Наши исследования справедливого процесса показали, насколько важную роль играет справедливый процесс в стратегии и управлении. Мы разработали модель справедливого процесса, которая демонстрирует, как он обеспечивает доверие, приверженность и добровольное сотрудничество. См. работы В. Чан Кима и Рене Моборн разных лет (1991, 1993, 1995, 1996, 1997c, 1998).
