Книга: Бизнесхаки: Полезные советы для руководителей
Назад: Экспресс-тест на соответствие корпоративной культуры.
Дальше: Критически важные элементы корпоративной культуры для современной компании

Тест на готовность компании к изменению корпоративной культуры.

©2015, Борис Жалило

 

1) Четко ли Вы понимаете все те факторы, которые могут влиять на корпоративную культуру?
ДА/НЕТ
2) Совпадает ли Ваше видение существующей корпоративной культуры в компании с видением, по меньшей мере, троих Ваших коллег?
ДА/НЕТ
3) Определили ли Вы, кто должен принимать участие в разработке и внедрении изменений (кто является стейкхолдерами)?
ДА/НЕТ
4) Есть ли у Вас четкое видение того, какая корпоративная культура нужна предприятию?
ДА/НЕТ
5) Есть ли у Вас не менее трех четких убедительных ответов на вопрос: «Почему сотрудники изменят свое поведение»?
ДА/НЕТ

 

За каждый ответ «Нет» засчитайте себе 0 балов, а за каждый ответ «Да» – 1 бал. Не начинайте изменения, пока Ваш результат меньше, чем “5”! Успеха Вам!
Назад: Экспресс-тест на соответствие корпоративной культуры.
Дальше: Критически важные элементы корпоративной культуры для современной компании