Книга: Вы стали менеджером
Назад: 3. Как управлять работниками и командой
Дальше: Эффективно ли работает ваш персонал?

Какие у вас работники?

Когда вы берете в управление отдел, присмотритесь повнимательнее к каждому из своих подчиненных и всему коллективу, чтобы понять, как идут дела.
Очень полезно поговорить с каждым индивидуально.

 

Чем заняты работники и как они справляются с делами?

 

 

1. В чем состоят служебные обязанности? Должность? Полномочия?
2. Нравится ли выбранная специальность? Кем работали раньше?
3. Какие имеются профессиональные навыки? Какие есть «таланты»?
4. Насколько заинтересованы в своей работе и успехах компании?
Назад: 3. Как управлять работниками и командой
Дальше: Эффективно ли работает ваш персонал?