Что делает человека блестящим переговорщиком 
     
                  Будьте жестким, но не раздражающим или агрессивным 
      
      Жесткий переговорщик – это тот, кто добивается наилучших возможных условий соглашения. Жесткий переговорщик – это тот, кто готов отказаться от соглашения, которое считает невыгодным. Однако не менее важно, чем научиться быть жестким переговорщиком, понять, что быть жестким – это не значит:
      • быть агрессивным;
      • злиться;
      • кричать;
      • стучать кулаком по столу;
      • раздражать оппонента злоупотреблением угроз, ультиматумами и отказами от продолжения переговоров.
                       Тщательно проводите подготовку и изыскания 
      
      Знание – это и в самом деле сила.
                       Следите за ситуацией – слушайте и наблюдайте 
      
      Блестящий переговорщик улавливает и вербальные, и невербальные намеки, которые умышленно или неосознанно делает оппонент.
                       Действуйте творчески 
      
      Блестящий переговорщик выявляет предложения, которые не будут много стоить его стороне, и те, которые не будут много стоить другой стороне. Это дает ему возможность использовать ситуации, где он может что-то выиграть, не нанося ущерба другой стороне.
                       Будьте обаятельным… или хотя бы вежливым 
      
      Лучшие переговорщики остаются обаятельными, даже ведя переговоры жестко. Обаяние – это такое качество, которым одарены далеко не все люди. И если у вас его нет, очень неплохой его заменой будут умение слушать и вежливость.
             ПРИМЕР
       Британская актриса Джоанна Ламли, которая вела переговоры по поручению военнослужащих – гуркхов, была и жесткой, и обаятельной. Гордон Браун не имел никаких шансов противостоять ей!
      
                       Будьте терпеливым 
      
      Торопливые переговорщики обычно менее успешны, чем терпеливые.
                       Знайте, когда и как заключить соглашение 
      
      Независимо от того, насколько вы успешны во всех остальных аспектах переговоров, вы должны четко понимать, когда и как следует закреплять достигнутые договоренности заключением соглашения.