Типичные ситуации, в которых требуется активизировать подсознание

Начнем с весьма частотного случая – поиска работы. Согласитесь, что если не всякому, то очень многим нашим современникам данная проблема знакома не понаслышке. Да, время нынче такое, что хорошая работа ценится едва ли не больше, чем хорошая семья или хорошее жилище. Уже поэтому вам и надлежит отнестись к поиску работы – высокооплачиваемой и в то же время интересной – с максимальной ответственностью.

При составлении бизнес-плана весьма серьезно подумайте, о какой именно работе вы мечтаете, чему отдаете предпочтение. Данная проблема не должна вам показаться праздной, поскольку, хотим мы того или нет, но чаще всего бывает так, что размер оплаты нашего труда существенно расходится не только с нашими представлениями о том, сколько за нашу работу должны платить, но и непосредственно с характером нашей работы. Проще говоря, работа бывает интересная, а платят за нее очень мало; и наоборот: работа скучная или, того хуже, непомерно тяжелая, дающая усталость, но не дающая удовлетворения, а вот оплата этой работы так высока, что признаться в отказе от этой работы означает подписаться под личным нежеланием увеличить свой уровень жизни, сделать благополучие своей семьи каждодневной реальностью.

Как же быть? Как разрешить дилемму между низкой зарплатой и хорошей работой, с одной стороны, и высокой зарплатой, но плохой работой, с другой? Как раз для этого и существует возможность воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна. Вам уже при составлении бизнес-плана важно попытаться представить такую работу, чтобы она была и высокооплачиваемой, и интересной. Не буду давать советов по конкретным профессиям и специальностям, ибо у каждого в плане того, что можно считать интересной работой, абсолютно свои приоритеты: кому-то покажется интересной работа таксиста, кому-то работа фрезеровщика, кому-то пожарника, а кому-то государственного чиновника.

Однако пример того, как при помощи словесного текста настроя на богатство удалось получить работу и интересную, и с хорошим заработком, приведу.

Другая ситуация, которую хочу описать, очень похожа на предыдущую и может даже показаться кому-то разновидностью ситуации поиска работы. Между тем это не совсем так, потому что описанный ниже случай имеет во многом иные параметры и критерии, чем тот, что был описан выше. Речь идет о такой ситуации, как собеседование с потенциальным работодателем. Тут необходимо уже при составлении бизнес-плана учесть многие вещи. Допустим, вы уже приглашены на собеседование либо записались на прием, тогда задача ваша не просто в итоге получить работу, а получить ее с таким, если позволите, бонусом, как произведенное на работодателя при собеседовании неизгладимое позитивное впечатление. Помните: позитивное и только позитивное, потому что впечатление можно произвести и такое, что потом еще долго никто близко не подпустит вас к этой работе.

Итак, уже при составлении бизнес-плана вам следует максимально учесть все те пожелания, которые вы хотели бы видеть осуществленными в процессе собеседования с потенциальным работодателем. Пожелания касаются не столько вашего поведения (тут, хотим мы того или нет, почти все зависит от вашего сознания и от вашего опыта), сколько поведения работодателя, ведущего с вами собеседование. Вам нужно сделать так, чтобы вопросы работодателя не только не ставили вас в тупик, но и были сделаны так, чтобы без труда раскрыть все ваши лучшие стороны и скрыть худшие (если таковые в себе видите). Для этого в бизнес-плане придерживайтесь нашего замечательного правила золотой середины: не прибедняетесь, но и не хвастайтесь, оценивая свои возможности и свои позитивные стороны, о которых, как вам кажется, должен в процессе собеседования узнать работодатель. Однако самое главное – это та заработная плата, которую вы хотели бы видеть назначенной вам после удачного собеседования. Вот уж где следует быть реалистом до мозга костей! Без ложной скромности и без излишней претенциозности – таков лозунг всякого, идущего на собеседование с потенциальным работодателем. На этом лозунге должен строиться и запрос в бизнес-плане, и собственно структурирование возможного воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна. Если все это учесть, то все получится в лучшем виде. Приведу пример, когда так и случилось.