Книга: Переговоры с китайцами
Назад: Спокойствие
Дальше: Рекомендованная литература

Глава 4. Основные ошибки в переговорах

В данной главе мы разберем самые типичные ошибки в переговорах с китайцами, которые приводят к заключению контрактов не на самых выгодных условиях.



1. Относиться к китайцам как представителям западной культуры.



Мы уже говорили во второй главе, что китайцы представители высококонтекстуальной культуры, поэтому вести переговоры нужно с их точки зрения и их позиции.



2. Проявлять заинтересованность.



Если вам нужен какой-то товар, то любая фабрика в Китае, которая имеет схожее направление в производстве, может сделать идентичный товар, который вам нужен. Поэтому если не этот поставщик, то другой вам сможет поставить нужную вам продукцию. Не зацикливайтесь на ком-то одном.



3. Незнание китайского языка.



Только один комментарий: учите китайский или найдите того, кто его знает. Или смиритесь с тем, что есть.



4. Не владение искусством намека.



Не понимать китайское «нет» – это значит заведомо обречь себя на брак, или на срывы поставок. Или на что угодно.



5.Вестись на их отговорки.



Иногда у китайцев действительно ломаются пресс-формы или подводит их поставщик сырья. Но это бывает крайне редко.



6. Игнорировать 36 стратагем.



Только один комментарий: вы проиграли.



7. Не проверить фирму.



Проверка китайской фирмы занимает не больше 10 минут. А экономит вам тысячи долларов и миллионы нервов.



8. Не заключить договор.



Да, мы уже говорили, что для них договор – это просто лист бумаги. Но заключать все равно нужно. Чтобы было что потом предъявить в суде.



9. Не установить гуаньси.



Без гуаньси вас и договор не спасет. Да и вообще ничто не спасет.



10. Проявить эмоции.



Поздравляю, вы только что навсегда потеряли лицо.



11. Не быть гибким.



Отстаивать свои позиции там, где можно уступить, – проявление не знания правил сетяо. Ничем хорошим это обычно не заканчивается.



12.Не желать вникать в китайскую логику.



Глава первая должна быть настольной. Иначе не ведите дел с китайцами.



13. Не проверять и не перепроверять китайцев.



Не важно, какие у вас с ними отношения, проверять и перепроверять каждый шаг просто обязательно.

В начале своей карьеры я тоже положилась на китаянку и не проверила, все ли она поняла из спецификации. Заказали у нее 4 контейнера электроники с определенной прошивкой. На прошивку я не обратила внимание китаянки и не удостоверилась, что она это поняла.

В итоге 2 контейнера брака: все пришло не с той прошивкой. Сотни единиц техники пришлось перепрошивать вручную.

Никогда не верьте китайцам на слово.

Всегда требуйте фотографии и видео в качестве доказательства.

А еще лучше пусть ваш представитель в Китае (вашей национальности) лично проверит товар и вышлет вам отчет о готовности, качестве, количестве товара. И пришлет фото и видео.

В долгосрочной перспективе вам это сэкономит много денег и сил.

Что вы будете делать с полным контейнером брака, который некуда деть?



14. Относиться к ним как ко взрослым.



Мы уже подробно рассматривали психологический возраст китайцев в первой главе.



15. Быть обязанным китайцам.



Не просите китайца решить какой-то вопрос, который не относится к вашим делам. Иначе в дальнейшем будете решать их личные вопросы.

Лучше пусть они будут вам обязаны. Так они станут к вам лояльнее.

Заключение

Переговорщиками не рождаются. Переговорщиками становятся. Нужно тренировать этот навык постоянно. Каждый день. Везде.

Лучшими переговорщиками являются китайцы. В данном курсе было подробно рассказано почему. Учитесь переговорам у них.

Активно используйте специфику китайского стиля переговоров. Используйте в свою сторону.

Да, в начале будет сложно. Но спустя какое-то время упорного труда у вас начнет получаться. И вы заметите, как китайцы начнут одобрительно кивать головами, восхищаясь вашим умением вести переговоры.

Ведите переговоры по их правилам. Потом эти правила станут вашими. И китайцы начнут играть по ним в вашу пользу, сами того не замечая.

Чем лучше вы сможете вести переговоры, тем лучше станет ваш бизнес. Вы сможете оставить конкурентов далеко позади.

Учите первую главу, осваивайте вторую, выращивайте в себе нужные качества из третей и не допускайте ошибок из четвертой.

И тогда вы сможете стать одним из лучших переговорщиков с Драконом. И Дракон вам покорится.

Смогла я, сможете и вы.

Я верю в вас.

Проверка усвоения курса

Предлагаю вам проверить, насколько хорошо вы усвоили данный курс. Перед вами классический пример результата переговоров с китайцами.

Внимательно ознакомьтесь с ним и ответьте на вопросы после него.



Один из крупнейших экспортеров одежды Северной Америки Грейт Нортерн Аппарел из Торонто решил, что пора начинать импорт мужских рубашек из Китая. От своего партнера в США вице-президент Пит Мартин слышал о фирме Эверггрин Гарментс, крупном производителе в Гуанчжоу, которая специализируется на поставке своих товаров на рынок США.

После длительной переписки Пит Мартел вылетел в Гуанчжоу для окончательного согласования договоре о закупке 8000 дюжин рубашек. Переговоры проходили в дружеской обстановке. Больше недели ушло на согласование состава ткани, размеров, расцветки, упаковки, доставки, цены, условий оплаты и других деталей огромной сделки.

После длительных переговоров Пит вспомнил, что компания Эвергрин не экспортировала свои товары в Канаду, поэтому может не знать о требованиях, которые предъявляются к ярлыкам. Об объяснял, что вся одежда, продаваемая в Канаде, должна иметь ярлыки с указанием состава ткани и инструкций по стирке обязательно на двух языках – французском и английском.

Это сообщение вызвало озабоченность китайской стороны. Они предпочитают вести дела только на китайском и английском языках. Управляющий директор господин Ван ответил с улыбкой: «Господин Мартин, боюсь, что нам будет трудно поставить ярлыки на французском и английском. Этот вопрос требует дальнейшего рассмотрения и изучения».

Пит Мартин ответил, что ярлыки на двух языках – французском и английском – это требование закона Канады, и что по этому вопросу у нас нет выбора – это закон.

После короткого совещания со своей командой господин Ван сказал с улыбкой: «Господин Мартин, мы рассмотрим вашу просьбу. Конечно, у нас будут трудности, но компания Эвергрин приложит все усилия для решения этого вопроса». С чувством облегчения по поводу разрешения последних вопросов Пит подписал контракт о покупке крупной партии товара.

Через 7 месяцев Питу позвонили из отдела по контролю за качеством со кладов Грейт Норден: «Господин Мартин, у нас возникла проблема. Из Китая поступили 96000 рубашек. На них имеются ярлыки на двух языках – английском и китайском!»

Пит Мартин окаменел. Он считал, что компания Эвергрин согласилась поставить ярлыки на английском и французском языках.

Вопросы:

Как можно объяснить возникшую ситуацию непонимания с обеих сторон?

Какие ошибки в переговорах допустил Пит Мартин?



Свои ответы пришлите мне на почту [email protected] с пометкой «Проверка усвоения курса» и получите 20% скидку на личную консультацию по ведению переговоров с китайцами.

Назад: Спокойствие
Дальше: Рекомендованная литература