Книга: Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала
Назад: ИДЕЯ №30 Качества великих сотрудников
Дальше: ИДЕЯ №32 Как «выращивать» нужные качества

ИДЕЯ №31 Давайте возможность

«Я бы стал героем, но у меня не было повода им стать».
Надпись на стене дома в Питерском дворе

 

Помните, в конце фильма «Джентльмены удачи», герой Евгения Леонова с жуликами на даче празднуют Новый Год? Там есть ситуация, когда Хмырь (Георгий Вицин), который пытался повеситься после получения письма от жены, вдруг вспоминает, что шлем, который все ищут, может быть в проруби. И тогда Косой (Савелий Крамаров) говорит фразу: «Что ж ты раньше молчал, гад? Хоть бы записку оставил, когда вешаться пошел».
Вот так же может быть и в вашей компании.
Есть проблема, и руководитель держит ее при себе. А есть те, кто знает решение и готов решить эту проблему. Просто их никто не спрашивает, никто не просит о помощи, или просто не дает им никакой возможности высказаться.
Отсюда правило: Не молчите о проблемах компании. Говорите о них. Вы увидите нужных вам людей, а они найдут решение. И это действие избавит вас от «тяжелого груза», который не нужен ни вам, ни игрокам. И денег в компании будет больше.

 

Назад: ИДЕЯ №30 Качества великих сотрудников
Дальше: ИДЕЯ №32 Как «выращивать» нужные качества