Экспресс-тест способности компании к мобилизации персонала
©2015, Борис Жалило
Ответьте «да» или «нет» на каждый из вопросов. За каждый ответ «да» засчитайте себе один балл. Ваша задача после подсчета результата – вначале изменить компанию таким образом, чтобы результат теста был как можно выше.
1) Готовы ли Вы четко поставить задачу перед персоналом (что именно требуется, зачем, в какой срок)?
ДА/НЕТ
2) Сформирована ли простая общая картина видения того, что, как и зачем мы хотим сделать?
ДА/НЕТ
3) Готов ли детальный план действий, которые необходимо выполнить для реализации видения и целей?
ДА/НЕТ
4) Есть ли в компании средство коммуникации, которое позволит очень быстро донести задачу и которое может использоваться для оперативного общения между всеми?
ДА/НЕТ
5) Способны ли сотрудники компании выполнить эту задачу?
ДА/НЕТ
6) Имеют ли сотрудники опыт проведения изменений (пусть даже незначительных или учебных)?
ДА/НЕТ
7) Имеют ли сотрудники необходимые полномочия для самостоятельного принятия решений, связанных с выполнением поставленной задачи?
ДА/НЕТ
8) Мотивированы ли они к выполнению этой задачи?
ДА/НЕТ
9) Есть ли в наличии свободные ресурсы для выполнения данной задачи?
ДА/НЕТ
10) Владеют ли все вовлекаемые лица доступом к требуемой информации, в т. ч. финансовой?
ДА/НЕТ
