Робин Шарма

Монах, который продал свой «феррари»: притча об исполнении желаний

#саморазвитие

Канадский писатель Робин Шарма когда-то был адвокатом, причем довольно успешным, но не чувствовал себя счастливым, поскольку, по его выражению, «в сердце была пустота». Шарма оставил адвокатскую практику и довольно долгое время пытался разобраться в себе, пытался понять, что может помочь ему заполнить пустоту в сердце. В результате экс-адвокат стал одним из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации, лидерству и развитию личности. Книги Шармы настолько интересны, самобытны и полезны, что в этот раздел, в нашу с вами «десятку саморазвития» попали сразу две его книги.

«Монах, который продал свой «феррари» – это длинная-предлинная притча. Если хотите, то – автобиографическая притча. В образе главного героя Джулиана Мэнтла, богатого адвоката, который вдруг изменил свою жизнь радикальнейшим образом, довольно легко угадывается сам Роберт Шарма. Впрочем, в оригинале эта история называется не «притчей», а «замечательной историей» («remarkable story»). Но не важно.

Сердечный приступ вынуждает Джулиана Мэнтла задуматься о том, правильно ли он живет. Что такое «правильно»? Жить так, как хочется. Жить так, чтобы получать удовольствие от каждого прожитого дня. Осознав, что в его жизни нужно изменить многое (если не все), Мэнтл рапспродает все свое имущество и отправляется в Индию, где надеется найти смысл своего существования. Обратно возвращается совершенно другой человек, обретший смысл жизни через просветление. Мэнтл начинает делиться своим опытом с другим адвокатом, своим бывшим подчиненным, от имени которого и ведется повествование.

«Гималайские гуру», упоминающиеся в тексте, сродни «Богатому папе» Роберта Кийосаки. Это условные образы, служащие источником абсолютной мудрости. Богатый папа учил как заставить деньги работать на себя, а гуру учат секретам просветления и обретения смысла жизни.

Что же нужно для этого?

– Оттачивать свой ум.

– Следовать поставленной цели.

– Быть дисциплинированным.

– Практиковать кайдзен, иначе говоря – заниматься непрерывным совершенствованием всех аспектов жизни.

– Ценить свое время.

– Самоотверженно служить другим людям.

– Жить сегодняшним днем.

Бегло прочитав написанное, вы можете сказать: «да мы все это знаем!». Да – знаете. Но это знание еще не означает того, что книга «Монах, который продал свой «феррари» не будет вам полезна. В ней излагается система, цельная и вдохновляющая концепция саморазвития, которую нельзя понять и оценить при знакомстве с ее ключевыми постулатами.

У Робина Шармы свой особый путь к успеху. Он призывает сделать читателей сделать мир, в котором они живут лучше, добрее, и при этом начинать улучшения с себя. Наш личный успех становится частью общего успеха. Лучшее, что можно сделать для собственного блага – это отдать все силы на благо других людей.

Счастлив тот, кто смотрит на мир позитивно. Его душа открыта миру и он живет в гармонии с миром и с самим собой. Если укрепить в своем сознании привычку видеть свет в любом человеке и любом событии, то жизнь наполнится светом. Это непреложный закон бытия.

С чего начинать менять свою жизнь?

На этот вопрос Шарма дает оригинальный и очень глубокий ответ: «Во-первых перестань жить воспоминаниями и начни жить воображением».

Мы сами творим свою жизнь. И сами же ее ограничиваем. Мы хотим быть счастливыми, но не понимаем, что корень нашего счастья в нас самих, в тех ценностях, которые мы устанавливаем в качестве своих ориентиров.

Как говорил йог Раман (один из упоминаемых в книге гуру): «Когда ребенок рождается, он плачет, а мир смеется. Жить нужно так, чтобы, покидая этот мир, мы бы смеялись, а мир плакал».

Добавить к этому нечего.

Робин Шарма

Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни

#саморазвитие

«Препятствия рождают перспективы. Семь раз упади, восемь раз встань» – такова идея этой книги Робина Шармы. Автор преподносит нам новый взгляд на теорию лидерства, девиз которого: «Чтобы стать лидером, титул не нужен».

Эта книга о приоритетах и о том, как их правильно расставлять.

Все книги Робина Шармы имеют одну особенность, существенно отличающую их от большинства книг по саморазвитию. Шарма не «давит» на читателя: «Давай! Действуй! Не сиди на месте! Ты должен делать то-то и то-то!». Нет, Шарма просто доводит до нас свое видение мира, сообщает идеи, которые по его мнению имеют важное значение. Делается это не напрямую, а опосредованно, при помощи главного героя и его наставников. Не хотите действовать, так просто читайте и наслаждайтесь. Но если хотите изменить свою жизнь, то придется над этим как следует поработать. Так, как работают герои Шармы.

Главный герой «Лидера без титула» Блейк Дэвис, живший по его собственному признанию, «как на автопилоте», встретил Наставника по имени Томми, который изменил его отношение к жизни, а, следовательно, и саму жизнь. В качестве стимула к развитию Томми применил беспроигрышный прием, известный под названием «настал твой последний день». Правда, сам Томми (то есть – Робин Шарма) называет его «десять человеческих сожалений».

Представьте, что настал твой последний день, а ты не успел сделать так много… Не почувствовал свою природную силу, не совершил великих дел и не достиг великих целей. Ты никого не вдохновил своим примером. Ты не рисковал и потому не выигрывал. Ты упустил все возможности, которые открывала перед тобой жизнь, потому что решил, что твоя судьба – оставаться посредственностью. Ты так и не научился превращать препятствия в победы. Ты никому не помог. Ты прожил жизнь не так, как хотел и не реализовал свои лучшие качества. Ты мог быть лидером, но не стал им. Ты прожил жизнь впустую!

Прочтите это. Представьте свой последний день (дай Бог, чтобы он наступил как можно позже) в подобном виде и вы тотчас же захотите изменить свою жизнь. Робин Шарма умеет убеждать и объяснять. И стимулировать он тоже умеет, только делает это тонко и ненавязчиво. Впрочем, ненавязчивые советы лучше доходят по назначению.

В книге содержатся четыре беседы о лидерстве. Вот их темы:

1. Чтобы быть лидером не нужны титулы.

2. Бурные времена рождают великих лидеров.

3. Чем глубже ваши отношения с людьми, тем сильнее ваш лидерский авторитет.

4. Чтобы стать Великим Лидером надо сначала стать Великой Личностью.

В конце этой книги Шарма приводит слова антрополога, основательницы Института сравнительной культурологи Маргарет Мид: «Никогда не сомневайтесь в том, что небольшая группа глубокомысленных и преданных своему делу людей способна изменить мир, ведь, собственно, только так его и можно изменить».