Найдите некий контекст для каждого КАК
После того как вы сформулировали свои КАК, вы можете укрепить свои отношения с ними, кратко записав к каждому из них конкретное толкование. Представьте, как это может выглядеть на практике. Описания не должны быть сложными. Так будет легче их реализовать.
Вот как выглядели описания КАК человека из нашего примера:
•◦Находить положительное стороны в любой ситуации: когда кажется, что все идет не так, ищите, что же идет как надо.
•◦Контактировать с людьми по значимым вопросам: сделать отношения личными и дать людям понять, что вы заботитесь о них.
•◦Стремиться к тому, чтобы другие чувствовали себя в безопасности: больше доверять окружающим и сообщить им о том, что вы во всем их поддерживаете.
•◦Всегда учиться у других: быть открытым идеям и точкам зрения других, всем им есть чему научить нас.
•◦Искать творческие решения: верить, что выход всегда есть, и не сдаваться, пока не найдете его.
В финал этой главы мы включили некоторые примеры поиска коллективного ПОЧЕМУ из тренингов, которые мы проводили. Мы поделились поэтапным процессом, с помощью которого их участники превратили свои темы/идеи в КАК.
* * *
Поздравляем. Выяснив ПОЧЕМУ и КАК, стоящие за вашими ЧТО, вы замкнули ваш индивидуальный или коллективный Золотой круг. Когда вы начинаете с поиска ПОЧЕМУ и делитесь своим видением и ценностями с другими, используйте истории из тренинга поиска ПОЧЕМУ – энергия и эмоции, вызванные этими историями, послужат ключом к тому, чтобы искренне сообщить миру о своих убеждениях.
Добавьте контекст к своим КАК, снабдив их краткими описаниями:
Наши расширенные КАК:
1) ……………………
2) ……………………
3) ……………………
4) ……………………
5) ……………………
И, наконец, запишите свои ЧТО:
1) ……………………
2) ……………………
3) ……………………
