Глава 6
Оценка эффективности и потенциала

Любой наш сотрудник может ответить на три простых вопроса:

1. Чего от меня ожидают?

2. Насколько я соответствую ожиданиям? С чем я хорошо справляюсь и что мне нужно улучшить?

3. Что это значит для меня? Как мой личный вклад конвертируется в признание и вознаграждение?

Джули Хилл, вице-президент по работе с персоналом в компании HBOS

Отправить