Это утверждение представляется довольно спорным. Прим. ред.

Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации. — М.: Социум, ИРИСЭН, 2009.

Так называемый закон Вебера-Фехнера. Прим. ред.

То же самое, что и Тейлор, сделал почти одновременно с ним в древнейшей из известных профессий — медицине — Вильям Ослер (1849–1919). В 1892 году он издал книгу «The Principles and Practice of Medicine» (берусь утверждать, что это лучший учебник со времен евклидовой «Геометрии» (III века до н. э.)). Книга Ослера совершенно справедливо считалась попыткой применения научного менеджмента в медицинской диагностике. Как и Тейлор, Ослер учил, что нет «мастерства», а есть метод.