Отзывы о книге

Данная книга – это пример того, как руководитель вносит вклад в развитие людей. Кроме того, что Александр делится своим опытом, он еще объясняет, что и как влияет на его решения при отборе кандидатов. Это дает возможность тем, кто впервые ищет работу, предпринять действия, которые помогут быстрее достичь успеха.

Наталья Тиморина, директор по персоналу компании МакДональдз Украина, действительный член CIPD

Очень радует, что в последнее время в области образовательной публицистики и литературы по личностному и профессиональному росту преобладают не теоретики, а практики.

Александр Товстоног по праву может считаться одним из опытнейших авторов-практиков. За его плечами многолетний опыт в сфере подбора и подготовки команды профессионалов, организации процессов продаж, управления ресурсами, кризис-менеджмент.

Автор, безусловно, будет интересен читателям, которые хотят получить реальные инструменты и знания, которые помогут достичь желаемых результатов!

Виктор Кордилевский, коммерческий директор компании Peugeot Украина

За сравнительно небольшой, но удивительно продуктивный период работы в автобизнесе, не имея соответствующего опыта в предметной области, Александр Товстоног стремительно прошагал по карьерной лестнице от стажера до ведущего менеджера крупнейшего в стране дилерского предприятия.

Он доказал, что именно ставка на команду тщательно отобранных, качественно обученных, сплоченных и высокомотивированных сотрудников на фоне хорошо организованных и контролируемых бизнес-процессов является решающим фактором успеха в судьбе грамотного менеджера.

Виталий Дудка, начальник департамента по работе с персоналом корпорации УкрАвто

Работа твоей мечты? Работа в удовольствие? Работа, которая не надоедает, не раздражает, дает возможность реализовать себя? Почему бы и нет.

Такая работа существует; ее, во-первых, надо найти, сначала разобравшись, чего ты хочешь на самом деле, и, во-вторых, получить, произведя благоприятное впечатление на работодателя.

Об этом и много другом – в книге А. Товстонога «Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта работы». Практические советы от успешного руководителя успешного предприятия будут полезны как для новичков, так и для людей, решивших кардинально изменить профиль своей работы и попробовать себя в новых сферах.

Многолетний опыт и знания позволяют автору предложить своему читателю практические инструменты, своего рода пошаговую инструкцию (guideline), поскольку советы автора предельно конкретны и касаются всего процесса поиска и получения работы. Книга заинтересует тех, кому важна конкретика и живые примеры.

PS. Хочу поздравить Александра с выходом его первой книги и пожелать не останавливаться на достигнутом и идти к заветной цели!

Евгения Расщупкина, генеральный менеджер по продажам и логистике ПИИ «Тойота-Украина»

Отправить