БЛАГОДАРНОСТИ

Эта книга увидела свет благодаря моему сотрудничеству с группой одаренных и великодушных людей. В 1987 году компания IBM обратилась ко мне с просьбой изучить влияние сетевых технологий на эффективность групповой работы. Опыт оказался уникальным. Мы собрали светил бизнеса, социологии и психологии. Неоценимый вклад был сделан и лидерами IBM, среди которых — Рэй Дюэль, Рон Догерти, Энн Хант и Рон Гроховски. К нам также присоединились Джей Нанамэйкер и его команда из Аризонского университета, Пол Грей из Клермонта, Ларри Филлипс из Лондонской школы экономики, Джерри Вагнер из Университета Небраски, Пол Сафо из Discern и Роберт Йохансен из Института будущего в Пало-Альто. Итогом проекта стал выпуск программного обеспечения для командной работы — Teamfocus компании IBM.

Я также признателен организациям, открывшим нам свои двери и решившимся на эксперимент с применением наших технологий в реальных условиях бизнеса: Procter & Gamble, J. P. Morgan, American Airlines, Береговая охрана США, General Motors, DuPont, Boeing, Women Presidents’ Organization и Всемирный банк. Я безгранично благодарен их сотрудникам за любознательность, терпение и доверие.

Особую признательность хочу выразить полковнику Роберту Глитцу, генералу Дональду Шеппарду и генералу Уильяму Навасу за согласие объединить наши усилия в 1991 году, результатом которых стали создание независимой компании Touchstone Consulting и проведение конструктивных преобразований в Национальной гвардии США. Благодаря им мы поняли, что способны на решение куда более сложных задач, чем предполагали изначально.

Джеймс Вулфенсон, Кристина Валлих и Дэннис Уиттл дали нам возможность опробовать на практике наши многочисленные теории и методы повышения эффективности командной работы. В структурных изменениях Всемирного банка принимали участие люди из самых разных уголков земли — каждый со своими потребностями, взглядами и культурой. Этот семилетний проект, а также смежные с ним проекты в Организации Объединенных Наций, Международном валютном фонде и Азиатском банке развития многому научили нас и показали, насколько универсальны сценарии развития групп по всему миру. Полученный опыт помог нам сформулировать суть всех первооснов и отобразить их в виде простых и понятных иллюстраций.

Эти и многие другие проекты дали мне возможность работать бок о бок с людьми, всецело увлеченными эффективностью групп. Майкл Дойл, Джули Битви, Кай Дозьер, Реджина Перкинс, Стив Линотт, Дэвид Сиббет, Пол Сафо, Дэйрдр Кроули, Ленни Линн, Лэнс Даблин, специалисты из Touchstone Consulting — и это далеко не полный список.

В этой книге также собраны идеи многих современных авторов, таких как Расс Акофф, Фернандо Флорес, Вернер Эрхард, Джон Остин, Джон Серль, Питер Сенге, Дэниел Ким, Питер Кин, Майкл Гербер и Раш Киддер.

Скотт Уильямс и Сара Чеффи из MAGA Design помогли оформить общую концепцию книги. Она увидела свет также благодаря Тому Тэйлору, Мэрибет Фрэйзер, Дане Теус, Патрику Кейну, Кристине Датч, Эллен Бернс, Дэннису Кейну, Тому Уэйду, Мэри Фрэнс, Джону Миллеру и сотрудникам издательства Morgan James Publishing.

Книга не была бы издана без содействия Кристиана Улстрапа, Шэйи Суэнсон, Пэйдж Дуг­лас, Джонатана Спектора и сотрудников John Wiley & Sons — Ричарда Наррамора, Сьюзан Моран, Питера Нокса и Лидии Димитриадис.

Также мне хочется выразить признательность сотрудникам корпорации Clearing, осуществляющим перемены, которые так нужны сегодня миру! Я с восторгом наблюдаю за тем, как вы каждый день применяете первоосновы, преодолевая сложнейшие проблемы. Меня вдохновляют смелость, настойчивость и упорство, с которыми вы помогаете нашему правительству и мировым корпорациям решать комплексные, глобальные задачи. Благодаря вам мир шаг за шагом меняется к лучшему.

Не меньшую благодарность я испытываю к своим детям за их интерес к первоосновам. Райан, Брок, Карли, Джеймс, Кейси и Эрин — знайте, что наши беседы о первоосновах, ваши наблюдения и мнения повлияли на содержание этой книги. «Эй, пап! Сегодня я применил первооснову!» — эта фраза всегда предваряла интересную беседу, которая непременно учила меня чему-то.

И, наконец, это издание является плодом коллективного опыта. Многие упомянутые здесь идеи были высказаны не мной. В конце книги есть ссылки на источники, которые мне показались значимыми и ценными. Прошу прощения у всех, кто там не упомянут. Мой вклад заключается в том, что я оформил, упорядочил и дал названия этим удивительным явлениям — первоосновам.

Отправить