Методики выявления склонности к помогающему поведению

Опросник «Мотивация помощи»

Опросник предложен С. К. Нартовой-Бочавер (1992).

Формулировки некоторых утверждений переделаны из настоящего времени («сейчас…») в неопределенное время, для того чтобы выявить постоянные тенденции, а не сиюминутное настроение. – Е. И.

Инструкция. Вам предлагается выразить свое отношение к ряду утверждений. Если вы согласны с тем или иным утверждением, поставьте знак «+» («да»), если не согласны – знак «-» («нет»).

1. Я готов сопереживать другим людям.

2. Мне всегда трудно отвлечься от своих забот, даже если это требуется другим.

3. Я чувствую, что в состоянии помочь другим людям.

4. Я не способен разделить радость по поводу чужой удачи.

5. Мне трудно помочь другому человеку, если он мне малосимпатичен.

6. Трудно не раздражаться на неудачников, постоянно ожидающих помощи.

7. Не обязательно создавать нечто новое, самое главное – сохранять добрые отношения с людьми.

8. Люди часто раздражают меня.

9. Мне всегда хочется разделить с людьми все лучшее в моей жизни.

10. Мне кажется, что многие нуждаются в моей помощи.

11. Мне легко найти у любого человека черты, вызывающие симпатию.

12. В жизни часто встречаются случаи, когда не следует бояться отказать в помощи. Ключ. За ответы «да» по утверждениям 1, 3, 7, 9, 10, 11 и ответы «нет» по утверждениям

2, 4, 5, 6, 8, 12 начисляется по одному баллу. Подсчитывается сумма набранных баллов. Чем она больше, тем больше выражено стремление помогать людям.

Шкала альтруизма из Опросника интерперсонального диагноза

Авторы: Т. Лири, Р. Л. Лафорже, Р. Ф. Сучек.

Шкала содержит ряд оценочных имен прилагательных, расположенных по восходящей интенсивности. Для диагностики нужно сложить ответы, выражающие согласие с данной характеристикой (прилагательным); таким образом, альтруистический тип отношений с другими людьми может оцениваться шестнадцатью прилагательными.

Инструкция. Для проведения исследования необходимы тестовая тетрадь, бланк для записи ответов и протокол. Респонденты по инструкции отмечают ответы в бланке, причем могут оценивать поведение других, самого себя или других лиц по инструкции и оценивать идеал.

1. Деликатный.

2. Ободряющий.

3. Отзывчивый к призывам о помощи.

4. Бескорыстный.

5. Добрый, вселяющий уверенность.

6. Нежный и мягкосердечный.

7. Любит заботиться о других.

8. Щедрый.

9. Прощает все.

10. Переполнен чрезмерным сочувствием.

11. Великодушен и терпим к недостаткам.

12. Стремится помочь каждому.

13. Слишком снисходителен к окружающим.

14. Старается утешить каждого.

15. Заботится о других в ущерб себе.

16. Портит людей чрезмерной добротой.

Ключ. Степень выраженности альтруизма определяется следующим образом: 0–4 балла – низкая, 5–8 баллов – умеренная, 9-12 баллов – высокая, 13–16 баллов – очень высокая.

Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (шкалы альтруизма и эгоизма)

Автор: О. Ф. Потемкина.

Цель. Выявление степени выраженности социально-психологических установок. Инструкция. Ответьте на каждый вопрос «да», если он верно описывает ваше поведение, и «нет», если ваше поведение не соответствует тому, о чем говорится в вопросе.

1. Вам часто говорят, что вы больше думаете о других, чем о себе?

2. Вы обычно много времени уделяете своей особе?

3. Вам легче просить за других, чем за себя?

4. Вы считаете, что человек сначала должен думать о себе, а потом уже о других?

5. Вам трудно отказать людям, когда они вас о чем-либо просят?

6. Для себя вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?

7. Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятность?

8. Вы убеждены, что не нужно для кого-либо сильно напрягаться?

9. Для себя у вас обычно не хватает ни времени, ни сил?

10. Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?

11. Вы стремитесь как можно больше сделать для других людей?

12. Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?

13. Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни – жить интересами других людей?

14. Вы можете назвать себя эгоистом?

15. Ваша отличительная черта – бескорыстие?

16. Свободное время вы используете для своих увлечений?

17. Вам трудно решиться использовать усилия человека в своих интересах?

18. Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?

19. Ваша отличительная черта – умение помочь другим людям?

20. Вы способны сделать максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение? Ключ к методике выявления установок на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат»: обработка данных производится по горизонтальным строкам протокола. Сумма плюсов первой строки «Ориентация на альтруизм», сумма плюсов второй строки «Ориентация на эгоизм».

«Ориентация на альтруизм»: 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19.

«Ориентация на эгоизм»: 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20.

Опросник «Альтруизм»

Источник: Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2005.

Назначение. Методика нацелена на изучение социально-психологической установки личности, способствует выявлению альтруизма.

Инструкция. Внимательно прочитайте вопросы и ответьте на них «да» или «нет» исходя из имеющейся у вас тенденции поведения в данной ситуации. Не пропускайте вопросы. Тест

1. Вам часто говорят, что вы больше думаете о других, чем о себе?

2. Вам легче просить за других, чем за себя?

3. Вам трудно отказать людям, когда они вас о чем-нибудь просят?

4. Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятности?

5. Для себя вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?

6. Вы стремитесь сделать как можно больше для других людей?

7. Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни – жить для других людей?

8. Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?

9. Ваша отличительная черта – бескорыстие?

10. Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?

11. Вы осуждаете людей, которые не умеют позаботиться о себе?

12. Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?

13. Ваша отличительная черта – стремление помочь другим людям?

14. Вы считаете, что сначала человек должен думать о себе, а потом уже о других?

15. Вы обычно много времени уделяете своей особе?

16. Вы убеждены, что не нужно для других сильно напрягаться?

17. Для себя у вас обычно не хватает ни сил, ни времени?

18. Свободное время вы используете только для своих увлечений?

19. Вы можете назвать себя эгоистом?

20. Вы способны приложить максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение?

Ключ. За ответы «да» по пунктам 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 13, 17 и ответы «нет» по пунктам 5, 8,

10, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20 начисляется по 1 баллу. Подсчитывается сумма набранных баллов. Чем она больше, тем больше выражен альтруизм.

Тест «Альтруизм – эгоизм»

Инструкция. В тесте имеются две шкалы – «альтруизм» и «эгоизм».

Он включает 31 утверждение. Прочитайте их и выразите к ним свое отношение, выбрав тот или иной вариант ответа, отметив его знаком «+». Если в утверждении даются три варианта ответа, то за первый ответ начисляются 3 балла, за второй – 2 балла, за третий – 1 балл. Если в утверждении имеются четыре ответа, то начисляется соответственно от 4 до 1 балла.

1. Даже если я выполняю срочную работу и очень занят, а меня просят о помощи, я стараюсь вникнуть в проблему человека и помочь ему.

• Согласен

• Зависит от того, кто просит

• Не согласен

2. Я хорошо запоминаю имена и лица своих новых знакомых.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

3. Мне нравится говорить с людьми, которые не похожи на меня и которые думают иначе, чем я.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

4. Я обдумываю то, что услышал от собеседника, особенно если его мнение не совпадает с моим.

• Всегда

• Иногда

• Никогда

7. Я умею выслушать собеседника.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

8. Для меня важно, чтобы друг полностью разделял мои взгляды на жизнь.

• Согласен

• Согласен частично

• Не согласен

9. Мне нелегко менять свое мнение, если оно уже сформировалось, даже если мой друг считает иначе и, скорее всего, он прав.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

10. В разговоре мне приходится преодолевать желание «покрасоваться», т. е. блеснуть своими познаниями или чувством юмора.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

11. Мне досадно, когда мне плохо, а никто этого не замечает.

• Всегда

• Иногда

• Никогда

14. Выслушивая чужую точку зрения, я стараюсь внутренне не спорить с ней, чтобы до конца понять, в чем же она состоит.

• Часто

• Иногда

• Никогда

15. Мне трудно выбирать подарки; никогда не угадаешь точно, понравится ли мой подарок человеку.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

16. Я думаю, что если человек не хочет понимать меня, с какой стати мне стараться понять его.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

17. Бывает, что я завидую успехам своих друзей и знакомых.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

18. Для меня важнее, чтобы дело было сделано хорошо, а не чтобы победила моя точка зрения.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

19. Мне легко поменять свои планы, чтобы привести их в соответствие с планами моих друзей.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

20. Меня не всегда правильно понимают, и меня это расстраивает и задевает.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

21. Меня раздражает, когда кто-либо подходит со своими вопросами и проблемами в то время, когда я занят серьезной и срочной работой.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

22. В общении с лицами противоположного пола я предпочитаю не слишком углублять отношения, так как это может привести к новым обязанностям.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

23. Не думаю, что разумно менять свое мнение о том или ином вопросе после разговора с другим человеком.

• Согласен

• Все зависит от человека

• Не согласен

24. У меня получается разделить переживания даже не очень знакомого человека, вникнуть в суть того, чем он живет.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

25. После ссоры или конфликта я жду первого шага от партнера.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

26. В разговоре мне важно, чтобы меня хорошо понимали, и поэтому я начинаю с того, что объясняю, что я думаю и как я считаю.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

27. Даже если в процессе спора я понимаю, что не прав, то не могу признать свою неправоту.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

28. Я готов оказать помощь тому, кто в ней нуждается.

• Всегда

• Иногда

• Никогда

29. В разговоре я замечаю, как меняется настроение моего собеседника.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

30. Я бываю рад, когда близкие люди искренне говорят мне, что во мне не так, ведь это шанс что-то поменять в себе.

• Всегда

• Часто

• Иногда

• Никогда

31. Я обращаюсь за помощью к другим людям.

• Часто

• Когда необходимо

• Крайне редко

• Никогда

Ключ. Шкала «альтруизм»: пункты 1, 2, 3, 4, 6, 7, 13, 14, 18, 19, 24, 28, 29, 30, 31 (максимальная сумма – 55 баллов); шкала «эгоизм»: пункты 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23,

25, 26, 27 (максимальная сумма – 56 баллов). Сравнение набранных баллов по обеим шкалам даст возможность выявить, что преобладает у опрошенного – альтруизм или эгоизм.

Шкала диспозиционного эгоизма

Автор: К. Муздыбаев (2000).

Инструкция. Вам предлагается ряд суждений. Оцените свое отношение к ним по семибалльной шкале: 7 – полностью согласен, 4 – верно нечто среднее, 1 – совсем не согласен.

В суждениях 2, 3 и 6 шкала обратная (полное согласие означает низкий эгоизм, т. е. дается 1 балл, а полное несогласие – 7 баллов).

1. Любой человек имеет право обеспечить себе счастье, даже если ради этого придется пренебречь счастьем других людей.

2. Добиваясь своих целей в жизни, всегда следует учитывать чувства других людей.

3. Любой человек должен отказаться от собственных желаний, если они наносят вред интересам других людей.

4. Нет ничего предосудительного в том, что человек стремится обеспечить свое благополучие любыми средствами, зачастую даже за счет других людей.

5. Детей надо воспитывать таким образом, чтобы они больше думали о своих собственных интересах, чем об интересах других людей.

6. Человека следует оценивать прежде всего с точки зрения его полезности другим людям, а не по успешности его личных дел.

7. Я придерживаюсь точки зрения, что человек должен стремиться получить от жизни максимальное удовольствие, даже если ради этого придется пренебречь благополучием других людей.

8. Любой человек должен всегда действовать таким образом, чтобы остаться честным.

9. Нельзя осуждать человека за то, что он воспользовался возможностью, чтобы обеспечить себе преимущества в конкурентной ситуации.

10. Каждый человек добивается своего счастья так, как ему заблагорассудится.

Ключ. Подсчитывается набранная сумма баллов (величина шкалы – от 10 до 70 баллов). Чем больше сумма, тем больше выражен эгоизм.

Тест «Зачем вам нужны советы?»

Есть люди, которые используют советы, чтобы обвинять тех, кто их дает: «Ты мне посоветовал (посоветовала), и вот что получилось…» А как поступаете вы?

Представьте себя врачом. Вы сидите в кабинете, слушаете пациента, осматриваете его. Потом выдаете рекомендации и пишите рецепт. Как думаете, будет он выполнять ваши предписания?

A. Даже нет сомнений, что он будет делать так, как я сказал (сказала).

Б. Проконсультируется еще с другими специалистами.

B. Сначала будет следовать моим рекомендациям, а потом, когда ему станет лучше, все забросит.

Г . Уверен (уверена), что нет. Это было видно сразу по выражению его глаз.

Вариант А. Вы чересчур доверяете чужому мнению, особенно если в роли советчика выступают родители и другие родственники, и чаще поступаете именно так, как они говорят. Это касается и работы, и личной жизни.

Вариант Б. Советами как руководством к действию вы практически не пользуетесь. Они лишь помогают упорядочить мысли, дают информацию к размышлению. Чем больше мнений, тем лучше, считаете вы, поэтому советуетесь не только с близкими вам людьми.

О ваших проблемах могут знать соседка, учительница ребенка и даже попутчик в поезде. В этом случае велика вероятность спонтанного, основанного на эмоциях выбора совета.

Вариант В. Советы для вас – спасательный круг. С вопросом: «Что мне делать?» вы обращаетесь к людям только в самых сложных ситуациях. Когда же все хорошо, то подсказки вас только раздражают и вы этого не скрываете.

Вариант Г. Вам кажется, что люди, давая вам советы, пытаются вас унизить, убедить в вашей несостоятельности. Поэтому вы воспринимаете все в штыки и порой грубите. Вы полагаете, что сами знаете, как нужно жить.