Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
BREXIT полностью изменил правила получения разрешения на работу в Великобритании даже для жителей стран ЕС. Теперь правила для всех стран одинаковые, и гражданин ни одной страны Евросоюза, кроме Ирландии, не может претендовать на возможность длительного, более 6 месяцев, безвизового пребывания в Великобритании, как было раньше.
С 1 января 2021 года в Великобритании изменились иммиграционные правила. Получение рабочей визы теперь регулируется балльной системой. Преимущество для получения визы отдается квалифицированным специалистам. Тем, кто наберет 70 баллов и больше, разрешение на въезд в Великобританию гарантировано.
Но как набрать нужную сумму баллов? И за что их начисляют?
Обязательные параметры:
♦ Предложение о работе от проверенного работодателя – 20 баллов.
♦ Работа на соответствующем уровне квалификации – 20 баллов.
♦ Знание английского языка на требуемом уровне – 10 баллов.
Вариативные параметры:
♦ Дефицитная профессия – 20 баллов.
♦ Ученая степень (в зависимости от области) – до 20 баллов.
♦ Годовой уровень зарплаты (в зависимости от суммы) – от 0 до 20 баллов. Однако заработная плата не должна быть ниже 20 480 фунтов стерлингов.
Для врачей, медсестер и ряда медицинских работников существует ускоренная схема выдачи визы. Во время пандемии эти профессии были одними из самых востребованных.
Сохранилась. Никакого ограничения на приезд иностранных студентов нет. Подача заявок на студенческую визу начинается за полгода до начала учебы. С лета 2021 года появилась новая виза для выпускников, получивших степень. Такая виза разрешает оставаться в стране на протяжении еще двух лет, а тем, кто получил докторскую степень, этот срок увеличили до трех лет.
Говоря об этих визах, обычно ссылаются на заявление правительства, что они для «тех, кто обладает исключительным талантом или демонстрирует исключительные перспективы в области инженерии, науки, технологий или культуры».
Виза мировых талантов – Global Talent – дается признанным специалистам или потенциальным лидерам в своей области; на момент подачи визы человеку должно быть 18 лет. Она нацелена на самых неординарных людей в век цифровых технологий и потрясающего прогресса во всех отраслях человеческих знаний. Кандидат для получения такой визы должен демонстрировать исключительный талант в одной из таких областей, как наука, искусство и культура или цифровые технологии. Высокие достижения кандидата должны быть подтверждены оценкой экспертов.
Визы Start-up и Innovator – для тех, кто желает открыть бизнес в Великобритании.
Заявители также должны достигнуть возраста 18 лет, знать английский язык.
Start-up – виза для начинающих бизнесменов со сроком действия до 2-х лет. Для получения такой визы не обязательно британское образование и наличие стартового капитала.
Для тех, кто хочет продолжить развитие своего бизнеса в Великобритании и имеет оригинальный бизнес-план, предназначена виза Innovator. Если бизнес будет успешным, через 3 года после получения этой визы можно претендовать на получение ПМЖ.
Несмотря на то, что одной из причин выхода Великобритании из ЕС в 2016 году во время голосования были анти-иммиграционные настроения, уже бывший премьер-министр Лиз Трасс наметила реформу получения виз для иностранных рабочих и специалистов, нехватка которых все больше и больше отражается на экономике государства.
Если вы инженер по широкополосной связи из-за рубежа или способны выполнять сезонные работы в сельском хозяйстве, от вас даже не будут требовать тот уровень знания английского языка, который был необходим для получения визы.
Смягчение правил для иммигрантов в рамках планов dash for growth позволит привлечь тысячи новых рабочих, например, сборщиков фруктов, которых в Великобритании хронически не хватает, и часть урожая не успевают собрать. Нехватка рабочей силы касается и других отраслей, в связи с чем перечень специальностей для принятия иммигрантов планируется расширить.
Если раньше лимит для иммигрантов составлял лишь 40 тысяч человек, то он будет значительно увеличен с продлением срока пребывания в Великобритании свыше 6 месяцев, которые даются сегодня.
Аналогом грин-карты в Европе стала голубая карта ЕС (Blue Card), появившаяся в 2012 году, условия выдачи которой с 2022 года упростились. По получении этой карты гражданам не из Евросоюза выдается разрешение на работу и вид на жительство в стране переезда. Если обладатель голубой карты переезжает с семьей, вид на жительство также дается всем членам его семьи. Кроме того, жена или муж при желании могут сразу получить разрешение на работу.
Программа по выдаче голубых карт рассчитана на высококвалифицированных специалистов, дефицит которых наблюдается в той или иной стране ЕС. В то же время профессионалы могут получить лучшие условия для своей деятельности в выбранной ими стране проживания и более высокую зарплату за свою работу. Из всех стран Евросоюза от выдачи голубых карт отказались только Дания и Ирландия.
На сегодняшний день самые востребованные в ЕС специалисты – врачи многих специальностей, психотерапевты, психологи, ветеринары, фармацевты, преподаватели точных наук, нотариусы, адвокаты, менеджеры по продажам, финансовые аналитики, инженеры, IT-специалисты и т. д. В каждой стране Евросоюза свои вакансии и свои условия устройства на работу. Список дефицитных профессий планируют постоянно пересматривать и изменять.
По количеству специалистов, получивших голубую карту, на первом месте Индия, на втором – Россия.
Больше всего голубые карты выдали Германия и Польша, меньше всего – Венгрия и Греция.
Тем, кто желает получить голубую карту, советуют зарегистрироваться на сайте EU Blue Card Network. На этом сайте можно узнать все условия переезда в ЕС обладателям такой карты и отличие их от условий приглашения специалистов в другую страну по рабочей визе.
Легче всего получить голубую карту выпускникам европейских вузов из неевропейских стран сразу после окончания учебы в университете.
Войти с помощью соц. сетей: