ГЛАВА 6

НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА НАЕЗЖЕННУЮ КОЛЕЮ

Даже те из нас, кто убежден, что следует за своими собственными мечтами, во многих случаях реализуют чаяния кого-то из своих кумиров. Вспомните, сколько ваших знакомых последовало в своей карьере примеру брата или сестры, родителя или учителя. Если вдуматься, сам процесс нашего воспитания, предлагающий массу ролевых моделей и примеров, способствует отражению надежд предыдущего поколения в последующем.

Многие из моих однокашников поступили на юридический преимущественно потому, что их толкали в этом направлении семья или общество. Другие получили ту же профессию ради высоких зарплат и стабильности. И только один человек из всех, кого я знаю, выбрал путь юриста, потому что обладал завидным талантом и любил эту профессию. Прошло 20 лет — и сегодня он единственный, кто продолжает работать в сфере права.

Проведенный в Канаде опрос более 71 тысяч пар отцов и сыновей, результаты которого были опубликованы в Journal of Labor Economics, доказывает: люди очень часто отдают предпочтение той профессии, которую выбрали для них родители. Многолетнее исследование динамики поиска молодыми людьми своего трудового пути, начатое в 1963 году, обнаружило, что примерно 40% сыновей на том или ином этапе карьеры работали на того же работодателя, что и их отцы. Еще более поразительно, что почти 70% мальчиков, чьи отцы зарабатывали достаточно много, устраивались в ту же компанию. Важно отметить, что это масштабное исследование касалось только мужской половины населения (в 1960-х женщины работали реже). Тем не менее есть и небольшие научные работы, показывающие, что выбор профессии матерью влияет на трудовой путь девочки еще значительнее.

Совершенно нормально, если гордый родитель спешит поделиться с ребенком всем, что знает сам. И, конечно, в рабочих династиях нет ничего дурного. Мы многому учимся у тех, с кем живем бок о бок, нередко перенимая у них интересы и увлечения. И все же стороннее влияние налагает на нас дополнительные обязательства: нам надо убедиться, что наш выбор — это именно наш собственный выбор.

ОТБРАСЫВАЙТЕ ТЕНЬ — НЕ ЖИВИТЕ В ТЕНИ

На вечерних прогулках мы с пятилетней дочерью и трехлетним сынишкой часто забавляемся игрой со своими тенями. Моя тень намного больше, чем их, и, когда дети «заходят» в нее, их тени исчезают. Сын бегает вокруг, стараясь не попадать своей тенью в тень дочери. И оба они любят наблюдать, как с заходом солнца медленно растет их отражение на земле.

Играя с детьми, я не могу не думать о том, как символичны эти наши темные двойники. Они напоминают мне о базовой человеческой потребности самому создавать собственный образ. Как ответственный родитель, я стараюсь избежать искушения судить о своих детях по себе и укладывать их в прокрустово ложе чужих ожиданий — будь то ожидания общества или мои собственные. Моя роль состоит лишь в том, чтобы помочь детям ярче проявить то, что в них заложено.

Даже в таком нежном возрасте дети уже демонстрируют свою уникальность. Сынишка в свои три года — удивительно наблюдательный почемучка. Ему нельзя ничего приказать: на всякое «так положено» он ответит дерзким «нет» и захочет разузнать, откуда взялось то или иное правило. Его пятилетняя сестренка, наоборот, cклонна все упорядочивать и постоянно рассказывает окружающим то, что знает сама. У нее завидная память и природный дар к эмпатии и сочувствию.

Когда мои дети вырастут, на них, конечно, станет оказывать давление множество жизненных факторов, очевидных и скрытых. Мне так и хочется представить, что дочка станет, как ее мать, чудесным преподавателем, а может быть, умным и заботливым врачом. Учитывая акцент современных школ на естествознании, математике, технических и инженерных науках, я уверен: и сын, и дочь почувствуют, что от них ждут отличных результатов по всем этим предметам. Однако на входе в профессио­нальный мир самое правильное, что они смогут сделать, — это выбрать путь, дарящий позитивный заряд и придающий осмысленность каждому дню.

У всех нас разные ожидания от жизни. Едва ли не лучший способ понять, что вам интересно и что вас увлекает, — открывать для себя все новые сферы деятельности. Если родитель, друг или наставник помогут вам найти нечто одновременно приятное и способное задействовать ваши природные таланты, задумайтесь. Нет ничего лучше, чем заниматься тем, что любишь, с людьми, которых любишь. При этом очень легко попасть в наезженную колею чужих ожиданий и заглушить голос собственных устремлений.

Единственная тень, в которой стоит жить, — ваша собственная. Вы рождены с уникальными личностными чертами и испытали влияние множества людей, сформировавших вас таким, какой вы сейчас. Не разочаруйте же тех, кому вы дороги: проживите жизнь так, как можете и хотите только вы!

ВСТРОЙТЕ МЕЧТУ В РАБОТУ

Каждый раз, когда вы позволяете обстоятельствам удержать вас от следования за мечтой, вы теряете возможность привнести в жизнь смысл. И все же мало кому удается найти идеальную работу с первой попытки. Поэтому, чтобы не терять мотивации, имеет смысл идти за мечтой хотя бы маленькими шажками.

Постарайтесь проводить какое-то время каждый день за занятиями, которые подпитывают и перезаряжают вас. Здесь важна последовательность: порой хватает всего нескольких минут, чтобы сделать день более продуктивным и наполненным. Главное — не думать о мешающих вам действиях других людей (или рабочей ситуации, находящейся вне вашего контроля) и понемножку продвигаться к своей цели. Неважно, что происходит в других сферах вашей работы, — вы всегда можете поднять настроение коллеге или клиенту.

Даже если вы заняты на неприятной работе и не в силах ее сменить, у вас всегда есть шанс сделать осмысленным ваше свободное время. Отличная возможность привнести значимость в свою жизнь — поработать волонтером в своем районе. У меня есть несколько друзей, которые не променяют радость от нескольких часов безвозмездной работы ни на что другое. Это также отличный способ изучить новые сферы деятельности, которые — кто знает? — могут потом развиться в нечто большее.

Последние исследования говорят о том, что люди не находят отличную работу на сайтах вакансий — они сами создают ее. Анализ, проведенный командой ученых из Мичиганского университета, показал: работу мечты можно сотворить, существенно повысив осмысленность своей деятельности. Начинать при этом следует с оценки времени, уделяемого ежедневно занятиям, дающим вам энергию. Затем стоит проверить осмысленность ваших рабочих взаимоотношений и восприятия своей деятельности. Изучив эти три области, вы сумеете встроить в работу свои мечты.

Вспомните свою учебу и трудовой путь. Было немало случаев, когда вы ощущали такой позитивный заряд, что теряли счет времени. Зафиксируйте, что именно вы тогда делали (и с кем вместе). Теперь подумайте: можете ли вы привнести эту деятельность в свою нынешнюю работу? Что вы можете сделать завтра, чтобы посвятить этому больше времени?

Задумайтесь, как чаще общаться с конкретными людьми, дарящими вам энергию, и меньше с теми, кто не оказывает на вас положительного воздействия. Вы сможете при­нести миру больше пользы, если начнете сторониться людей, вызы­вающих у вас стресс или неприятные эмоции. Работа похожа на социальные сети: и позитив, и негатив там и там распространяются как лесной пожар.

Отправить