Загрузка...
Книга: Как управлять персоналом
Назад: КОНСУЛЬТАНТЫ ПО ПОИСКУ ПЕРСОНАЛА
Дальше: АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ

2. СОСТАВЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

Разработка должностной инструкции – первоочередная задача менеджера, желающего принять нового человека в команду. Ее нужно создавать с учетом реальных задач должности, тщательно просчитав все особенности.
Назад: КОНСУЛЬТАНТЫ ПО ПОИСКУ ПЕРСОНАЛА
Дальше: АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ

Загрузка...