Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
#биография #селф-мейд #стратегия_успеха #менеджмент
Автор книги «Феномен Zara» журналист Ковадонга О’Ши рассказывает нам биографию Амансио Ортеги, основателя знаменитой во всем мире компании Inditex, которой принадлежит 6750 магазинов в 88 странах мира.
Амансио Ортега родился в бедной семье железнодорожника. В 13 лет он был вынужден оставить школу и начал работать в качестве посыльного в магазине мужской одежды. Ортега долго шел к успеху. В 27 лет он смог завести свое дело – фабрику, а точнее – мастерскую по производству женских стеганых халатов. Спустя 12 лет, после того, как производство встало на ноги Ортега решил податься в розничную торговлю и открыл первый свой магазин на одной из центральных улиц испанской Ла-Коруньи. Дело пошло в гору и в 1985 году на основе сети магазинов Zara была создана корпорация Inditex…
Феномен Zara можно выразить формулой: (КРЕАТИВНОСТЬ + МЕНЕДЖМЕНТ) х ТРУД. Генерируй идеи, эффективно управляй командой и работай, работай, работай… Амансио Ортега гордится тем, что у него нет и никогда не было офиса, как такового. «Зачем мне офис? – говорит он. – Ведь я работаю не с бумагами, а с производством».
Вот, как сам Ортега объясняет свой успех: «Компания всегда была у меня в приоритете, я делал для нее все возможное с самого первого дня ее существования. Даже когда я был никем и практически ничего не имел, я мечтал о развитии и росте. Я никогда не почивал на лаврах и не искал легких путей. Нужно рисковать и расти! Рост – это механизм выживания, без которого компания умирает». А еще Ортега убежден, что становиться бизнесменом только ради того, чтобы разбогатеть – напрасная трата времени, нужно хотеть делать дело и жить ради него.
В книге содержится много информации о том, как развивался и как управляется бизнес Амансио Ортега. Ее по праву можно считать практическим руководством по созданию крупного бизнеса с нуля. Всем, кто занимается бизнесом или только собирается что-то предпринять, нужно обязательно прочесть «Феномен Zara». Это весьма и весьма поучительная книга.
#биография #селф-мейд #стратегия_успеха #менеджмент
Эта автобиографическая книга, написанная руководителем интернет-магазина Zappos.com Тони Шеем, состоит из трех частей.
В первой части, которая называется «Прибыль», рассказывается о жизни Тони и о том, как он оказался в Zappos.
Во второй части «Прибыль и увлечение», раскрывается философия, которой следует Zappos, а также показывается (не полностью, разумеется) «внутренняя кухня» компании.
В третьей части «Прибыль, увлечение и цель», Тони делится мыслями относительно того, как переходить на следующий уровень развития и продолжает рассказывать о себе и Zappos.
Пересказать вкратце книгу Тони Шея невозможно, уж очень она содержательна и насыщена самыми разнообразными фактами. Ее нужно читать, постоянно сдерживая свою прыть. Написана книга увлекательна, так и хочется проглотить ее залпом, но от такого чтения не будет никакой пользы, кроме удовольствия. C точки зрения бизнесмена, а не просто читателя, нужно обдумывать, анализировать то, что пишет Тони, прикидывать, что из его опыта можно перенять и развить у себя. Книга Тони в первую очередь предназначена предпринимателям и менеджерам, заинтересованных в том, как улучшить бизнес, тем, кто хочет построить нечто особенное, а также тем, кто ищет правильное соотношение богатства, работы и счастья.
Вот десять ключевых ценностей компании Zappos (и самого Тони):
– вызывать восторг (Тони называет его «вау!»-чувство») вашим обслуживанием;
– принимать и поощрять изменения;
– создавать в компании веселую и немного необычную атмосферу;
– любить приключения, мыслить творчески и нешаблонно;
– приветствовать рост и обучение;
– строить открытые и честные отношения посредством обмена информацией;
– создавать позитивный командный дух и семейную обстановку;
– делать больше меньшими средствами;
– быть увлеченными и решительными;
– быть скромными.
Меньше чем за десять лет Zappos прошел путь с нулевых продаж до торгового оборота в миллиард долларов. Согласитесь, что такой успешный опыт заслуживает внимания.
Читать обязательно.
Прочитав книги этого раздела, психологами вы, конечно же, не станете. Шестнадцать книг для этого очень мало. Но зато вы сможете научиться понимать сущность некоторых явлений, узнаете, как управлять ими и станете использовать полученные знания для повышения эффективности вашего бизнеса. Слова «психология», «польза» и «прибыль» недаром начинаются с одной и той же буквы. В этом, если хотите, просматривается знак судьбы.
Пошутили – и ладно. Теперь о серьезном.
Если вы чего-то не поняли, а такое вполне может случиться, поскольку среди книг этого раздела попадаются очень серьезные, практически – профессиональные, труды, то не проходите мимо, а постарайтесь получить дополнительную информацию из других источников, благо в наше время всеобщего Интернета и всезнающего Гугла сделать это не представляет сложности. Понимание – вот ключ к успеху, к эффективному применению полученных знаний на практике. «Слышали звон, да не знаем, где он», это не наш метод.
Очень полезно читать книги этого раздела на пару с кем-то еще – партнером, супругом, компаньоном, и обсуждать прочитанное. Это способствует лучшему усвоению и более полному закреплению материала.
Без знания психологии невозможно создать успешный бизнес и эффективно управлять им. И не спешите ссылаться на тех, кто добился успеха, не будучи знакомым с психологией. Например, на Джона Рокфеллера или, скажем, Хелену Рубинштейн. Они, может, целенаправленно психологию и не изучали, но интуитивно понимали ее законы и правила. И с пользой применяли их на практике.
Вам повезло гораздо больше, чем Рокфеллеру-первому. Вам не нужно ни до чего доходить интуитивным путем. Наука психология развивается по разным направлениям. Умные люди пишут умные книги по различным вопросам психологии. Вам остается только прочесть, понять и применять полученные знания на практике. Ради вашего собственного блага и блага окружающих.
Полезного вам чтения!
Войти с помощью соц. сетей: