Представим себе, что во всем мире основным критерием удачной жизни человека является, скажем, количество людей, которым он помог. Чем большему количеству людей ты помог – тем, соответственно, у тебя больше денег, славы и так далее.

Или, например, изобретен аппарат, который может высчитать чистоту души, – чем чище душа, тем больше у тебя денег, славы и прочее.

И в том и в другом случае человечество развивалось бы принципиально иначе и выглядело бы сегодня совершенно иным. Но мир выбрал другой критерий успешности каждой отдельной личности: карьера.

Итак,

карьера – это придуманная людьми цель жизни человека в обществе.

В следующей главе мы поговорим о том, что такое игра в социальном смысле этого слова. Пока же заметим:

карьера – важнейшая часть той социальной игры, которую предлагает нам общество.

Люди не могут жить бесцельно. И общество помогло им – придумало одну всеобщую цель. Достижение этой цели оказалось занятием весьма заразительным. Во всем мире считается: если человек сделал удачную карьеру, значит, он не напрасно прожил жизнь.

Общество всегда говорит: делай так, как принято. Нас у общества слишком много, и ему недосуг заниматься с каждым из нас по отдельности, поэтому оно диктует всеобщие законы, всеобщие представления о счастье.

На мой взгляд, имеет смысл помнить:

представления о счастье и успехе, которые диктует нам общество, для каждого отдельного человека могут оказаться ложными и принести, например, лично Вам одни неприятности, а то и беды.

Когда человек размышляет о том, как ему делать карьеру, он для начала должен понять: входит ли движение по карьерной лестнице в его собственное понимание счастья.

Промежуточными призами в этой карьерной игре являются изменения статуса человека.

Статус – это награда, которую дает общество за верное служение ему.

Оценка общества часто может не совпадать с оценкой человека отдельными людьми. Иногда человек имеет серьезный социальный статус, но окружающие его не любят.

Статус сам по себе не приносит счастья.

В любом обществе министр считается более статусным и, значит, успешным человеком, нежели мать, родившая семерых детей, или тем более рабочий, который всю жизнь трудился на заводе. Между тем и мать и рабочий могут быть куда более счастливы и жить куда более гармонично, чем министр.

Статус человека не определяет никаких его человеческих качеств, кроме одного: он умеет жить по законам общества.

Например, никому не известная бабушка из далекой деревни по-человечески может оказаться гораздо интереснее и глубже, нежели какой-нибудь министр. Хотя статус министра, безусловно, выше.

Почтение к возрасту человека – это наша духовная плата за те страдания, которые он испытал за свою жизнь. Уважение к ребенку – это понимание того, что каждый человек, как создание Божие, заслуживает внимательного отношения к себе. Уважение к трудам человека – это понимание того, что его труды полезны и необходимы.

И так далее.

Чем вызвано наше уважение к статусу человека?

Если Вы уважаете статус человека – значит, для Вас важна жизнь человека в обществе и Вы цените его умение продвигаться по карьерной лестнице.

Если статус человека имеет для Вас значение в его оценке, значит, Вы с удовольствием играете в ту игру, которую предлагает Вам общество.

Это Ваш выбор. Он не хорош и не плох. Но это не данность, а выбор.

Иногда карьера делается сама по себе. То есть таким удивительным образом складываются обстоятельства, что человек просто работает, а карьера его находит сама.

Да, так бывает. Но, к сожалению, это не закон. Куда чаще карьеру надо делать.

В том, что кто-то сознательно решил посвятить себя карьерному росту, нет ничего стыдного: если общество диктует законы, естественно, появится немало людей, которые будут по ним жить.

Однако надо иметь в виду:

для того, чтобы сознательно совершить восхождение по социальной лестнице, вовсе не достаточно просто хорошо работать.

Работа – это, если угодно, канат, который помогает по этой лестнице взобраться, причем чем выше поднимается человек, тем тоньше становится канат… И может наступить такой момент, когда канат исчезнет вовсе, то есть результаты работы вообще не будут иметь никакого значения в деле изменения собственного статуса.

Дело в том, что ступеньки карьерной лестницы, по которым поднимается человек, как правило, уже заняты другими людьми, которых приходится сбрасывать. Чем выше поднялся человек – тем больнее падать тому, кого он сбросил.

Но едва человек занял свое место, тут же поднимется кто-то другой, кто хочет его сбросить. И опять же чем выше поднялись – тем больнее и противнее падать.

Восхождение по карьерной лестнице и удержание на ее ступеньках – это совершенно отдельное занятие, которое может вообще не иметь ничего общего с деятельностью человека.

«Делание карьеры» требует совершенно иных навыков, нежели та деятельность, которой занимается человек.

Мир устроен таким странным образом, что человек либо занимается делом, либо карьерой. Причем, делая дело, можно и карьеру соорудить. А вот, борясь за карьеру, всерьез отдаваться работе не получится.

Еще раз замечу, что и тот и другой путь – не стыдные. И выбирая, какой из двух путей – Ваш, мне кажется, надо думать не о том, каким путем идти принято, а о том, какая дорога приведет Вас к ощущению счастья, то есть гармонии с самим собой и с миром.

В следующей главе продолжим разговор, который мы уже начали: поговорим об игре.