Книга: Учебный центр на «Отлично». Руководство по развитию учебного центра от идеи до масштабирования
Назад: Чек-лист по персоналу:
Дальше: Глава 3 Доходы

Резюме

● «Продавайте» свои вакансии.
● Вкладывайтесь в развитие персонала. Когда вы вкладываетесь – люди раскрываются, и это приносит колоссальные результаты для учебного центра.
● Создайте внутренний корпоративный сайт со всеми должностными инструкциями, регламентами, системой мотивации, чтобы у всех все было в легкой доступности.
Назад: Чек-лист по персоналу:
Дальше: Глава 3 Доходы

наталья
!
Mirahmad
?