Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
Последний «узелок» нашей схемы. Открываю страшную тайну: схема – не исчерпывающая. Никто не может знать всего. Возможны и другие ускорители, мне совершенно неизвестные. Это и есть Х. И не только ускорители. Наверняка есть иные пути-дорожки к озарению/ просветлению. Пробуйте. Делайте. Думайте. Торите свой путь мыслителя.
Вы удивитесь, но у озарения есть одна интересная особенность: озаряет чаще всего новичков и подмастерьев. Дерзну предположить: чем сильнее прокачан мозг и развиты другие стратегии, тем меньше вероятность озарения. Почему? Правильно: гений и сверхразум и так рано или поздно достучатся до истины. Сознательно. Наяву. Осознанно. С помощью индукции, дедукции, системного метода, бесконечных проб/ошибок и какой-то матери.
Но все же, все же… Вспоминаем сон Менделеева. Будь ты хоть семи пядей во лбу, озарение может помочь. Помочь сложить «до кучи» целое, когда все кусочки у тебя в руках, но мозаика, хоть ты тресни, не складывается.
Поэтому… озаряет – хорошо. Нет – забейте. Отпустите. Переключитесь на другое. Пользуйтесь дедукцией/индукцией/системным методом. Ничего не напоминает? Именно, схема «работа 1 – отдых 1 – работа 2 и т. д.», только вместо работы – другая стратегия. Словом, решайте вопрос стратегиями, которыми у вас получается пользоваться. И тогда, когда меньше всего ждешь, ОЗАРИТ.
А что, Слава тоже креативщик?Я думала, он нормальный мужик…
К/ф «День радио»
Вам знакомо слово «мода»? Думаю, да. Обычно мода – удел женщин. Сводится к тому, какую прическу носить, что надеть и т. д. Для мужчин мода – как правило, пустой звук. Но. Помимо моды материальной, есть мода не материальная. Мода на идеи. Взгляды. Мысли.
Если копнуть недавнюю историю… Мы с вами пережили моду на НЛП. Моду на личностный рост. Моду на корпоративные тренинги. Сейчас пошла мода на коучинг. Если вспомнить более ранние времена, была мода и на креативное мышление. Для юриста эта мода может выйти боком. Вот вам картинка из жизни.
«Ходил я на собеседование года 2–4 назад. Вакансия “Юрист по исковой работе, решающий все вопросы со всеми, выкупающий участки, оформляющий перепланировки и изредка занимающийся договорами, когда самому главному этим лень заниматься” – эдакая неведомая зверушка из мира юриспруденции. (Сразу дам пояснение – вакансия “в жизни” звучала как помесь французского с нижегородским. Указанное здесь название – это моя попытка “впихнуть” должностной функционал в рамки одной специальности и при этом не утратить красоту и изящество слога работодателя).
Моему “крестовому походу” предшествовали регулярные телефонные дебаты, включавшие проверку моей квалификации со стороны их «специалиста», переносы встреч в связи с пребыванием “самого главного директора” за пределами нашей необъятной страны и др.
Но, как говорится, наступил “час Х”. Я прибыл в своей «униформе» (костюм, галстук, портфель) на работу, о которой мечтал. Фейс-, дресс- и куча других контролей уже остались позади, и казалось, что скоро я увижу небо в алмазах, но…
Первый этап собеседования (в смысле “первый” с личным присутствием наших белковых тел) – тесты. Замечательная девочка (что-то среднее между секретарем и помощником Самого Главного) выдала мне опросник, содержащий вопросы по гражданскому и арбитражному процессам.
Вопросы, видимо, за пару дней до моего прихода скачали в Интернете или переписали из экзаменационного билета студента третьего курса заочной формы обучения. Не буду их повторять, но если говорить вкратце, они были такими же, как и ответы на них…
Да-да, у девочки-специалиста, как оказалось впоследствии, в рукаве был джокер – волшебная бумажка с ответами. Скорее всего, она или какой-то иной человек, находящийся с ней на одном уровне “юридического развития”, и составляли эти “вопросы-ответы”.
Мои ссылки на сложившуюся судебную практику, на “альтернативные” возможности “продления/восстановления” процессуальных сроков, указание на несколько различных способов защиты прав, разъяснения из информационных писем президиумов ВАС и ВС канули всуе.
Каждый вопрос предполагал только один ответ – тот самый, который был указан в волшебной бумажке. Итог: с “неудом” прохожу ко второму этапу собеседования.
Второй этап собеседования – беседа с психологом и заместителем самого главного. Перлов, изреченных этими “тиграми” от “юризма”, хватило бы на отдельное собрание сочинений. Остановлюсь на самом интересном.
– Мы – молодая, динамично развивающаяся компания. Нам нужны люди с активной жизненной позицией, – начали интервьюеры.
– Простите, это как?
– Ну, значит – вы должны быть оптимистом, верить в лучшее, не думать о плохом и считать всех людей своими друзьями.
– Вам не кажется, что юрист, представляющий интересы стороны в судебном заседании, слегка не вписывается в вашу концепцию?
– ?
– Если я буду верить всем людям без исключения, любить их и искриться безосновательным оптимизмом – грош цена мне как специалисту. Меня сюда берут для устранения возникших проблем и для недопущения их возникновения в будущем. Как вы полагаете: сколько процессов мы выиграем, если я буду следовать вашей политике?
– Вы неправильно нас поняли: нам нужен КРЕАТИВНЫЙ юрист.
– Креативный вдобавок к вышеперечисленному или взамен вышеозвученного? Я не совсем понимаю значение слова «креативный», – отвечаю я.
– Вы не знаете, что значит «креативный»?
– Не знаю. Но если исходить из английского аналога слова, это что-то вроде «создающий», «созидающий»?
– Ну, не совсем. Креативный – это… Ну, вы же, наверное, слышали это слово… Его везде употребляют, особенно в Интернете…
– Нет, не слышал. Так что в вашем представлении понимается под креативностью?
Тут у них возникла заминка. Меня оставили в гордом одиночестве, а сами ушли за “подкреплением”, которое не пожелало представиться и сразу вступило в бой.
– Молодой человек, зачем вы издеваетесь над нами? Вы понимаете, что у нас и без вас дел хватает?
– Как бы помягче сказать… Я сюда тоже не на экскурсию прибыл.
У меня также имеется ряд более приятных альтернатив, не предполагающих сидение в вашем офисе. Как именно я над вами издеваюсь?
– Вы говорите, что не знаете, что означает слово “креативный”. Этого не может быть – это все знают.
– Ну… За всех не скажу, а я не знаю. Как соотносится ваша “креативность” с моей будущей специальностью?
Очередное тактическое отступление, передислокация, и начинается новый штурм. Лица те же самые. Место действия прежнее.
– Ну что, вы так и не вспомнили, что значит “креативный”?
– Нет. Будьте добры, давайте общаться по существу.
– В общем, “креативный” – значит “необычный, нестандартный”. Вам так понятно?
– Да, более или менее. Как “ваша” креативность должна сказываться на моей работе?
– ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ КРЕАТИВНЫМ!!!
– КАК? Мне прийти на работу в плавках с ирокезом на голове? Кинуть в судью торт на судебном заседании? Что конкретно должен делать «креативный» юрист?
– Вы должны нестандартно, необычно писать иски.
Йес!!! Аллилуйя, хвала Всевышнему! Подобие конкретики!
– У меня имеются подозрения, что креативность все-таки больше связана с людьми творческих профессий (дизайнеры, художники и др.)…
– Да-да, наконец-то вы поняли. Вы должны писать иск не так, как все.
– Это как? – улыбаюсь я. – Могу написать исковое заявление ямбом, апелляционную жалобу дактилем, а кассацию – белым стихом. Могу на “круглых” листах формата А3 и разным шрифтом. А еще раскрасить разными цветами. И госпошлину платить не буду. Это достаточно креативно?
– Вы опять нас не поняли. Вы не должны опираться на общие законы, когда ходите в суды.
– Ну, это совсем просто. Буду ссылаться на законы Гонолулу или на маму.
– Вы опять передергиваете.
– Ладно, с вами было приятно пообщаться… У вас имеется в штате юрист, с которым я бы мог «нормально» побеседовать?
– Нашему юристу некогда заниматься такими мелочами. Если вы пройдете этот этап, тогда он с вами пообщается.
– Я так понимаю, что это не последний этап собеседования?
– Да, вы правильно все понимаете. После этого этапа еще два, а потом финальный. Но о том, что будет на последнем, мы, к сожалению, рассказать не можем, потому что это коммерческая тайна и ноу-хау.
– Спасибо, удачи в поисках! Я, видимо, совсем не креативный юрист».
Войти с помощью соц. сетей: