Книга: Искусство проведения мероприятий
Назад: История 55: будущее за евентистами
Дальше: История 57: правило совещаний

ИСТОРИЯ 56: ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ

Как-то раз мастер Бу и мастер Шу встречались с коллегой, мастером Са — руководителем крутого регионального агентства из города Женоров. Попивая чай, они делились новостями об успехах своих компаний. Наконец мастер Са задал вопрос, который давно его волновал:

— Мне очень нравится, как выглядят проекты вашей компании. Но если я буду работать так, моя компания обанкротится. Мы будем тратить все деньги на декор, режиссеров, технику... Если нужно сделать выбор между качеством и прибыльностью, что выбрать?

Мастер Бу и мастер Шу переглянулись. Мастер Бу кивнул, и тогда мастер Шу, поглаживая бороду, поделился своими соображениями:

— Любезный мастер Са! Большинство компаний, оказывающих профессиональные услуги, постоянно встают перед дилеммой, что выбрать в данный момент — повышение прибыльности или повышение качества? Если направить больше денег на улучшение продукта, то потребители получат лучшее качество. Компания потеряет в рентабельности, ее прибыль будет ниже, чем у конкурентов. Но зато продукт станет заметно лучше, а значит, потребители придут в восторг, начнут рекомендовать компанию и ее продукт. Из-за этого продажи увеличатся, и компания сможет получить больше прибыли. Но компания не может все время работать на перспективу. Прибыльность нужна, чтобы она могла привлекать талантливых сотрудников на рынке, тратиться на маркетинг, на исследования, выплачивать дивиденды. Это как человеческие шаги — левой, правой, левой, правой. Так же и ход развития компании: инвестиции — прибыльность, инвестиции — прибыльность. Одно следует за другим, и этот ритм не следует прерывать.

— Я не понимаю вашего ответа, мастер Шу. Что вы имеете в виду?

— Всегда есть минимум два решения, а не одно, и можно выбирать. Иногда качество, иногда прибыльность. Нужна мудрость, чтобы различать эти моменты. Успешно развиваются те компании, которые тонко чувствуют, когда нужно выбрать одно, а когда другое.

Мастер Са погрузился в мысли о Клиентах и о том, как научиться чувствовать этот момент, чтобы компания могла правильно сделать следующий шаг.

Назад: История 55: будущее за евентистами
Дальше: История 57: правило совещаний