Книга: Уходим в отрыв. Построение эффективной компании
Назад: Обслуживание клиентов и продажи
Дальше: Приложение 2 Определение целей и анализ их достижения

Общие сведения

— Какую стартовую зарплату вы ожидаете?
— Какие факторы при сравнении двух вакансий разных компаний будут самыми важными для вас, кроме зарплаты?
— Как вы охарактеризовали бы себя?
— Назовите трех человек, которые вас вдохновляли, и объясните почему.
— Что вы знаете о нашей компании?
— Почему вы пришли на собеседование именно к нам?
— Почему вы хотите работать именно в этой должности?
— Чего вы ждете от нас?
— Почему вы нас выбрали?
Назад: Обслуживание клиентов и продажи
Дальше: Приложение 2 Определение целей и анализ их достижения