Книга: Набор инструментов для управления проектами
Назад: Заключительные замечания
Дальше: Часть 3 Инструменты выполнения проекта

Литература

1.Burgess, R. and S. Turner. 2000. «Seven Key Features for Creating and Sustaining Commitment». International Journal of Project Management 18(4): 225 – 233.
2.Tuchman, B. W. and M. C. Jensen. 1977. «Stages of Small Group Development Revisited». Groups and Organizational Studies 2; 419 – 427.
3.Hershey P. and K. Blanehard. Organization and Behavior. 1995, Englewood Cliffs, N.J.: Prentice HalL.
4.Olson, E.M., et ai. 2001. «Patterns of Cooperation during New Product Development among Marketing, Operations and R&D», Journal of New Product Development 18(4); 258 – 271.
5.Keller, R. 2001. Cross-Functional Project Groups in Research and New Product Development. Academy of Management Journal 44(3): 547 – 556.
6.Zien, K. A. and S. A. Buckler. 1997. «From Experience: How Canon and Sony Drive Product Innovation». Journal of Product Innovation Management 14(4): 274 – 287.
7.Cohen, A. R. and D. L. Bradford. 1990. Influence without Authority. New York: John Wiley & Sons.
8.Tuman, J. 1993. «Models for Achieving Project Success through Team Building and Stakeholder Management» The AMA Handbook of Project Management. Edited by P. Dinsmore. New York: AMACOM.
9.Gray, С and E. Larson. 2000. Project Management. New York: Irwin/McGraw-Hill.
10.Shenhar, A. and H. J. Thamhain. 1994. «A New Mixture of Project Management Skills». Human Resource Management Journal. 13(1): 27 – 40.
11.Shuman, J. and H. J. Thamhain. 1996. «Developing Technology Managers». Chapter 21 in Handbook of Technology Management. Edited by G. H. Gaynor. New York: McGraw-Hill.
12.Wellins, R. S., W. C. Byham, and J. M. Wilson. 1991. Empowered Teams. San Francisco: Jossey-Bass.
13.Robins, H. and M. Finley. 2000. Why Teams Don’t Work. San Francisco: Berrett-Kohler.
14.Kerzner, H. 2001. me Project Management Maturity Model. New York: John Wiley & Sons.
15.Berman, S., et al. 1999. «Does Stakeholder Orientation Maner? The Relationship between Stakeholder Management Models and Firm Financial Performance». Academy of Management Journal 42(5): 488 – 506.
16.Thamhain, Н. J. 2002. «Building Project Team Commitment» at PMI-2002 Conference. San Antonio, TX.
17.Thamhain, H. J. and D. L. Wilemon. 1999. «Building Effective Teams for Complex Project Environments». Technology Management 5(2): 203 – 212.

 

Назад: Заключительные замечания
Дальше: Часть 3 Инструменты выполнения проекта

Евгений Потапов
Уважаемый Владелец сайта, Надеюсь, что это письмо найдет Вас в прекрасном настроении. Я обращаюсь к Вам с предложением приобрести Ваш сайт. Мне было бы приятно обсудить все детали этой сделки с Вами лично. Я готов предоставить Вам выгодные условия продажи и обеспечить полную конфиденциальность во время проведения сделки. Сделку можно провести безопасно через Телдери. Если Вы заинтересованы в продаже своего сайта, пожалуйста, дайте мне знать. Ответ присылайте в формате: 1. Домен вашего сайта 2. Количество органического трафика из ПС (яндекс, гугл) 3. Стоимость Я буду ждать Вашего ответа и надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Е-мейл для связи со мной: [email protected] С уважением, Евгений
Александр
Предложение по продвижению и развитию сайта (SEO) Цели: • Повышение видимости сайта и его позиций по релевантным запросам в поисковых ресурсах; • Увеличение количества целевых переходов на сайт; • Увеличение трафика, потока клиентов, заказов, покупок с сайта, и как следствие прибыли заказчика. Результаты: • Экономия маркетинговых и рекламных бюджетов; • Повышение эффективности в конкурентной борьбе; • Улучшение видимости сайта в выдаче поисковых систем – увеличение трафика – повышение конверсии – увеличение числа заявок/покупок. • Улучшение контента для повышения релевантности сайта поисковым запросам, подъем позиций сайта в поисковой выдаче Стоимость работ конкурентоспособна, работаю официально я уверен, что наша работа обеспечат положительный возврат инвестиций для вашего бизнеса. Если Вас заинтересовало предложение - вы можете прислать свой сайт для анализа и задать интересующие вас вопросы по WhatsApp, Telegram или электронной почте. С уважением, Александр. Специалист по продвижению и поддержке интернет-сайта. Тел.: 8-995-470-00-35 (WhatsApp, Telegram) Mail.: [email protected] (Рабочий mail)