Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Назад: 9-й этап. Разработка положения, внедрение. Присвоение окладов сотрудникам соответствующих категорий
Дальше: Особенности внедрения системы вознаграждения во взаимосвязи с ССП в российских компаниях

Глава 6

Как связать цели компании и ссп с системой вознаграждения (переменной частью ЗП)?

Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого.

Р. Каплан, Д. Нортон

Назад: 9-й этап. Разработка положения, внедрение. Присвоение окладов сотрудникам соответствующих категорий
Дальше: Особенности внедрения системы вознаграждения во взаимосвязи с ССП в российских компаниях

Антон
Перезвоните мне пожалуйста по номеру. 8 (931) 979-09-12 Антон
Edwardlot
Здравствуте! Нашел в интернете один сайт с интересными видеороликами. Прикольно. Хочу поделиться Музыка для души @@-=