Инвестиция 3: характер
«Таланты образуются в покое, характеры – среди житейских бурь».
Иоганн Вольфганг фон Гёте
Если связи – это то, кого вы знаете, навыки – то, что вы делаете, то характер – это то, кем вы являетесь.
Я подумал, что раз уж религия, наука и философия в течение тысячи лет пытаются постичь нашу суть, то почему бы и мне этим не заняться. И я все выяснил. Ответ в следующей части. Не благодарите.
А пока я могу рассказать вам, каким образом характер влияет на вашу работу и почему он необходим в вашем банковском счете профессионального потенциала.
Характер – это связующее звено между всеми остальными частями БСПП. Связи дают вам первый толчок. Навыки – второй. Характер же – это та причина, по которой люди все еще хотят дать вам шанс, если вы уже упустили первый. Это та причина, по которой вы не сломаетесь, одурманенные собственным эго или успехом.
Если у вас превосходные навыки, сильное рвение, множество связей, но нет характера, тогда вы закончите как спортсмен, потерявший уважение. Или политик. Или рок-звезда. Или зайдите на сайт TMZ и за пару секунд выберете сравнение сами.
Без характера вы не сможете завести нужные связи. У вас может быть количество, но не качество; сильный характер необходим для приобретения полезных контактов. Ничто в БСПП не прямо пропорционально так, как характер и связи. Если у вас нет характера, люди не останутся с вами. Сейчас они рядом, потому что им нужен навык, которым вы обладаете, но как только они смогут найти более удобный источник, они вас оставят.
Почему же так важно в профессиональной жизни обладать развитым характером? Все, что связано с работой, носит отпечаток личности. В нашей культуре, однако, принято полагать, что в работе нет «ничего личного, только бизнес».
Это отлично работает, когда вы меняете компьютер, параллельно объясняя железяке причину замены; но с человеком так не выйдет. Все, что мы делаем, имеет личностные последствия. Чем больше вы будете верить, что это только бизнес, тем вероятнее сделаете кому-то подлость.
Характер – это конкурентное преимущество. Когда говорят «все претенденты обладают необходимыми навыками, но в последнем есть то, на что нельзя закрыть глаза», речь идет как раз о характере. Хоть его и сложно измерить, но игнорировать невозможно.
Характер – это необходимое условие успешной, положительной, сознательной смены карьеры или того, что мы называем карьерным рывком. В этом случае вы будете нуждаться в твердости характера больше всего, поскольку именно он подвергнется серьезной проверке, когда вы будете пробовать себя и гнаться за мечтой. Когда вы совершите рывок, вас будет привлекать кратчайший путь, а потом, как только начнет «припекать», появится желание бросить все. Вы начнете терять терпение, не добившись результата быстро. В эти моменты в глазах своих друзей вы будете выглядеть безумцем в своем упрямстве. Безумцем с нехваткой необходимых навыков и уже на пределе выносливости. Только сила характера сможет «протащить» вас через все это.
Возможно, преимуществом характера является отсутствие в нем четких границ, он влияет на все сферы вашей жизни, особенно если вы будете работать над ним в контексте профессии. То, что мы собираемся обсудить насчет характера, окажет положительное влияние на ваши отношения с семьей и друзьями. Путь к этому может пролегать через обновление карьеры, профессию или даже заражение чужим характером. Да, характером можно заразиться.
Зашли ли вы в профессиональный тупик, остались без работы, преследуете мечту или начинаете новую профессиональную жизнь – нет такой ситуации, в которой характер будет бессилен. (Только если вы не «пустышка». Очевидно, я должен был написать «Пустышкам вход воспрещен» в самом начале книги, но надеюсь, вы поняли, что это подразумевается.)
Цель этой части книги состоит в том, чтобы помочь вам стать тем человеком, с которым люди хотели бы работать. Мы собираемся выполнить это, посадив сад и культивируя в нем великодушие, чуткость и чувство реальности.