ПЕРСОНАЛ

Дальше: ЗАДАЧА

Различные стили руководства по-разному оцениваются подчиненными, обычно это определяется следующими причинами:

• ожиданиями сотрудников;

• их участием в проблеме;

• их способностью рисковать;

• их опытом и навыками.

Дальше: ЗАДАЧА