Али до сих пор не понимает, как ему удалось сдать экзамен, включающий задачи по математике, и поступить на первый курс по изучению средств массовой информации и коммуникации в Сингапуре. Этот курс стал своеобразным пропуском в Университет Монаша в Мельбурне, Австралия, где Али в итоге и оказался спустя два с половиной года, с отличием окончив обучение в Сингапуре.
Между тем Али не забывал о гольфе. В Австралии он попал в Мельбурнскую академию гольфа, где ему посчастливилось учиться у самого известного инструктора Австралии – человека, который тренировал лучших игроков мира. Кроме того, инструктор искал помощника для развития онлайн-сегмента своего бизнеса, и Али неожиданно получил работу контент-менеджера.
Это была работа мечты. Офис Али находится недалеко от академии, поэтому он мог упражняться в гольфе до и после работы, а также в обеденные перерывы. По выходным он участвовал в соревнованиях. Вскоре он стал одним из лучших игроков в академии и стал участвовать в чемпионатах штата.
Но чтобы играть на самом высоком уровне, нужно упорно и беспрерывно тренироваться. Нельзя совмещать тренировки с полным рабочим днем, как это было в случае Али. К сожалению, его карьера в гольфе не сложилась. Но потом Али обнаружил, что его спортивный опыт помогает самым неожиданным образом.
Пришло время очередного переезда. На этот раз Али отправился в Великобританию, чтобы начать новую жизнь и карьеру в цифровом маркетинге – образование в сфере связи и СМИ открывало не слишком много перспектив. Два месяца спустя, когда сбережения Али стали заканчиваться, он ухватился за возможность присоединиться к стартап-проекту в качестве ответственного руководителя направления поисковой оптимизации (SEO), несмотря на нехватку опыта работы в этой области.
Обстоятельства, складывавшиеся подобным образом, стали для Али лучшей мотивацией. Вероятность того, что из всех направлений маркетинга Али выберет именно поисковую оптимизацию, была крайне низкой. Она считается одной из самых технических отраслей и требует знания математики, которая так тяжело давалась ему. Например, руководитель SEO-направления должен идеально разбираться в серверах и базах данных – основах основ интернета. Кроме того, он должен обладать энциклопедическими знаниями факторов ранжирования, включая заголовки, ключевые слова и обратные ссылки. Знание веб-аналитики тоже имеет значение – специалист должен уметь использовать тщательно отобранные статистические данные для прогнозирования мыслей потребителей и выявления распространенных потребительских «болевых точек», которые переводятся в поисковые запросы.
Но прежде всего, руководитель SEO-направления должен понимать алгоритм работы поисковых систем.
Поисковая оптимизация. Программирование. Компьютеры.
Перемены.
Возвращаясь к революционному появлению лошади, стоит отметить, что культура команчей имела отличительные особенности – необыкновенную готовность к инновациям и переменам, которая позволила распознать преимущества лошади быстрее других культур. Может, дело в небольшой группе смышленых и физически развитых первопроходцев, которые смогли объяснить выгоды новой «лошадиной технологии»? Не исключено. А может, все дело в прагматизме, вызванном постоянной и тяжелой борьбой за существование, в контексте которой появление лошадей было очевидным преимуществом? Сложно сказать.
Ясно лишь одно – некоторые культуры и субкультуры в большей или меньшей степени хватаются за наследие прошлого. Как итог, полезные новые идеи вынуждены пробираться через минное поле правил по пути к общественному использованию. Некоторые культуры более открыты новым идеям. Но даже в них находится огромное количество людей, умных людей, которые отвергают перемены всеми фибрами души – возьмите ученых, которые упорно оспаривают наличие нейрогенеза у взрослых, или специалистов, которые не верят в то, что язву желудка вызывает бактерия. Как говорят опытные академики, развивать университет – это все равно что развивать кладбище: не стоит ждать помощи от обитателей.
История науки вырисовывается в рельефную карту, которая позволяет в общих чертах проследить путь развития новых идей в науке, бизнесе и культуре. Томас Кун, физик, историк, специалист в области философии науки и просто человек в очках, был одним из величайших аналитиков в научной истории. Исследуя особенности революционных научных прорывов, которые он называл «сменой парадигм», Кун выявил общие закономерности. Как оказалось, самые революционные прорывы в большинстве случаев совершались одним или двумя типами людей. К первой группе относилась молодежь – те, кто еще не успел удариться в стандартное понимание окружающих явлений. Подобные личности отличались свежестью взглядов и независимостью мышления.
Если вы не попадаете под понятие «молодежь», то уже наверняка успели подумать: «Так, ну это не обо мне! Мне уже не двадцать и не тридцать, поэтому обойдусь без прорывов!» Не торопитесь. Была и вторая группа людей – они были старше, но сохраняли такой же инновационный взгляд на вещи, как и молодые коллеги. Это были люди, которые сменили профессию или род деятельности.
Именно смена фокуса – смена карьеры – позволила этим людям по-новому взглянуть на вещи. Знания из другой области, которые раньше казались бесполезными, зачастую помогали людям развиваться в новой сфере.
Вне зависимости от возраста, сменив род деятельности, вы превращаетесь в некомпетентного новичка. Это нормально. Помните, что ощущение некомпетентности постепенно пройдет, а сила вашего стремления к переменам окажется бесценной.
♦ Смена рода деятельности или профессии идет на пользу
Вы можете ощущать себя некомфортно во время изучения нового предмета или изменения карьерного пути, это нормально. Несмотря на всю сложность процесса, вы открываете новые перспективы в жизни и обучении. Это пригодится не только вашим новым коллегам, но и освежит ваш взгляд на вещи. Не забывайте об этом.