Нунчи для тех, кто ненавидит свою работу
Я вас понимаю. Возможно, вы оказались в настолько непоправимой рабочей ситуации, что ни один из моих советов не найдет отклика. Коллега-извращенец, начальник-садист или бесчеловечная политика в отношении больничных – что угодно может послужить тому причиной. В зависимости от области вашей деятельности, состояния экономики или того, что у вас кто-то есть на попечении, сейчас вы, вероятно, не можете заняться поиском другой работы.
Если это так, хочу предложить следующую цитату корейского буддийского монаха и автора международного бестселлера «Что можно заметить, только если замедлиться» (The Things You Can See Only When You Slow Down) Хэмина Сунима:
Если, уходя с работы на целый день, вы задаетесь таким вопросом: «Должен ли я именно так прожить всю свою жизнь?» – попробуйте вот что: на следующее утро проснитесь пораньше и посидите в тишине, словно медитируя. Дышите глубоко и медленно и спрашивайте себя, какую пользу несет ваша работа другим людям, и неважно, насколько несущественной и опосредованной она может показаться. Сосредоточившись на окружающих, вы сможете восстановить связь со смыслом и целью своей работы.
Это нунчи в самом благородном его проявлении, поэтому я повторю: Спрашивайте себя, какую пользу несет ваша работа другим людям, и неважно, насколько несущественной и опосредованной она может показаться. Может быть, иногда вы помогаете клиентам. Может быть, вам приходится задерживаться так надолго, что вы застаете уборщиков за работой. Однако, возможно, вы еще и единственный человек, который здоровается с этими уборщиками. Разве они не заслуживают уважения? Почему бы не приготовить им кофе или не предложить печенье? Им ведь тоже наверняка хотелось бы сейчас быть дома. Дело не только в вас.
Захочется ли вам бежать вприпрыжку на столь ненавистную работу после подобных поступков? Может быть, и нет, зато это подарит вам нечто еще более важное: чувство смысла в разгар бессмысленной рутины.
Проверьте себя
Ответьте на следующие вопросы о своем офисе. Не задумывайтесь, просто отвечайте. Правильных ответов нет, это просто небольшая тренировка нунчи.
A. В одном предложении опишите, какие черты характера ценятся на вашем рабочем месте больше всего.
B. Объясните, как вы пришли к ответу на вопрос под буквой А.
C. Кого из ваших прошлых или нынешних коллег можно назвать «жаворонком», а кому это определение совершенно точно не подходит?
D. Приходилось ли вам сталкиваться с двойными стандартами касательно того, как относятся к людям, которые отпрашиваются с работы по личным причинам? Например, замечали ли вы такое, что сотрудника А спокойно отпускают на школьные спектакли с участием его детей и это ни у кого не вызывает возмущения, тогда как сотрудник Б каждый раз попадает в неприятности, когда отпрашивается по той же самой причине? Если да, то почему, по вашему мнению, к ним относятся по-разному?
E. Тихие сотрудники работают больше всех остальных или они просто спокойно себя ведут? Не кажется ли вам, что их уважают больше или, наоборот, меньше, чем их шумных коллег?
Если вы не готовы ответить сейчас, воспользуйтесь случаем и на следующем собрании понаблюдайте за своими коллегами. Не имеет значения, дойдете ли вы до самой сути. Смысл в том, чтобы включить нунчи и позволить своим чувствам за что-то зацепиться. Вы получите гораздо больше, чем просто ответы на вопросы, перечисленные выше.
