Приложение 2
В HR-службу компании «_______________»
от_____________________________
Уведомление о готовности к обсуждению условий расторжения трудового договора по ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон)
В связи с поступившим от Вас «_____» ____________ 201___ года предложением рассмотреть возможность расторжения трудового договора между мною и ________________ по ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон), информирую Вас:
Рассматриваю поступившее от Вас предложение, как официальную позицию______________________, состоящую в заинтересованности расторгнуть со мной трудовой договор по ст. 78 ТК РФ.
Предлагаемое компанией основание для расторжения договора (соглашение сторон) расцениваю как отсутствие иных оснований для расторжения трудового договора, что дополнительно подтверждается отсутствием на настоящий момент претензий, которые могли бы таким основанием являться, в том числе претензий, связанных с моей квалификацией, исполнением трудовых обязанностей, трудовой дисциплиной и т. п.
Со своей стороны выражаю готовность к обсуждению возможных условий и поиску компромисса для подписания данного соглашения.
Опираясь на вышеизложенное, надеюсь на скорейшее достижение взаимоприемлемого решения, которое будет найдено в обстановке открытости и взаимного уважения, а также с учётом и соблюдением всех, установленных законом, правил и норм.
Дата Подпись
