Смотрели фильм «Москва слезам не верит»? Помните знакомство Кати и Гоши? Бабушка. Самовар. Ботинки. Такси.

«Гоша, а вы сколько зарабатываете?» «У меня есть пять рублей, почему я не могу довезти до дома понравившуюся мне женщину?» «Ну, до моего дома хватит, а обратно – нет». «Пешком дойду. Гулять так гулять!»

Старшее поколение помнит этот смешной диалог и дальнейший конфликт социального неравенства между хорошим мужчиной – простым рабочим, и хорошей женщиной-директором. Сегодня подобные коллизии встречаются чаще, чем 35 лет тому назад. Я не имею в виду ситуации, когда женщина тянет на своих плечах семью, а мужчина лежит на диване, пьет и страдает от того, что мир не способен оценить его величие и думает, что бы он сделал, если бы был президентом. Я имею в виду ситуации, когда женщина просто занимает более высокое социальное и финансовое положение, чем мужчина. Она – директор. Он – слесарь. Она – генеральный директор. Он – водитель. Я знаю много таких пар. Это хорошие пары. И это счастливые пары. И я знаю главное условие гармонии таких пар. Социальная конгруэнтность. Помните это слово из школы? Конгруэнтность – это совпадение, сочетание, взаимодополняемость. Мужчина – добытчик, женщина – хозяйка. Женщина – добытчик, мужчина – хозяин (в хорошем смысле, не хозяин женщины-добытчицы, а хозяин домашнего хозяйства). И третий вариант: оба добытчики. Тогда оба в равной степени участвуют в домашней хозяйственной жизни. Он моет пол, она пылесосит. Понедельник, среда, пятница – она кормит ребенка ночью, вторник, четверг, суббота – он. Воскресенье – бабушка.

Поэтому в любых отношениях нужно переживать не об их соответствии устаревшим социальным стереотипам. Это – глупо и старомодно, а о конгруэнтности – взаимодополняемости. Нельзя, если один муж работает, требовать от него еще и участия в уборке, но и нельзя, если вы работаете оба, тащить на себе еще и все домашнее хозяйство.