Стратегия № 2
Зажгите внутренний огонь

Самое мощное оружие на свете – душа человека, объятая пламенем.

Фердинанд Фох

Казалось, Далию Литвик ждал успех.

Йельский и Стэнфордский дипломы, работа клерком в девятом окружном апелляционном суде США и растущее признание в юридической фирме, где она работала, – все говорило о том, что ее ждут деньги и статус. Была лишь одна проблема – она ненавидела все это.

Сначала она не придавала значения легкому чувству разочарования. «Я думала так, как думали мои родители, как думали все вокруг, – рассказывает Далия. – Работа всегда плоха. А настоящее счастье приходит между 9 утра субботы и 10 вечера воскресенья».

Юриспруденция помогла заполнить пустоту, образовавшуюся, когда Далия задала себе вопрос: «Что делать дальше?» Однако Далия говорит: «Учеба превратилась в самые ужасные годы в жизни. Я поняла, что совершила кошмарную ошибку, но не знала, как исправить ее или чем заниматься вместо юриспруденции».

Много лет назад она решила, что не будет писателем, – такую профессию она считала «нарциссистской и глупой». При этом она знала, что писательство – неотъемлемая часть ее личности. «Я – одна из тех, кто ведет дневник с 10 лет. Для меня это все равно что дышать». Но писать книги? И зарабатывать этим? «Отказаться от моей степени? – думала Далия в то время. – А что скажут родные? Как я буду спать по ночам, зная, что упустила такой шанс?». Наконец она подумала: «Писательская работа – единственное, что мне всегда нравилось без рациональных причин. И если я хотя бы не попробую – будет глупо».

На следующее утро Далия уволилась и начала писать роман. «Мысль о том, что я теперь в финансовом и профессиональном свободном падении, пугала, – говорит она теперь. – Но еще опаснее было бы остаться на работе, которую я ненавидела. Я рисковала здоровьем, отношения с окружающими становились все хуже, а о духовной жизни я забыла. Годовой отпуск и возможная жизнь в бедности не казались такими уж опасными по сравнению с глубочайшей неудовлетворенностью».

В первый год Далии пришлось нелегко. Однако она изо всех сил пыталась наладить жизнь. И, конечно, перед ней начали открываться перспективы. «Мне позвонили из онлайн-журнала Slate и сказали: «Если завтра в 9 утра вы попадете на судебное разбирательство по делу Microsoft, можете писать репортажи несколько дней».

Далия написала репортаж, и ее талант заметили. Вскоре Slate предложил ей должность редактора.

Ее любовь к писательству стала катализатором успеха. «Каждый человек может летать, – замечает Далия с улыбкой. – Но только от вас зависит первый шаг».

История Далии не уникальна. Те, кто занимается любимым делом, как Далия, поднимаются все выше, добиваются невероятного.

Вот интересная статистика: согласно данным ежегодного опроса первокурсников American Freshman Survey, который проводит Университет Калифорнии, 73,8 % студентов хотят добиться «финансовой состоятельности».

Ну-ка, ответьте на вопрос: если почти три четверти студентов хотят быть богатыми, почему только 17 % выбирают любимое дело?

Вот данные о том, насколько удовлетворено трудоспособное население собственной жизнью.

– 70 % не нравится их нынешняя работа.

– Опрос, проведенный обществом Society for Human Resources Professionals, показал, что 80 % сотрудников сменили бы работу, если бы им представилась такая возможность.

– Исследование, проведенное в университете Мэриленда, показало, что 70 % американцев, зарабатывающих 30 000 долларов в год, заявили, что готовы отказаться от оплаты одного дня каждую неделю в обмен на свободный день, а 48 %, зарабатывающих менее 20 000 долларов в год, заявили, что готовы к такому же решению – к обмену части зарплаты на свободное время.

Почему же эти печальные цифры столь велики? Почему лишь немногим нравится их работа?

Ответ на эти вопросы можно найти в трех ключевых понятиях, описанных ниже. Мы называем их ключевыми не просто так. Если вы хотите добиться успеха и при этом заниматься любимым делом, впитайте в себя эти понятия.

Сила страсти

Ключевое понятие № 1 – страсть создается, а не обнаруживается

Когда речь заходит о страсти, студенты сталкиваются с самой ужасной проблемой – им нужно объяснить, что их интересует или о какой работе они мечтают.

Бывали ли у вас моменты, когда вы мучились, не зная, какой работой хотите заниматься? Не заморачивайтесь! Вопреки расхожему мнению у человека не бывает одного дела, которое нравится. Можете вздохнуть с облегчением!

Обычно люди связывают страсть с тем, что вызывает у них интерес. Однако настоящая страсть намного глубже даже самого глубокого интереса. Это прежде всего эмоции. Чтобы вызвать подобные эмоции, необходимы четыре ингредиента: ценности, интересы, навыки и амбиции.

Карьера, способная разжечь в вас страсть, это карьера, которая:

1) соответствует вашим ценностям;

2) отвечает вашим интересам;

3) использует ваши навыки;

4) позволяет реализовать ваши амбиции.

Эти четыре ингредиента действуют подобно топливу, и если применять их в работе, в вас загорится огонь энтузиазма. Чем больше топлива добавите (чем больше ваших ценностей, интересов, навыков и амбиций связаны с работой), тем мощнее будет пламя (тем больше страсти даст работа). Легко запомнить четыре ингредиента по первым буквам английских слов – VISA (Values, Interests, Skills, Ambitions). Представьте, что VISA – ваш паспорт страсти. Точно так же, как для туристической визы нужны ваши личные данные, для страсти понадобятся ценности, интересы, навыки и амбиции. Если убрать хотя бы один ингредиент, эффект будет не тот.

Вы уже поняли, чем хороша такая модель? Самая разная работа может вызывать страсть. Не надо мучить себя и ограничивать поиски работы одной областью. Можно получать страсть от разных профессий в различных отраслях. По мере осознания ценностей, интересов, навыков и амбиций вы поймете уникальные критерии, которые позволят испытывать страсть к тому, чем занимаетесь. В итоге определение карьеры и конкретной должности станет намного проще – у вас будут критерии, которые позволят оценить решение. Мы покажем, как сделать это, чуть позже.

Ключевое понятие № 2 – испытывайте страсть к причине, не к следствию.

Когда вы были маленьким, разве не хотелось вам стать доктором лишь для того, чтобы иметь стетоскоп? Или циркачом – чтобы работать с клоунами? Осталось у вас это чувство? У некоторых осталось.

Эндрю:

Был очередной скучный день в школе. Тогда, в 13 лет, я носил одежду определенного бренда и покупал ее лишь в том случае, если виднелись ярлычки. Я любил дорогие вещи и полагал, что стану богатым.

Однажды мой учитель рассказывал о работе в медицине. Я оживился, когда он заговорил о заработках, особенно меня заинтриговала профессия стоматолога. Крестный моего лучшего друга был стоматологом. Я вспомнил рассказы о его новом Porsche, огромном доме, членстве в элитном гольф-клубе и о лучших местах на спортивных мероприятиях. Меня не пришлось уговаривать долго. Точнее меня совсем не пришлось уговаривать. Я продался сразу же. Ведь я нашел пропуск в жизнь, которую хотел вести, – оставалось только выучиться на стоматолога!

Еще через год я не был столь уверен. Будто специально окружавшие наперебой рассказывали, что стоматологи чаще представителей других профессий кончают жизнь самоубийством. У меня открылись глаза. Стоит ли оно того? Я был так охвачен поиском работы, которая поможет мне получить желаемое – деньги, машины, дом, – что не обратил внимания на то, нравится ли мне такая работа.

К счастью, я понял это. Для многих осознание приходит слишком поздно.

Эта история служит доказательством того, что выбор самого быстрого метода получения выгоды не является самой эффективной стратегией планирования карьеры. Когда дело доходит до выбора карьеры, заинтересованность в результате – деньгах, образе жизни, статусе – не должна быть в центре внимания. Следует искренне интересоваться причиной – типом работы, которую вам хочется делать каждый день.

«Почему?» – спросите вы. Подумайте: если вы работаете восемь часов каждый день, вы будете работать около 50 % от времени бодрствования. Если добавить время на дорогу до работы и с работы и повседневные дела вроде походов по магазинам, мытья посуды и стирки, в среднем у вас останется всего 20 % времени, которое можно посвятить тому, что вам интересно. Работа, вызывающая радость сама по себе, сделает так, что вы будете наслаждаться большей частью вашего времени, а не жалкой его частью.

Но что еще удивительнее: если бы у вас были все деньги мира и столько свободного времени, сколько захочется, счастье не было бы гарантировано. Самые успешные люди доказывают своим примером, что настоящее наслаждение редко дают результаты работы – большой дом, спортивная машина, отдых в дорогом месте. Радость приносит причина таких результатов – работа, которой занимается человек, то, что он делает для других.

Совпадение?

Профессия с высочайшим доходом: врачи

Профессия с высочайшим числом несчастных людей: врачи

Вот простой тест, который позволит понять, выбрали вы карьеру в связи с ее сутью или с результатом.

Вопрос: Какие аспекты вашей работы больше всего воодушевляют вас?

Подумайте немного, а потом дайте ответ. Если ответ найти не удается либо если он основан исключительно на результатах работы (деньги, выгода, образ жизни и т. д.), подумайте еще немного – действительно ли вам хочется заниматься этой работой? Если ответ связан с собственно работой, вы на верном пути.

Ключевое понятие № 3 – если вы любите свое дело, доход придет сам собой.

Если вас попросят назвать пять самых богатых людей, кого вы назовете? А кто из них любит свою работу? Существует 99-процентная вероятность того, что все пятеро испытывают искреннюю страсть к своему делу. Однако еще интереснее то, что богатые продолжают работать. Деньги для них – не мотивация. Страсть к работе заставляет их продолжать действовать. Страсть помогла им начать, страсть позволила им достичь успеха и добиться всего.

Вспомните Стива Ирвина, охотника на крокодилов. Как думаете, стал бы он звездой, если бы ему не нравилось бороться с крокодилами? А стал бы Доналд Трамп работать по 60 часов в неделю, если бы ему не нравилась недвижимость?

Факт или выдумка?

В понедельник утром происходит больше инфарктов, чем в любое другое время.

Факт: 10-летнее исследование, проведенное журналом British Medical Journal, подтвердило, что в понедельник утром от инфарктов погибает в пять раз больше людей, чем в любое другое время. Правда ли, что для большинства людей понедельник – самый страшный день в рабочей неделе? Решайте сами.

Трудно жить страстью и верить, что в дальней перспективе она принесет деньги. Родители могут не одобрить ваш выбор, друзья могут счесть вас безумцем, однако статистика показывает, что если выбрать работу, которая приносит вам страсть, игра закончится в вашу пользу.

Все же страшно не знать всего в точности! Чем вы будете заниматься? Как вам будут платить? Кто возьмет вас на работу? Где вы будете жить? Придется ли вам бороться с крокодилами?

Чтобы избежать такой неопределенности и снизить вероятность неудачи, большинство студентов идут вслед за стадом, выбирая традиционную работу, – обычно в обмен на финансовую обеспеченность. Но они не понимают того (и это не всегда очевидно), что любимое дело, вызывающее страсть, – лучший способ обеспечить долгосрочный успех. Кроме того, такое решение снижает вероятность попадания на разочаровывающую работу, отвратительность которой понимается слишком поздно.

Навыки и глубокий интерес к работе – отличное конкурентное преимущество! Если ваша работа вызывает страсть, она наполняет вас энергией, делает сильным, помогает решать проблемы. Владельцы журнала Fortune осознали, что сотрудники с высокой мотивацией работают на 127 % продуктивнее. Если вашего интереса к работе недостаточно для сохранения мотивации, мотивированные люди превзойдут вас на 127 %!

Без страсти не бывает энергии. Без энергии не бывает ничего.

Доналд Трамп