Повышение квалификации того или иного сотрудника должно стать правилом для салона красоты. Это необходимо сделать потому, что мода не стоит на месте, а конкуренты не дремлют. Этот вопрос становится все более актуальным в связи с усилением конкуренции и повышением требований к качеству работы салона красоты со стороны клиентов. Обучение может происходить:

– в конце рабочего времени;

– в выходные дни или после работы;

– за счет сотрудников;

– за счет предприятия;

– за счет совместных вложений предприятия и сотрудника.