Книга: Повышение эффективности отдела продаж за 50 дней
Назад: Пошаговый план автоматизации
Дальше: Заключение

Пошаговый план описания бизнес-процесса

Выделяют шесть шагов описания бизнес-процесса.
1. Название бизнес-процесса.
2. Цель бизнес-процесса.
3. Вехи процесса (этапы).
4. Точки входа и выхода (что инициирует процесс и на чем заканчивается).
5. Назначение владельца процесса.
6. Выбор нотации и описание процесса (например, в виде блок-схемы).
Как это выглядит? Прописывается цель. Например, процесс – продажа оптовому клиенту. Цель – заключить договор и получить за него оплату. Назначаем ответственного за выполнение процесса. Записываем все точки входа и выхода. На этом моменте я хочу остановиться. Входы – это то, что инициирует процесс, а выходы – то, что является результатом его выполнения. Входы и выходы могут быть в виде события, движения товарно-материальных ценностей, документов или ресурсов. Кроме того, процесс может запускаться по таймеру или вручную, в рамках функциональных обязанностей должности. Иногда во время настройки процессов автоматизации, и в частности данного пункта, в голове возникает полная неразбериха – это событие или действие, вход или выход? Возьмите на заметку: если за событием идет ВАШЕ ДЕЙСТВИЕ, это вход, а если событие инициирует ДЕЙСТВИЕ КОНТРАГЕНТА, то это выход. После того как вы выписали точки входа и выхода, нужно распределять их по ролям (рис. 9.6).
Так нужно описать каждый процесс макромодели, а потом и на других уровнях.
Следующая задача – взять конкурентную должность, например менеджер по продажам, и собрать все функции из всех бизнес-процессов, в которых он фигурирует. В итоге получится полный список всех функциональных обязанностей по конкретной должности. Основных бизнес-процессов, попадающих в макромодель, всего пять-семь. Вспомогательные процессы нужно прописывать после описания макромодели. Например, менеджер по работе с клиентами. Нужно выписать все бизнес-процессы по продаже оптовому клиенту, закупке материалов, оплате счетов, производству заказов, доставке и добавить туда все функции, которые выполняет менеджер (рис. 9.7). Желтым на схеме отмечены функции, белым – задачи. Таким образом на все задачи прописываются инструкции – как их выполнять.

 

Рис. 9.6. Бизнес-процесс «Продажа оптовому клиенту»

 

«Битрикс 24» – это система постановки задач, контроля рабочего времени и CRM. Аналог данного сервиса – «Мегаплан». Без них автоматизация проходит в несколько раз сложнее. Программы стоит использовать на подготовительном этапе описания процессов.
И описать надо каждую должность!
Цель – чтобы после того, как у вас будут прописаны все процессы, было легко масштабировать бизнес, формализовать работу персонала через полные должностные инструкции и упаковать франшизу (рис. 9.8).

 

Рис. 9.7. Должностная инструкция Менеджера по продажам

 

Рис. 9.8. Альтернативный пример макромодели с описанными процессами

 

Назад: Пошаговый план автоматизации
Дальше: Заключение

Владислав
Проверим Вашу систему
Умар
Автор ты дибил и дегенерат. Многа букоф. Лучше SIPOC ничего нет. Чем проще тем лучше.
Ксения
Хочу разработать систему отчетности для Персонала, kpi, повысить эффективность работы. Мой эл адрес [email protected]
Татьяна
Хочу разработать документы для менеджера продаж
Елена Ковальчук
Хочу построить отдел продаж, разработать все нужный документы.
RonaldKip
Предлагаю высокооплачиваемую работу в теневой сфере, опыт и вложения не требуются. Всему научим. Пишите в телеграм @karabeitm
RonaldKip
Предлагаю высокооплачиваемую работу в теневой сфере, опыт и вложения не требуются. Всему научим. Пишите в телеграм @karabeitm
RonaldKip
Нужны целеустремленные парни и девушки на высокооплачиваемую работу. Опыт работы не требуется. Зарплата примерно от 100к в месяц и при должном старании может доходить до 500-600к! Вакансии ограничены, поторопитесь!Жду вас в телеграме @karabeitm