Хилари Оуэн, Вики Ходжсон и Найджел Газзард в книге «Призвание – лидер. Полное руководство по эффективному лидерству» [1.74] утверждают, что для того, чтобы развивать свои навыки трансформационного лидерства, необходимо:

• исследовать, изучать все, что окружает нас;

• быть открытым для новой информации;

• бросить вызов существующему порядку вещей и заменить его новым мышлением и новым восприятием мира;

• осмеливаться внедрять новые идеи;

• учиться на своих ошибках и неудачах, при этом постоянно продолжая обучение.