Компенсация больничного безработным
Даже если вы уволились, а новую работу еще не нашли, у вас есть шанс получить компенсацию больничного.
Основное условие в данном случае — с момента увольнения должно пройти не больше 30 дней.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере 60 % среднего заработка.
Что понадобится:
• лист нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением в установленном порядке;
• трудовая книжка, подтверждающая отсутствие нового места работы.
За назначением пособия нужно обратиться не позднее шести месяцев со дня получения листка временной нетрудоспособности.
Отговорки и отказ работодателя в оплате больничного листа неправомерны, работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по ст. 236 ТК РФ, к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Начисление производится в течение 10 календарных дней после его предъявления, а выплата — в ближайший день выдачи заработной платы в организации.
А если бывший работодатель прекратил деятельность или не имеет достаточно денежных средств либо если в отношении данного работодателя проводятся процедуры банкротства, — за оплатой больничного стоит обращаться в территориальное подразделение фонда социального страхования (ФСС).
В подразделении ФСС пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней с даты подачи документов.
