Подрывная работа корпоративных психопатов
По результатам исследования, проведенного в 2007 году компанией PricewaterhouseCooper («Экономические преступления: люди, культура и контроль»), с момента предыдущей ревизии половина из 5400 проверенных компаний стали жертвами финансового преступления того или иного рода. При этом их реальный ущерб возрос на 40% по сравнению с ущербом, зафиксированным аудиторами ранее, — с 1,7 до 2,4 миллиона долларов. Также они пришли к выводу, что чем крупнее фирма, тем скорее она привлечет мошенников: среди компаний, в штате которых числится 5000 и более человек, подверглось атаке аферистов 62%. 85% преступлений было совершено мужчинами в возрасте от 35 до 40 лет, половина из них имела высшее образование или ученую степень. Половина из них были сотрудниками обманутой фирмы, причем 26% занимали должности старших менеджеров и 43% работали на фирму более пяти лет.
В общем, исследования PwC подтвердили догадки психологов, что психопатия цветет буйным цветом среди корпоративных менеджеров высшего звена. Крупные компании более беззащитны перед хищническими тактиками ненасытных аферистов. Другой вопрос, почему: потому ли, что, поощряя соревновательность и рискованность, эти корпорации создают психопатическую атмосферу, или потому, что такая обстановка притягивает психопатов.
