Переговоры о повышении зарплаты
Предположим, что у вас уже есть работа – хорошая и в целом вас устраивающая. В целом, но не во всем. Согласитесь, что весьма характерна ситуация, при которой человек хочет, чтобы его заработная плата была выше, чем та, которую он получает. Более того, человек с полным правом считает себя достойным того, чтобы начальство сделало его заработную плату выше, нежели она есть на сегодняшний день. Но, как каждый из нас понимает, начальство вряд ли само сподобится прийти к нам и сказать, что с завтрашнего дня или с будущей недели заработная плата будет увеличена. Такое можно представить лишь в одном случае из ста; в остальных девяноста девяти случаях начальство само никогда подобных шагов предпринимать не будет. Начальству, как известно, нужны поводы, нужны толчки к такого рода поступкам. И самое здесь оптимальное – это просто прийти к начальнику и попросить повышения оплаты труда.
Конечно, в таком случае с вашей стороны уместны и оправданны возражения о том, что далеко не всякому начальнику понравится, когда подчиненный приходит к нему и заводит речь о том, что вот, дескать, хорошо бы было поднять заработную плату. Вот именно для того, чтобы максимально редуцировать такого рода негативную реакцию начальника, к которому вы решили обратиться с просьбой о повышении оплаты труда, и нужно со всей решимостью прибегнуть к возможностям воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна.
При составлении бизнес-плана – ни на миг не забываем, что составление бизнес-плана является одним из важнейших шагов в процессе формирования настроев на подсознание, – следует продумать детально, какого конкретно повышения вы хотите и какого заслуживаете (на ваш взгляд). Тут очень важно, чтобы цифры вашего желания и вашей возможности были если не тождественны, то хотя бы близки; чтобы не было существенной разницы в пользу желаемого, равно как чтобы не было явного завышения той суммы, которой вы, на ваш личный взгляд, заслуживаете в плане повышения заработной платы. Но и излишняя скромность будет неуместна. То есть, как и всегда, старайтесь быть реалистами.
И еще один момент: вся работа по созданию бизнес-плана и текста настроя, по воспроизведению этого текста, пока вы спите, должна вестись только тогда, когда вы, во-первых, твердо решили в самые ближайшие дни пойти на прием к начальству; во-вторых, когда вы уверены в том, что начальство готово вас принять по данному поводу. Просто если один из этих факторов не сработает, то вся деятельность по подготовке может пойти насмарку.
Серафим Миронович семь лет проработал в одной фирме и закономерно решил, что с полным правом может вести речь с начальством о повышении своей оплаты труда. Перед визитом к исполнительному директору Серафим Миронович подготовился в строгом соответствии со всеми методиками, что я излагал выше. Результат оказался крайне позитивным: исполнительный директор фирмы выслушал все доводы своего сотрудника и в тот же день дал распоряжение повысить оклад Серафиму Мироновичу и дополнительно выдать ему денежную премию в размере нового оклада. Только не забывайте, что при работе с такого рода ситуациями следует учитывать то, как настроено ваше начальство относительно вас.