В соответствии с п. 10 статьи 67.2 Гражданского кодекса РФ на стадии основания компании в качестве корпоративного договора можно использовать соглашение о создании компании.

Исключение – корпоративный договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов компании, определять структуру органов компании и их компетенцию. См. пункт 2 статьи 67.2 Гражданского кодекса РФ.

Это не киношный вымысел, так действительно бывает.

Exit (с англ. «выход») – это выход инвестора из компании путём продажи своей доли. Осуществляется с целью зафиксировать прибыль на разнице стоимости доли в компании при покупке и продаже.

См. п. 3 ст. 1228 Гражданского кодекса РФ.

Причём автором может быть только физическое лицо. См. ст. 1228 Гражданского кодекса РФ.

В виде литературного, музыкального, аудиовизуального, фотографического произведения, произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства, программы ЭВМ и так далее.

См. ст. 1301 Гражданского кодекса РФ.

Я не буду здесь рассматривать случай со служебным произведением, создание которого происходит в рамках трудовых отношений (по трудовому договору) с автором и регулируется ст. 1295 ГК РФ. В данной главе я рассматриваю гражданско-правовые отношения между автором и заказчиком.

ИС – интеллектуальная собственность.

См. главы 37, 38, 69 и 70 Гражданского кодекса РФ.

См. ст. 575, 1234, 1235 Гражданского кодекса РФ.

И ответственностью за их нарушение, конечно же.

К примеру, удобным для этого инструментом является ст. 406.1 Гражданского кодекса РФ, устанавливающая возможность включения в договоры условия о возмещения потерь.

В виде литературного, музыкального, аудиовизуального, фотографического произведения, произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства, программы ЭВМ и так далее.

А также в п. 1 ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах».

Читай: «генерального директора».

За генерального директора на трудовом договоре компания платит 13 % НДФЛ и 30 % взносов в фонды (процент рассчитывается от зарплаты). Управляющий платит за себя 6 процентов (налог УСН) плюс 26 545 рублей на ОПС и 5 840 рублей на ОМС, а также 1 процент от суммы вознаграждения управляющего за год, превышающей 300 тысяч рублей.

Во всём должна быть мера.

«Единорог» – компания стоимостью более миллиарда долларов.