Книга: Бизнес и/или любовь
Назад: Когда лидер ищет эффективности — он ищет своей целостности
Дальше: Важнее успеха

Кризис

В каждом конце таится начало чего-то нового.
Николай Рерих
Первые сигналы, обнажение, актуализация этого неудовлетворения происходят у лидера примерно в середине жизни. И выражаются в том самом кризисе среднего возраста. К 35–37 годам большинство лидеров решает свои финансовые задачи, необходимость много работать уходит. Базовый уровень потребностей, по Маслоу, удовлетворен.
Теперь можно было бы больше фокусироваться на вопросах близости, выстраивании теплых отношений, можно больше и смелее заявлять о своем выборе, опираясь на свои достижения, можно больше позволить себе жить, опираясь на мечту, а не на необходимость. Настает время жить и делать большие дела, с новой мотивационной системой. Но для этого у лидера должно быть внутреннее разрешение. А если его нет? А если сценарий продолжает держать в неволе железной клешней?
Этот лидер бежал за своей «морковкой» со скоростью света и верил, что остальное ему выдадут как бонус. Надежда согревала и отвлекала его от смутных интуитивных догадок и болезненных толчков разочарования.
И вот середина жизни. Вот материальные блага и власть, вот бизнес, который давит непомерной ответственностью. А что дальше?
Вот тут лидер начинает догадываться, что само по себе ничего не придет. Выходит, он сам себя жестоко обманул, когда бежал за внешними целями, внушая себе, что будет счастлив. В результате он успешен, признан, а счастья и покоя внутри нет! Вместо этого нарастающая пустота и бессмысленность.
Эффект обезболивания могут обеспечить алкоголь, наркотики, трудоголизм, новые сверхцели, шопоголизм, даже компьютерные игры. Они могут снять острую боль и создать на какое-то время ощущение псевдоудовлетворенности.
В медицине существует лечение симптоматическое и радикальное. Часто бывает, что симптоматическое лечение загоняет проблему еще глубже, действуя на личность разрушительно. Радикальное излечение — это сложная, ответственная, системная, но необходимая работа. Это относится и к психотерапии тоже.
Психотерапия выросла из духовных практик: корень здесь в осознании своих «скелетов в шкафу» и в преодолении внутренних ограничений. Если человек «вернется в детство», осознает свои дефициты и внутренней душевной работой эти дефициты восполнит, то целостность восстановится. Все встанет на свои места. Он сможет выйти за пределы своего сценария.
В этой работе, безусловно, важна ее аналитическая часть, развивающая у лидера осознанность. Но вторая, более скрытая, пожалуй, даже более важная часть психотерапии, — это человеческий уровень взаимоотношений. Если терапевт не может дать любви и уважения клиенту, никакой терапии не получится.
Если человеку посчастливилось встретить на пути настоящего духовного наставника, который принял его с любовью, помог заново пережить детско-родительский этап, на котором ребенок был отвергнут, то исцеление произойдет. У лидера заложен этот шанс.
Важно его использовать. Кризис — это всего лишь точка перелома в жизни. Это момент, когда человек больше не может жить по-старому. И это отличный момент, когда он может начать учиться жить по-новому. Учиться любить и ценить себя, мечтать и созерцать красоту, наполняясь в эти моменты силой и радостью. Учиться использовать свой природный дар, делая этот мир лучше.

 

Я часто думаю, что, пожалуй, для меня самое главное в терапии лидеров — это дать этим сложным людям принятие и сострадание, как бы они разрушительно и порой гадко ни вели себя в жизни.
Конфронтировать не им, а их поступкам, продиктованным внутренней несвободой.
Это порой сложно и требует от меня самой большой личностной работы.
Когда мне удается обуздать свои чувства — не ненавидеть, не осуждать их, но принимать, — они начинают принимать себя. Принимая себя, они становятся способными принимать и любить других людей. Это таинство.
Подводя итог, хочется сказать: настоящая психотерапия — это больше искусство, чем наука. Критерий истины здесь практика: истинно только то, что работает. В своей практике я получаю подтверждение правильности того, что я думаю и делаю.
Успех лидера без его любви к себе и людям — это не самореализация, это всего-навсего убегание от жизни в работу, в движуху, в которой в общем-то нет смысла.
Если эта книга поможет хотя бы одному лидеру развернуться к себе, значит, она написана не зря. Мир станет на одного лидера добрее.
Назад: Когда лидер ищет эффективности — он ищет своей целостности
Дальше: Важнее успеха