Книга: Как снять кино без денег
Назад: Глава седьмая. Ад кинопроизводства. Принцип безбюджетности
Дальше: Глава девятая. Главный человек в кино

Глава восьмая

Хороший и неизвестный – так не бывает

Закончив писать предыдущую главу, я вдруг подумал, а почему я пишу про фильм «1210»? Ведь прошло столько времени, а у меня еще три полнометражных фильма и сериал «Район тьмы», которому я отдал столько, сколько полнометражным четырем. Больше того, общепризнанно самый удачный и самый обласканный критикой (и при этом самый потрясший зрителя) у меня фильм «Сын» 2014 года, который был в Монреале, который получил Гран-При Выборга.

Фильм «1210» сегодня я воспринимаю без всякого пиетета. Если вы еще не посмотрели все мои фильмы, чтобы лучше понимать этот учебник (хотел написать в самом начале «Сначала посмотрите фильмы!», но зачем кого-то заставлять), то все-таки, возможно, пришло время их посмотреть, чтобы мы говорили на одном языке. Сегодня я не считаю фильм «1210» вершиной киноискусства и вижу, что там много несовершенного, это в полной мере фильм начинающего «дикого» режиссера, который только-только приехал из провинции в Москву. Никаких иллюзий. Однако зрители могут со мной не согласиться, а фильм репостят и смотрят в соцсетях до сих пор. Так в чем же дело? Что в этом фильме до сих пор задевает, а значит – до сих пор работает?

Тут есть то, над чем нужно задуматься, потому что это факт не столько моей биографии, сколько универсальный, скажем так, прием. Он понадобится вам. Потому что задевает в фильме – посыл, месседж, его идея и его герой, его судьба – это трогает зрителя до глубины души. Качество фильма при этом никого не волнует.

 Собственно, идея и посыл фильма – это главное, на чем я бы советовал вам концентрироваться при создании собственного и тем более безбюджетного кино. Потому что мы говорим о такой штуке, на которую не влияет качество фильма, будь оно недостаточное, или будь оно великолепно, а кино очень дорогим. Именно содержание, та дрожащая, яростная, раскаленная мысль, которая была заложена в фильм «1210» юным режиссером (мне кажется, это было в прошлой жизни), до сих пор работает: вызывает негодование, слезы, сочувствие. А как ни крути, это самое важное в произведении искусства, это то, ради чего мы и делаем и смотрим кино.

Есть фильмы плохие, но хорошо снятые, а есть фильмы ужасно снятые, но которые будут смотреть еще долго. Парадокс этот не так уж редко встречается и в мировой киноклассике. Не буду называть картины, чтобы никого не обидеть, но если вы присмотритесь, то поймете, о чем я.

 С точки зрения современных технологий, с помощью которых снимаются сегодня фильмы, многие киношедевры мирового значения – советские фильмы, черно-белые, послевоенные – можно назвать плохо снятыми.

Посмотрите на них глазами современного зрителя – неуклюжие склейки плохого качества советской черно-белой пленки, кое-где еле живое изображение, полное отсутствие развлекательных элементов, вполне присущих голливудским фильмам того времени. Но это классика, это величайшее кино, которое никого и никогда не оставит равнодушным.

Нет, я не пытаюсь сравнить фильм «1210» с классикой. Я хотел объяснить принцип, и то, что действительно может помочь вам, когда вы будете снимать кино без денег, свое кино.

 Это не прием, конечно. Просто в любом фильме гораздо важнее смысл, идея, посыл – это гораздо важнее спецэффектов, пресловутого качества, дороговизны, даже аттракционов. Хорошему фильму, который будет жить долго и долго отзываться в душах людей, все это не нужно.

Что же мне не давало покоя и внушало ужас в тот первый вечер, когда после встречи с оператором, я понял, что все, процесс запущен и обратно дороги нет? Ну конечно же конечно же конечно же конечно теперь мне нужно найти –



актера на главную роль.



Без преувеличений. Я даже сейчас это пишу и сжимаюсь внутри.

 Найти и утвердить актера на главную роль в фильме – самое сложное, самое важное, самое ответственное решение, которое вам нужно будет принять. И в фильме, и в жизни.

Это не метафора про жизнь. Это ровно как выбрать себе жену и сделать ей предложение. Ровно как решение зачать ребенка. Ровно как решение, куда пойти учиться. Не меньше.

Ведь целый огромный фильм, годы усилий в лучшие годы жизни, ваш потенциал, ваша творческая жизнь в дальнейшем, наконец, кропотливая работа сотни людей, не говоря уже про деньги, все это зависит от выбора главного героя. Вполне возможно, это будет первый и последний ваш фильм. Фильм, за который придется отвечать перед людьми, перед собой. Фильм, на который вы можете потратить самые лучшие свои годы и ничего больше не снять. В том числе из-за ошибки с главным героем.

И это я про кино, на которое вы тратите свои деньги. Нужно ли говорить о большом кино с огромным бюджетом, где ошибка вам будет стоить режиссерской карьеры. Да, продюсеры могут не допустить оплошность, но ошибка на то и ошибка, что никто не знает точно, ошибка это или нет. Да и крайним можете оказаться вы.

Однако в случае с безбюджетным кино ситуация гораздо сложнее, нежели вы бы работали с бюджетами, с агентствами, с известными актерами. И не только потому, что мы не платим актерам, хотя и поэтому тоже.

 Ну то есть вы понимаете, да? Когда у вас есть деньги, вы можете выбирать любого актера и уж точно будете выбирать из числа известных, звездных актеров, которые не просто звезды, а, как правило (раз уж они забрались на актерский Олимп,) действительно талантливые артисты. То есть вы будете выбирать из лучших, давно зарекомендовавших себя в кино профессионалов. У вас будет железная гарантия базового качества.

Впрочем, если предположить, что известный актер пойдет к вам сниматься бесплатно, то все равно просто не будет. У меня снимались известные актеры, я не раз вел переговоры с «медийными лицами», которые в принципе, были готовы и хотели сниматься у меня без денег. Некоторые так и говорили, прямым текстом: «У меня денег много. Они не важны. Если роль хорошая, я сам тебе денег дам!» Да, передо мной, в кафе, где я встречался с актерами (в отсутствии помещений для проб), не раз и не два сидели «лица Первого канала», но все равно работать с таким актером на безбюджетном проекте практически невозможно.

 Просто потому, что график у звезды расписан на два года вперед, и если ты ее возьмешь, ты будешь снимать полгода, урывками, выкраивая время из ее бешеного графика.

А ты не можешь себе этого позволить, твоя команда разойдется кто куда, твои договоренности с объектами и другими актерами, которые не будут ждать, рассыпятся, и никакого кино не будет. Тебе нужно снять фильм за неделю. Максимум, за полторы. И время те же деньги, если не жестче.

Однако есть и другая сторона медали. Для главной роли в фильме «1210» мне нужен был возрастной актер, игровой возраст которого был бы 55–60 лет. Но вот ведь штука. Когда искали актеров, еще шутили, что мол, в России мало хороших артистов в районе 55-ти, потому что к этому возрасту не очень известный и не зарабатывающий много артист или бросил это неблагодарное дело, или спился, или умер от того и другого, и вообще посмотрите средний возраст мужчин в стране! В шутке была доля правды. Потому что, действительно, те артисты, которые талантливы и хороши, особенно мужчины, коих мало, уже к 50-ти годам давно должны стать известными и высокооплачиваемыми, а те, кто не стал и в 50-т лет имеет время сниматься у нас, тот, уж простите великодушно, вряд ли хорош… Логика жестокая и мрачная, но отчасти она справедлива. Что делать? Что же делать?!

Но оставим производственные проблемы, а первичный поиск артистов по типажам это именно вопрос организации кастинга. В итоге, конечно, не будем преувеличивать, актеры есть, и возрастные, и хорошие. Я про то, что искать их трудно, но можно найти. Добавлю только, что проблемы есть и чтобы их решать, я всегда в каждой команде выбирал самого ответственного, самого культурного, самого общительного и здравого человека и назначал его руководить актерским цехом. Ассистент по актерам, кастинг-директор, как ни назови, но такой человек у меня был и если примерить к его должности иерархию, для меня это был второй после оператора человек в команде. Я отбирал самых сообразительных и вместе с тем интеллигентных ребят, просто потому, что работа с актерами дело чрезвычайно тонкое. Долго примеривался к человеку и долго «проверял» его, чтобы доверить столь важный участок. Невежливость, равнодушие, не говоря уже про грубость, на этом фронте работ легко могут загубить целый фильм.

Назад: Глава седьмая. Ад кинопроизводства. Принцип безбюджетности
Дальше: Глава девятая. Главный человек в кино