Есть один вопрос, который, тем не менее, ставит меня в тупик: мы часто говорим об уровнях спиральной динамики, технологическом прогрессе, росте населения, исчезновении видов, сокращении лесных массивов, уровне CO₂ в атмосфере или количестве потребляемой воды; и каждый раз при графическом анализе этих явлений мы сталкиваемся с экспоненциальной кривой, которая становится практически вертикальной в наше время.

Давайте рассмотрим это явление.

Десятки тысяч лет понадобилось пещерному человеку (бежевый), чтобы организоваться в племя (фиолетовый). В 10 000 до н. э. появились первые империи (красный), а вслед за ними монотеистические религии (синий) – всего 6000 лет назад. Возраст научного подхода (оранжевый) – всего несколько столетий, а самопознания (зеленый) – несколько десятилетий, и сейчас мы уже видим первые признаки второго круга с его системным и всеобъемлющим видением (желтый).

Так как организация является неотделимой частью общества и для нее работают те же законы, что и для остального общества, очевидно, что организация, которая принимает активное участие в согласовании собственных потребностей с потребностями человека, оказывается на первом уровне второго круга динамической спирали (желтый уровень).

Итак, какие глобальные изменения в жизни организаций мы можем предположить в самые ближайшие годы?

Позвольте, я задам тот же самый вопрос несколько иначе. Сколько лет, по вашему мнению, понадобится организациям, чтобы перейти на желтый уровень, если предположить, что экспоненциальная кривая эволюции продолжит свой ошеломительный подъем?

Это утверждение, наверное, могло бы стать шестой аксиомой Нейрокванта, как думаете?