ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Можно с уверенностью сказать, что не существует научного метода, позволяющего сравнивать ценность воинов одного народа с достоинствами воинов других народов. Отвага, этот самый жизненно важный элемент воина, является, как мы видели, величиной непостоянной, подобно заряду аккумулятора, который может разрядиться при постоянном употреблении. Но заряд этот может быть возобновлен.

С отвагой связан и боевой дух воина, причем настолько тесно, что непонятно, где заканчивается одно и начинается другое. Это тоже достаточно неопределенное качество, зависящее от множества факторов – от орлов на знаменах или наплечных эполетов до эффективного оружия; от действенной медицинской службы до системы ротации или хороших вестей из дома. Он тоже может изменяться в широких пределах и в значительной степени зависит от состояния человека, чтобы его можно было выразить краткой и точной формулой. Но в характеристике воина боевой дух, как и отвага, сопровождаются и другими свойствами, причем последние, хотя и представлены тоже достаточно неопределенными величинами, могут в значительной степени влиять на совокупную ценность воина. Так, войско с фанатичной преданностью идее (оцениваемое по этому показателю условно в +4), прошедшее интенсивную боевую подготовку (+3), имеющее превосходные физические качества (+2), но под плохим военным руководством на тактическом уровне (–2,5), может в совокупности оказаться слабее своего противника, мало задумывающегося о цели, но имеющего великолепную дисциплину (+4), заметное превосходство в механизации (+2), полное господство в воздухе (+3,5), пусть даже плохо освоившегося с данным театром военных действий (–2,5).

С другой стороны, все эти ценности находятся в постоянной изменчивости. Крепкие от природы, стойкие войска могут стать слабыми из-за нарушения снабжения или болезней; великолепная оснащенность техникой других войск может быть сведена на нет непроходимой местностью. Опытный военачальник должен постоянно иметь все это в виду, поскольку от его анализа и оценки боеспособности его дивизий может зависеть исход кампании.

Весьма существенным фактором является интеллектуальный уровень армии. В наши дни повсеместной доступности информации и относительно свободного ее распространения личный состав не может не быть до некоторой степени под влиянием образа врага, созданного как национальными СМИ, так и слухами среди самих военнослужащих. При этом возникает значительный разброс в оценке врага – от существенной недооценки в начале войны до чрезмерного преувеличения в случае его временных успехов. Примером такого влияния может служить созданный в начале Второй мировой войны миф о японском солдате как о близоруком коротышке, плохо вооруженном и дурно руководимом, который несколько позже сменился столь же фальшивым образом японца как сверхчеловека – короля джунглей и властелина моря и воздуха. Подобные фантомы плохо поддаются уничтожению – потребовалось не одно ожесточенное сражение американских и японских войск, чтобы развеять тот миф о непобедимости, который слухи и воображение создали вокруг воина Страны восходящего солнца.

Примером того, как подобный миф может быть эффективно развеян, является затянувшаяся кампания в Бирме и Малайе. В 1942 году японцы, сократив свой колесный транспорт до минимума и в полной мере используя свои преимущества в опыте ведения войны в джунглях, тактику просачиваний и окружений, вытеснили войска союзников из Бирмы. Однако позднее в ходе этой войны союзные войска, значительная часть которых была набрана из туземцев – индусов, гуркхов, афганцев и др., – используя ранее недружественные джунгли для маскировки своих собственных маневров и передвижений, изгнали японцев с полуострова и наконец смогли нанести им потери, которые исчислялись соотношением более чем ста к одному.

Другая ментальная опасность состоит в том, что успешный вражеский военачальник, опять-таки благодаря прессе и армейским легендам, возводится на пьедестал не знающего поражений. Такой феномен вполне объясним психологически – это своего рода способ, пусть подсознательно, оправдать собственное поражение, – но он тем не менее может иметь серьезные негативные последствия.

Показателен в этом случае пример с фельдмаршалом Эрвином Роммелем. Британская 8-я армия, вплоть до сражения под Эль-Аламейном, страдала «комплексом Роммеля». Возможная параллель может быть проведена между 8-й армией и потомакской армией времен Гражданской войны. Основным личным составом в обеих армиях были ветераны, уровень дисциплины и боевой дух которых были в достаточной степени высоки, чтобы компенсировать слабое командование и многочисленные поражения. Потомакская армия страдала от своего собственного «комплекса Ли», но, как впоследствии и 8-я армия, в конце концов одержала окончательную победу под командованием опытного и решительного генерала.

Еще один миф, развеянный на полях сражений последних лет, заключался в убежденности в превосходстве белой расы. Миф этот возник в результате пренебрежительного отношения к народам других рас и основывался на отсутствии у них военной подготовки, дисциплины и почти полном отсутствии военной промышленности. Японцы, китайцы, корейцы, а ближе к нынешним временам вьетнамцы доказали, что, надлежащим образом вооруженные и предводительствуемые, они являются достойными противниками.

Обобщая, позволим себе сказать, что идеальный солдат, «не боящийся крови, отважный и решительный», должен обладать, помимо мужества и воинского мастерства, следующими факторами:

1. Подготовкой – как общей, так и специальной, – жесткой, полной и утилитарной.

2. Дисциплиной во всех ее формах – боевой, маршевой, гигиенической и т. д.

3. Эффективным оружием и оснащением.

4. Физической и психической выносливостью.

5. Сообразительностью.

Все эти качества сами по себе способствуют обретению высокого боевого духа, но для его сохранения необходимы также:

1. Хорошее командование – от унтер-офицеров до генералов.

2. Профессиональная гордость.

3. Отождествление себя с подразделением, чему способствуют полковые традиции, особая униформа или оснащение, нашивки, символика и т. п.

4. Эффективная система снабжения, способная доставлять боеприпасы, еду и оснащение туда и в такое время, где и когда они необходимы.

5. Эффективная медицинская служба.

6. Признание заслуг – награды, освещение в СМИ, упоминание в списках отличившихся, особые привилегии и т. д.

7. Периодический отдых от боев и разумная программа ротации.

8. Соответствующий уровень денежного содержания – пенсии, пособия семьям и т. д.

9. Скорое пополнение взамен убитых и раненых.

Воин, который обладает большей частью из перечисленных выше качеств, будет хорошим солдатом. Тот, который обладает всеми ими, станет чертовски хорошим солдатом. А те люди, которые обладают всеми перечисленными качествами, да к тому же оснащены современным, эффективным оружием, будут готовы с честью выйти из всех превратностей военной службы.