Книга: Доброе слово и револьвер менеджера
Назад: Виды силы
Дальше: Ресурсы

Эффективность и результативность

Многие проводят параллель между эффективным и результативным менеджером, однако это два совершенно разных управленца (хотя оба могут приносить одинаковый результат). Расскажу тебе, в чем ключевое отличие.
В слово «эффективность» каждый человек вкладывает свой смысл. Я постараюсь дать бизнес-определение через понятную формулу:
Эффективность = уменьшение ресурсов + повышение результата
Управленец должен показывать лучший результат, затрачивая меньше ресурсов.
Часто в компаниях, где дела идут хорошо, менеджеры нецелесообразно используют ресурсы, однако эти потери на общем подъеме совершенно незаметны и поэтому менеджеры с легкой душой приписывают успехи компании себе.
Самые востребованные ресурсы в любом бизнесе – это время, энергия, деньги и люди. Часто для их обозначения используется аббревиатура TEMP: Time Energy Money Personal.
Назад: Виды силы
Дальше: Ресурсы

Андрей Воронцов
Использование методик конечно даст результат, но объективность их, а также механизм проведения, сроки - все эти параметры идут в разрез с главным аспектом управления - регулярностью и упрощением контроля. Думаю, следует обратится к технологиям, куда же без них. Если, у вас штат офисных работников -подойдет система учета рабочего времени, а если мобильный персонал, тот самый, который все время передвигается по городу., думаю наилучшим вариантом будет GPS мониторинг. То есть, руководитель определяет местоположение, отслеживает маршрут передвижения,звонки, выполнение задач сотрудников в течении его рабочего дня.https://play.google.com/store/apps/details?id=com.yaware.mobile.agent