Книга: Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3
Назад: Терроризм, наркотики: понятие, цели, методы
Дальше: Методы вербовки, основы зависимости, особенности привлечения к сотрудничеству, примеры вербовок, конспирация при осуществлении вербовок

Основы построения и работы агентурной сети. Требования к работе с агентами. Конспирация в агентурной работе и, в частности, в работе агента или с агентом

Лица, упоминающиеся в агентурных сообщениях, должны быть поставлены на картотечный учет, в котором помимо фамилий, имен и отчеств отмечаются все виды кличек, псевдонимов, проставляются номера входящих и исходящих документов, в которых упоминается это лицо.
Разоблачение агентов представляет чрезвычайные трудности, так как ни в бумагах, ни в каталогах, ни фотографических альбомах нельзя найти каких-либо указаний на фамилии секретных сотрудников. При более подробном изучении архивов можно найти несколько бумаг, в которых могут находиться прямые или косвенные указания на настоящие установочные данные секретных сотрудников. Но это будут наверняка либо давно работавшие, либо уже провалившиеся агенты, либо выброшенные за борт самим начальством за ненадобностью — так называемые бывшие секретные сотрудники.
О действующем составе секретных сотрудников можно найти данные в учетном подразделении спецслужбы или в финансовых отчетах об агентуре. В этих отчетах агентура должна фигурировать под специальными кличками или псевдонимами. Если доверять оперативному составу, можно избежать получения расписок о получении денег конкретными агентами. В таком случае руководитель конкретной агентуры получает на нее деньги, за них расписывается, а потом выдает каждому из них полагающуюся сумму.
Если при изучении агентурных материалов собрать вместе все бумаги, которые в той или иной степени освещают работу агента под определенным псевдонимом или выполняемую им работу, можно будет очертить сферу деятельности конкретного секретного сотрудника. Большое значение в деле раскрытия псевдонимов агентуры могут оказать оригиналы донесений, составленных на основании собеседований и агентурных сообщений, находящихся на связи у оперативных работников-агентов. Особое значение при этом могут иметь различного рода интимные указания, которые могут помочь идентифицировать личность агента.
Ни в коем случае надписывать над фамилией агентов их псевдонимы. Однажды допущенная оплошность такого рода может привести к очень тяжелым последствиям в будущем.
Многие агенты тщательно записывают все то, что делают сами, и то, что поручается их товарищам, службой которых они постоянно интересуются. Цель такого интереса и этих записей понятна сама собой — создать себе материал для использования в будущем.
Дело наружного наблюдения за границей необходимо поставить таким образом, чтобы филеры не могли считать себя на службе у государства. Прекратив допуск агентов в здание посольства, запретив посылку по его адресу донесений наблюдения и вообще всякой конспиративной корреспонденции, объявив все филерам путем предъявления им письменного разъяснения, что посольство как дипломатическое учреждение полицейским делом и розыском не занимается и никаких агентов не содержит, необходимо все дело представить таким образом, что все это выполняется по заказу частного лица, не имевшего никаких официальных связей с правительством страны, по заданию которого работает спецслужба.
Резидент может жить на территории противника под чужой фамилией (нелегальная резидентура) или под своей официальной фамилией (легальная резидентура). При этом свои встречи с секретными сотрудниками он может проводить как лично, в различных общественных местах, на конспиративных и явочных квартирах, так и письменно. В последнем случае доклады секретных сотрудников поступают в дальнейшем на конспиративную квартиру, где и обрабатываются в виде составления агентурных листков. Оригиналы докладов секретных сотрудников, как правило, уничтожаются. В центр направляются только те агентурные сообщения, которые имеют перспективу использования или могут применяться в будущем в оперативных целях в качестве доказательств. Агентурные листки могут составляться на основании письменных сообщений или по результатам одной встречи с секретным сотрудником.
На основании агентурных листков составляются доклады. В таких документах сотрудники никогда не называются собственными именами, инициалами, а носят специальные клички. Если клички подходят к внешнему или внутреннему облику секретного сотрудника, это может привести к его расконспирации или идентификации.
Секретный сотрудник в зависимости от своего положения и развития может быть «энциклопедистом», то есть освещать разные направления оперативной деятельности.
Спецслужба должна принимать меры, чтобы появление денег у секретных сотрудников не вызывало подозрений в их окружении. Для этого можно легендировать наличие богатых родственников, получение наследства и т. п. Необходимо прибегать к всевозможным способам, чтобы отвести глаза от того источника, из которого секретные сотрудники получают деньги.
Командировки секретных сотрудников в обязательном порядке согласуются с центром. Если возникает необходимость послать секретного сотрудника за границу или такую командировку сотрудники получают от своего окружения, секретный сотрудник получает надлежащие указания от своих непосредственных руководителей, а затем последние немедленно доносят центру о цели командировки и командированном (псевдоним, организация, имя, под которым он известен в оперативном окружении), а также указывают условия командировки, государство и город, в который послан сотрудник. Если же появится необходимость сотруднику временно связаться с заграничным представителем центра или передать его на связь последнему, то об этом надлежит телеграфировать центру для получения явки и способов связи.
Иногда разведчик может использовать членов своей семьи для отправки материалов своим секретным сотрудникам.
Агент должен делать все возможное, чтобы оставлять как можно меньше письменных документов, исполненных его почерком. Иногда можно прибегать к написанию сообщений печатными буквами.
Агент при выезде в командировку не имеет права самостоятельно выходить на связь со ставшими ему известными ранее другими секретными сотрудниками, оперативными работниками, посещать известные ему конспиративные и явочные квартиры. Эти действия он может совершать только по согласованию, а иногда только по письменному разрешению оперативного работника, на связи у которого он находится.
Работа с агентурой требует строгой конспиративности. В каждом случае, когда в процессе следствия или наблюдения обнаруживается личность секретного сотрудника или приемы его агентурной деятельности, необходимо обязательно и немедленно докладывать начальству.
Инструкция по ведению «внутреннего секретного наблюдения», проще, по вербовке и использованию агентуры, положила в основу политического сыска в России секретную агентуру — «провокаторов». Секретные сотрудники, как правило, вербуются из контролируемой среды, или по крайней мере тесно соприкасающихся с более или менее видными руководителями контролируемой среды. В инструкции написано: «Единственным, вполне надежным средством, обеспечивающим осведомленность розыскного органа, является внутренняя агентура. Состав агентуры пополняется лицами, непосредственно входящими в какие-либо преступные организации или прикосновенными к последним, или же лицами, косвенно осведомленными о внутренней деятельности и жизни, хотя бы даже отдельных членов преступных сообществ. Лица, состоящие членами преступных сообществ и входящие в постоянный состав такой агентуры, называются агентами внутреннего наблюдения, или секретными сотрудниками. Лица, которые постоянно содействуют делу розыска, носят название вспомогательных агентов. Лица, доставляющие сведения за плату за каждое отдельное свое сообщение, называются «штучниками».
Любая инструкция по работе с агентурой предписывает оперативным работникам иметь секретных сотрудников в каждой из существующих группировок, представляющих оперативный интерес, а по возможности, даже по нескольку в одной и той же организации.
Прочнее всего положение секретного сотрудника тогда, когда он играет роль пособника и посредника в конспиративных делах изучаемых группировок. Если же ему нельзя уклоняться от активной работы, то в каждом таком случае он должен на каждый отдельный раз получать разрешение лица, руководящего агентурой, оформленного в письменном виде. Однако необходимо под всякими предлогами стараться уклоняться от участия в мероприятиях, угрожающих серьезной опасностью и тяжелыми последствиями.
«Заагентуривать», или приобретать секретных сотрудников можно различными способами. Для их приобретения необходимо постоянное общение и собеседование лица, ведающего розыском, с арестованными по политическим мотивам. Ознакомившись с такими лицами и наметив тех из них, которых можно склонить на свою сторону (слабохарактерные, недостаточно убежденные в своей идеологии, считающие себя обиженными в организации или в государстве, склонные к легкой наживе и т. д.), лицо, ведающее розыском, склоняет их путем убеждения в свою сторону и тем обращает их из членов преступной группировки в лиц, преданных государству. Этот сорт сотрудников нужно признать наилучшим. Удается приобретать сотрудников и из числа лиц, еще не арестованных, которые приглашаются для беседы лицом, ведающим розыском, в случае получения посторонним путем сведений о возможности приобретения такого рода сотрудников.
При существовании у лица, занимающегося вербовкой агентуры, хороших отношений со следственными подразделениями различных служб и ведомств, можно получать от последних, для обращения в сотрудников, обвиняемых, дающих чистосердечные показания. При этом необходимо принять меры к тому, чтобы эти показания не оглашались. Если такие данные словесно излагаются подследственными и не могут иметь серьезного значения для дела, то желательно входить в соглашение с допрашиваемым о не отражении таких показаний в протоколе, чтобы с большей безопасностью завербовать нового сотрудника.
Можно использовать тех лиц, которые, будучи убеждены в бесполезности своей деятельности, нуждаются в деньгах и, хотя не изменяют коренным образом своих убеждений, но ради денег берутся просто продавать своих товарищей.
В обязанности оперативного работника входят не только приобретение, но и сохранение секретных сотрудников от провалов. Для этого необходимо соблюдать ряд предосторожностей. Во-первых, фамилию сотрудника может знать только то лицо, на связи у которого находится агент. Остальные же чины розыскного учреждения могут в необходимых случаях знать только псевдоним или номер сотрудника. Никто, кроме оперативного работника и лица, которое может его заменить, не должен знать в лицо никого из секретных сотрудников. Встречи с секретными сотрудниками должны проводиться в особых конспиративных или явочных квартирах.
Для повышения уровня оперативных возможностей агентуры необходимо принимать меры к продвижению сотрудников, находящихся в низах организации, ближе к центру, в самые ее верхи при посредстве последовательных арестов более сильных работников этой организации, но при этом нельзя арестовывать всех окружающих агента соратников, а необходимо оставлять около него несколько лиц более близких и менее вредных, или дать ему возможность заранее уехать по делам организации, или в крайнем случае арестовать и его самого, освободив впоследствии с близкими к нему и наименее вредными членами организации по недостатку улик. О предстоящем аресте сотрудника всегда нужно войти с ним в предварительное соглашение.
Если секретный сотрудник уже дал несколько удачных ликвидаций, то иногда и арест не может отвести от него подозрения его соратников. В таком случае репутация агента может быть спасена только лишь при условии, если он согласится понести наказание за свою преступную деятельность вместе со своими товарищами, которых он предал.
Спецслужба должна не только допускать участие секретных сотрудников в деятельности контролируемых организаций, но и поощрять таких сотрудников к усилению их деятельности в организации, скрывая при этом следы такой деятельности от следствия и суда.
Секретным сотрудникам должно запрещаться заниматься провокацией. Однако следует иметь ввиду, что под провокацией понимается, во-первых, случаи, когда сам сотрудник совершает преступления и подводит под ответственность за них других лиц, играющих в данном деле второстепенную роль, во-вторых, прово-каторство отделяется от сотрудничества чрезвычайно тонкой чертой, перейти через которую очень легко, в-третьих, любое начальство за такой переход этой черты не только не карает, а даже благодарит.
Секретная агентура — провокаторы — является наиболее важным оружием борьбы правительства против внутренних и внешних врагов государства. Недаром руководитель ЦРУ в недалеком прошлом говорил, что «шпионаж — естественная функция правительства, осознающего меру своей ответственности».
Уклонение от воинской повинности было в среде секретных сотрудников почти поголовным явлением. Поэтому это может стать признаком для выявления такой категории людей.
Провокаторы проникают всюду — в учреждения, на предприятия, в организации, политические и общественные группировки различного направления и толка, в учебные заведения, в кооперативы, в среду городского и сельского населения. Следует признать, что провокаторство разлагало не только группировки людей, против которых оно использовалось, но и все общество.
Как правило, показания или данные одного агента проверяются через других агентов. Совпадение полученной информации из разных источников дает основание утверждать о честном сотрудничестве агента и достоверности используемых источников информации.
Агент, сообщая информацию спецслужбе, всегда боится, что последняя в процессе ее реализации в виде преждевременных арестов и неуместных допросов может его выдать или расшифровать.
Агенту обычно не говорят, кто его резидент и даже на какую страну он работает: всячески ограждают от «ненужных» сведений. Отношения строятся по принципу обыкновенной купли-продажи. Агент, встречаясь со своим руководителем и передавая ему информацию, должен думать, что имеет дело с таким же рядовым агентом, как и он сам. Но если агент по каким-то причинам вдруг прекращает свою работу, такого рода отходы тоже предусматриваются резидентом. Требуется «последняя встреча», во время которой бывшему агенту, во избежание худшего, рельефно обрисовывается его перспектива на тот случай, бели он выдаст или ненароком проговориться об имевшей место связи. И как бы душа резидента не восставала против угроз и тем более их реализации, что поделаешь? Не проваливать же сеть, с таким трудом созданную и так дорого стоящую!
Бывает, і что с болью в сердце приходится отказываться от очень хороших агентов, имеющих допуск к очень важной информации. Если, например, агент оказывается или становится алкоголиком или если он по своей природе болтлив, тогда надо делать немедленно «золотое рукопожатие», т. е. прощаться. Таких агентов некоторые разведки «убирают»: они либо откровенно продают, либо идут на шантаж в надежде заработать еще больше.
Перевербованный агент может в процессе ведения «двойной игры» настолько тяготиться, что может покончить жизнь самоубийством. Совесть в разведке и агентурной работе нужна, но какая-нибудь «односторонняя»: либо в ту сторону казнись, либо в эту.
Русская разведка всегда брала количеством.
Нужны годы, чтобы готовить разведчиков, поскольку эта работа все-таки «штучная» — стало быть, лучше меньше да лучше.
«Светлый» помощник на жаргоне разведки означает, что он знает, на кого он работает и за какие деньги.
Прочные отношения с женщинами опасны и для разведчиков, и особенно для женщин, тем более что они имеют относительно нас одни мысли, а вы относительно них — совершенно другие.
Для получения сведений или их передачи резидент, как правило, встречается со своим агентом. Встречи делятся на плановые (очередные) и экстренные.
Встречаться с агентом можно на улице, в кафе, в музее и т. д. Истинная драматургия нашей работы заключена не в таинственной атрибутике, а в чрезвычайно опасной сути всей нашей деятельности за границей, поскольку известно, что если происходит провал, то пощады ждать не приходится. Вы можете во сне слышать обращенные к вам слова по-русски, просыпаться в холодном поту. Когда же вы выходите на связь со своим агентом, то ведите себя в его обществе просто и естественно, как только и могут вести себя самые обыкновенные и нормальные люди.
Если агент болен или даже при смерти, он все равно приползет на плановую встречу с резидентом, так как знает: в противном случае шеф объявит тревогу, смысл которой в консервации всей деятельности резидентуры и в уходе в глубокое подполье, что связано с весьма сложными мерами и бывает только в чрезвычайных ситуациях. Резидент может иногда позвонить агенту напрямую из уличного телефона-автомата, когда это необходимо, но агенты телефона шефа не знают, поэтому и не могут предупредить о срыве явки: надо — ползи! Если агент ведет себя странно (например, после явки с оперативным работником какое-то время идет за ним), его необходимо немедленно начинать проверять. На период проверки резидентура временно прекращает свою деятельность. Одним из способов проверки может быть следующий: агента просят срочно достать секретный документ, заполучить который он наверняка может, но который уже есть в центре, о чем агент, естественно, не знает. После того как агент достанет этот документ, появится возможность сверить два одинаковых документа, что позволит «открыть глаза» на агента — чист он или уже перевербован. Чтобы не провалить своего агента, контрразведка противника может разгадать замысел с проверкой и дать своему агенту оригинал документа в надежде продлить игру с противником. Проверку следует выполнять несколькими способами, чтобы исключить все сомнения, которые в работе спецслужбы хуже любого яда.
Необходимо всегда бояться, чтобы хорошо оплачиваемый агент не спился, не допускал непродуманных затрат, указывающих на наличие у него дополнительных источников дохода.
Если агент по натуре игрок, к тому же азартный, во избежание его разоблачения и перевербовки необходимо немедленно начинать процесс перевоспитания. Если это не получается, дело необходимо заканчивать «золотым рукопожатием»: с глаз долой, из сердца вон.
Три-четыре активных разведчика и столько же помощников (агентов), не всегда проинформированных, на кого они реально работают; ограниченное количество оперативного состава и агентуры, изолированность и строгая конспирация — вот принципы успешной работы без провалов.
Кандидаты на вербовку в качестве агентов могут выявляться и затем вербоваться в лагерях для перемещенных и интернированных лиц, а также в эмигрантских организациях и группах. Их следует подвергать тщательному допросу, определять их оперативные возможности, изучать через имеющиеся оперативные и технические возможности.
Обязанность тайного агента трудна и опасна. При разоблачении — это, как правило, смерть. При отказе от обязанностей — тоже смерть.
Страх и заинтересованность в хорошем вознаграждении являются одними из наиболее стабильных стимулов для сотрудничества на агентурной основе.
Агент должен бояться расправы, иначе легко нарушит свое обязательство.
Не следует расшифровывать агента перед группой и этим подвергать его опасности разоблачения. Судьба диверсантов капризна, не всякий устоит перед соблазном продать ближнего ради сохранения собственной жизни. А разоблаченный агент не нужен никому. Ни тем, кто его послал, ни тем, кто его приобрел.
Агент должен оставаться неизвестным для всех, имея только кличку или номер в случае необходимости.
Агент не должен раскрывать кому-либо свою тайну, так как нет никаких гарантий, что кто-либо не злоупотребит его доверием при сложившихся обстоятельствах.
При возможности и наличии необходимости встречаться с агентом следует каждый раз в новом месте, если это не явочная или конспиративная квартира. На каждой из встреч его следует обучать несложному шифру для письменных донесений, давать ему информацию о технике тайнописи. В таком случае при необходимости он будет готов все это использовать в практической работе.
При наличии бдительности и хорошей конспирации не надо будет заниматься софистикой подсчета вероятного засорения нашей среды вражескими агентами, надо будет только бороться с ними.
Одинаково ценными могут оказаться и агент-министр, и агент-горничная из респектабельного отеля. Ценным агентом может быть буфетчик, имеющий доступ в правительственные апартаменты, разнося министрам кофе и напитки.
Спецслужба никогда не выдает своих агентов, если только они не перестали работать или их провал стоит дешевле, чем результат, который может быть получен в случае его разоблачения. Например, продвижение дезинформации, прикрытие другого агента и т. п.
Одно из основных правил в агентурной работе — «доверяй, но проверяй».
Люди, склонные и даже влюбленные в рискованную профессию разведчика, есть в каждой нации. Их нужно только уметь найти.
С помощью одного агента можно сделать так, что одна дивизия будет способна выполнить задачу целой армии.
Осведомленность в чисто человеческих данных агента имеет очень большое значение в работе.
При массовой засылке агентов будет больше шансов на удачу. Это правило следует применять, когда нет другого выбора.
Самым тревожным в работе спецслужбы является ситуация, при которой агенты заброшены на территорию противника, но ничего не известно об их дальнейшей судьбе.
Если агенты действуют слишком успешно, это невольно порождает у их руководителей подозрение, что они могут быть перевербованы противником. Поэтому при руководстве перевербованным агентом следует помнить, что в таких случаях результативность перевербованных агентов не должна превышать среднего уровня результативности обычных агентов. При этом у них, естественно, должны возникать трудности на грани провала, которые они «успешно» преодолевают.
Даже самый слабый агент, если он закрепился на территории противника, — это наши глаза.
«Сунуть агента в мешок» означает на жаргоне разведки поручить ему более простое задание, выполнение которого имеет большую вероятность провала (диверсия, террор, распространение панических слухов и т. п.).
При подборе агента для работы на территории России необходимо отдавать предпочтение лицам из различных национальных меньшинств.
В россыпи средней агентуры необходимо выделять профессионально подготовленных агентов, имеющих все необходимое для успешного выполнения задания и руководства подчиненными ему средними агентами. Если слабо поставлен контроль над работой агентуры, агент может или вовсе бездействовать, или заниматься высасыванием информации из собственного пальца. Для своевременного выявления таких случаев необходимо проводить выборочную проверку и тщательно анализировать деятельность периодически каждого агента.
Агент должен быть актером самого высокого класса.
Не рискующих агентов не бывает.
Существует система заброски агентуры, при которой засылаются агенты-одиночки, умышленно лишенные средств связи и снабженные только оружием и взрывчаткой. Такая система может иметь успех только в том случае, если такие агенты предпочитают смерть аресту.
Спецслужбы фашистской Германии готовили тактическую разведку и «пятую колонну» в странах-объектах военного нападения, твердо веря в успех блицкрига, а потому не создавали в СССР глубоко эшелонированной стратегической разведки, полностью используя прежние возможности для продвижения своей дезинформации по компрометации военного командования Красной Армии. Поэтому когда началось изгнание фашистских войск с территории СССР, руководство фашистской Германии стало испытывать голод в стратегической информации о планах руководства Советского Союза. Создать же в короткие сроки, а тем более в условиях военного времени, стратегическую агентурную сеть было практически невозможно. В отличие от фашистской Германии, к началу и затем в течение всей войны успешно действовала советская агентурная сеть, которая постоянно поставляла информацию о планах противника и наиболее важных его союзников, а также ряда наиболее важных нейтральных стран мира.
Если кандидаты на вербовку в качестве агентов после их отбора направляются не в разведшколу, а в специальные подразделения, это значит, что они будут готовиться для персонального использования с высоким уровнем конспирации.
Для того чтобы никто не мог знать точные установочные данные агентов, направляемых на территорию противника или нейтральных стран, для них сначала готовятся бланки всех необходимых документов, а фамилия, имя и отчество заполняются непосредственно перед заброской тем, кто их готовил и направлял в тыл противника.
Агенты, направляемые на территорию противника на длительный срок, должны быть надежными, такими, которые перед этим совершили перед своей страной достаточно тяжкие преступления, чтобы в паспорте на новое имя видеть единственное для себя спасение от возмездия. Один из вариантов использования такой агентуры: вербовка на компрматериалах, засылка на территорию противника по конкретному адресу, легализация и ожидание прибытия человека, который формально станет ее (его) мужем (женой).
Агент может передавать информацию через тайники на основании полученных детальных письменных разработок. Эти разработки могут храниться в обычной авторучке. В этой авторучке в баллончике, где должна быть чернильная паста, находится тончайшая микропленка, свернутая в рулон. Обуславливаются места и способы передачи этих сведений при помощи тайников, а также запасные варианты конспиративной связи на случай непредвиденных обстоятельств. Передача информации осуществляется не только через тайники, но и при личных встречах с разведчиками. «Разговоры» при этом ведутся путем обмена записями в самости — рающихся блокнотах.
Агент может передавать информацию через тайники на основании полученных детальных письменных разработок. Эти разработки могут храниться в обычной авторучке. В этой авторучке в баллончике, где должна быть чернильная паста, находится тончайшая микропленка, свернутая в рулон. Обуславливаются места и способы передачи этих сведений при помощи тайников, а также запасные варианты конспиративной связи на случай непредвиденных обстоятельств. Передача информации осуществляется не только через тайники, но и при личных встречах с разведчиками. «Разговоры» при этом ведутся путем обмена записями в самости-рающихся блокнотах.
Агент должен не только передавать информацию, но и искать людей, которые могли бы стать источниками интересующих разведку сведений. В этом случае агент может иметь записи на таких кандидатов, против которых могут быть проставлены условные знаки и индексы, которые могут обозначать степень знания агентом этих людей и наличие у них нужных оперативных возможностей.
При докладе агентурных материалов необходимо отражать, какие источники сообщают ту или иную информацию, где они работают, степень их надежности, наличие оперативных возможностей для получения конфиденциальной информации.
При работе с агентурным материалом всегда следует предполагать возможность специально подготовленной дезинформации, которая продвигается противником через перевербованного агента или агента, который разоблачен, но оставлен на свободе до окончания операции по дезинформации.
Агенты под прикрытием журналистских удостоверений могут осуществлять полный комплекс секретных операций, начиная со сбора разведывательной информации и заканчивая деятельностью в роли связных с агентами в других странах. В их обязанности может входить вербовка агентов среди иностранцев, руководство ими, сбор и оценка информации, а также продвижение специально подготовленной информации в иностранные официальные круги. Такие «журналисты» могут работать на основании подписанного контракта или секретного договора.
Наибольшие «шансы подхода» имеются по отношению к гидам, переводчикам, рекламным агентам и вообще ко всем лицам, которые в силу своих служебных обязанностей должны встречаться с иностранцами.
Сумасшедший не может быть платным агентом. Работа, за которую наказывают смертью, не оплачивается деньгами.
Нужно все время проверять, достаточно ли благоразумно рискует агент, в меру ли он осторожен и в то же время достаточно ли дерзок и хитер, в какой степени неуязвим и находчив при встречах с контрразведчиками и тайными агентами.
Есть поездки, которые при плотном наружном наблюдении со стороны противника связаны с риском для тех, к кому приезжает разведчик. Трудно чувствовать себя спокойным за тех, кто тебе доверяет.
Если агент передал вам совершенно секретный документ и не проявляет беспокойства о том, сколько времени вы держите его у себя, вполне вероятно, что документ фальшивый и составлен самим агентом или агент является двойником и работает по заданию противника. Если агент проявляет беспокойство по поводу сохранности документа или времени, которое он находится у вас, и требует вернуть его с минимальной задержкой, по всей вероятности документ подлинный.
Мастерство агентуриста состоит в том, чтобы правильно оценить надежность своих источников.
Платные осведомители крайне ненадежны, нередко приукрашивают свои сообщения, чтобы получить за них более высокую плату.
Часто в качестве агентов используются туристы.
Опасение расшифровки источников разведывательной информации зачастую снижает эффективность полученной агентурным путем информации.
В качестве прикрытия деятельности резидентуры по руководству агентурной сетью в той или иной стране зачастую используются различные фирмы.
При проведении агентурных операций за границей необходимо учитывать, что сотрудники спецслужб бывших социалистических стран, которые проходили обучение в различных учебных заведениях СССР, будут теперь активно и успешно использоваться против стран СНГ при разработке мероприятий, комбинаций и т. п.
Работа разведки предполагает внедрение агентуры в средства массовой информации, в студенческие, профсоюзные и другие общественные организации, вербовку наемников для борьбы против законных правительств.
Если агент решил показать свою фотографию на первых полосах газет, для этого должен быть серьезный повод и это является его личным делом. Он может работать по собственному усмотрению, соблюдая одно условие — не подвергать других опасности рассекречивания. Если же он решил привлечь на себя огонь противника, то только он один и должен подвергаться риску. В этом случае он становится «горячим агентом», к которому никто не должен приближаться. Это классический прием, при котором сознательно нарушается конспирация, чтобы в открытую встретиться с врагом. В таком случае агента поджидает много опасностей. Но еще более опасно для него, если с ним поддерживают связь: в таком случае подвергают себя опасности и те, кто вступает с ним в контакт. «Горячий агент» должен работать без прикрытия и без связи с резидентурой. В его положении даже пользование радиосвязью чревато опасностью.
Информацию необходимо проверять сразу же после получения ее от первичного источника.
Удар по противнику там, где он его не ожидает, можно нанести только в том случае, если полученные сведения правдоподобны.
Агент, внедренный в высшие эшелоны власти или управления, не должен контактировать с подпольными группировками или отдельными лицами, которые могут быть объектами заинтересованности или разработки спецслужб противника.
Не бывает такого случая в практике, чтобы агент получил информацию и не знал, кому и каким образом передать свои материалы. Если агент этого не знает, он уже не агент, а лицо, собирающее информацию ради собственного удовольствия, и может называться «инициативником».
Псевдоним агента не должен позволять осуществить идентификацию источника по каким-то постоянным, характерным только для этого агента особенностям или внешним признакам.
Провалившийся агент уже не лишний, а небезопасный.
Прокладывая дорогу своему агенту, необходимо заботиться прежде всего об укреплении доверия к нему со стороны объекта разработки.
Вызов к агентуристу в присутствии посторонних можно рассматривать как вариант преднамеренной расшифровки агента перед его окружением.
Переводчик при работе с агентом может по ходу комментировать высказывания агента, а то и добавлять что-либо от себя. Таким образом, он может сознательно, специально скомпрометировать агента перед оперативным работником, у которого он находится на связи. Поэтому при наличии встреч с участием переводчика необходимо периодически проводить негласно проверку правильности поведения переводчика на допросах и во время встреч с агентурой, практикуя магнитофонную запись встреч агента с участием переводчика.
Существует два типа руководства агентурой: «дружеское» и «циничное». То или иное следует применять при возникновении трудностей в работе с агентом. Например, когда завербованный не знает, на кого работает. А проблема «разочарованных» агентов решается просто: если все хитроумные средства не дали результата, агента нужно профессионально умело убрать. «Разочарованного» сдует как ветром, и никто не поинтересуется, куда он исчез.
В агентурной работе музыку заказывает тот, кто платит.
Иногда работа по засылке агентуры к противнику напоминает швыряние камешков на лед — на речку попадают, а до дна не достают.
Агентуру, находящуюся на территории противника, надо проверять постоянно. Но всегда надо помнить: чтобы создать практически новую сеть, нужно время.
Агенты разведки редко доживают до старости. Это надо рассматривать как издержки профессии.
При желании завербовать на основе компрометирующих материалов следует выявлять пьяниц, воров, контрабандистов, плутов, погрязших в любовных делах и жаждущих наживы в среде, которая представляет для вас оперативный интерес. При этом нужно помнить, что агентура, завербованная из таких категорий, ненадежна и будет постоянно стремиться освободиться от агентурной зависимости.
Сань-Цзы различал пять категорий шпионов: а) местные шпионы: жители местности, которой интересуется правитель; б) внутренние шпионы, обладающие определенным статусом в стане противника; в) наименее полезными являются шпионы-двойники, симпатии которых трудно определить. Нередко они усердно торгуют секретами обеих сторон до такой степени, что сами не знают, на кого в действительности работают; г) обращенные шпионы, через них можно эффективно продвигать к противнику нужную вам дезинформацию; д) обреченные шпионы — это те, кто вынужден играть изменников или обиженных для того, чтобы сообщить противнику заведомо ложную информацию и иметь возможность логично объяснить причину своей измены. После раскрытия действительной роли такого «изменника» его ждет быстрая и неминуемая смерть. Поэтому таких агентов и называют «обреченными». Однако только такое объяснение роли этой агентуры будет неполным. Их цель намного глубже и серьезнее в доведении до противника необходимой дезинформации. Они твердо, до самой смерти от рук палача должны быть уверены в сообщаемой ими по их убеждению «достоверной» информации, что заставляет противника верить в ее достоверность и принимать на ее основании соответствующие решения. Для того чтобы понять многообразие такого понятия, нужно быть профессионалом.
Агент — естественный предатель. Агентов следует щедро награждать.
Если верить Библии, Моисей был хорошим знатоком агентурной работы. Прежде чем начать поход, он посылал тайных соглядатаев.
Переодетые лазутчики и тайные агенты, предатели и изменники, купцы и обиженные более могучими соседями правители, изгнанные наместники, просто корыстолюбцы и им подобные составляют тайную армию, которая всегда будет готова помочь в получении необходимой информации за соответствующую плату.
Шпионов никогда не щадили. Нередко их находили с перерезанным горлом, проломленным черепом или с удавкой на шее. Во время войн их расстреливают без суда и следствия. Их гильотинировали, замуровывали в подвалах, сажали на электрический стул, однако меньше их не становилось.
Для того чтобы агентурная сеть постоянно пополнялась новыми агентами, необходимо вести картотеку на интересующие нас контингенты с самыми интимными подробностями и компрометирующими материалами, которые могут пополняться при хорошо поставленной агентурной работе.
Есть агенты, встречаться с которыми можно только в случае крайней необходимости. К работе с такой агентурой должны допускаться только те оперативные работники, которые хорошо знают требования конспирации и, по возможности, предельно преданы своей службе.
Оперативные работники всегда стараются всячески сохранить секрет относительно того, что касается их агентуры, за исключением специально запланированных «утечек».
Агент начинает работать с резидентурой только после того, как он даст согласие на сотрудничество. Техника отношений с агентами должна предусматривать употребление всякого рода эвфемизмов для того, чтобы позволить агенту убедить самого себя, что он не агент. В то же время он не имеет права питать никаких иллюзий относительно контроля, под которым он работает.
«Исход с крайним ущербом» на языке ЦРУ означает «ликвидировать».
Азбука разведки и контрразведки — секретная агентура.
Связь с агентом может поддерживаться в зависимости от обстоятельств его использования и задания, которое он выполняет. Это через функционеров службы безопасности на местах, через курьеров, лично с вызовом на место встречи или при исключительных обстоятельствах по месту работы или учебы.
Нельзя делать кличку из перевернутого и немного сокращенного имени.
Подготовка агентов может вестись по следующим профилям или направлениям:
— агенты для засылки в партизанские отряды или группы сопротивления;
— агенты для засылки в различные виды подполья;
— агенты для выявления антиправительственно настроенных лиц в карательных службах и административно-хозяйственных учреждениях;
— агенты для засылки в тыл противника.
В разведывательной школе должен быть склад гражданского и военного обмундирования, которым будут обеспечиваться агенты, направляемые на задание; фотолаборатория, библиотека с подлинниками периодических изданий и печати противника, подборки материалов по страноведению, записи наиболее важных радиопередач противника, отдел по изготовлению фальшивых документов.
В случае противоборства двух государств ни та, ни другая сторона не будет и не должна сворачивать свою агентурную сеть, а должна укреплять и расширять ее.
В случае если в спецслужбе отсутствует или плохо поставлен учет агентуры, на секретную службу могут рекомендовать того, кто уже состоял или состоит в ней.
Конфидент считается принятым на секретную службу, если он дает клятву перед образом, «по христианскому обычаю, о четырех глазах», то есть в присутствии единственного свидетеля.
Даже в документах на имя высоких государственных особ не следует раскрывать данные об агенте, которые могут привести к его расшифровке.
Конфидентам, находящимся на территории противника или в оперативной среде, опасно подписываться в донесениях своим именем. Поэтому им необходимо каждому иметь свой знак, букву или псевдоним.
При решении судьбы агента самое простое решение не обязательно самое лучшее.
Агенты-двойники редко умирают своей смертью.
Разведчик не может позволить себе оплошность в виде письма, оставленного без контроля, по содержанию которого можно установить личность агента.
Живя в большом городе, нетрудно сделать так, чтобы люди, знающие вас, не знали друг друга. Соблюдая законы профессии, нельзя спрашивать имен тех, кто приносит вам информацию, если это не предусмотрено установившимися отношениями.
Среди агентов случаются люди, говорить с которыми о деньгах было бы оскорбительным.
Агенты, как правило, не должны знать друг друга. Они могут сотни раз за день встречаться и не должны догадываться о своей принадлежности к одной и той же разведывательной сети. Поэтому когда информация, поступившая по одному и тому же вопросу от различных агентов, расходится или не подтверждается, не может быть и речи об очной ставке.
В армейских органах разведки и контрразведки предписывается иногда встречаться с агентами вне расположения воинской части и желательно в гражданской форме одежды.
Пример нейтрализации агентурной деятельности противника на своей территории:
— хозяин каждого строения должен иметь документ с указанием числа членов его семьи и их установочных данных;
— каждому жителю местный староста или местный орган власти выдает особое удостоверение. Без него никто не может покинуть конкретный населенный пункт. Если лицо не может убедительно объяснить, как оно попало в то или иное место, от кого идет и куда направляется, его следует задержать до выяснения личности.
Чем больше опасность выполняемого задания, чем меньше вероятность вернуться живым обратно, тем дороже стоимость услуг агента, тем труднее найти исполнителя. Пользуясь таким положением, агент может обходить несколько спецслужб, везде предлагая свои услуги и получая деньги на выполнение задания. Поэтому необходимо вести картотечный учет с фотографиями тех агентов, которые уже получили от вас конкретное задание и денежные средства на его выполнение. Периодическая проверка по фотографиям позволит своевременно выявить тех, кто уже предлагал свои услуги.
Нельзя разрешать, чтобы спецслужбы обменивались фотографиями своих агентов в целях выявления двойников. Это грубейшее нарушение конспирации, так как наличие агента противника в одном из таких штабов позволяет получить фотографии агентов всех штабов.
Очень трудно вести опрос агентов, если они повторяются, путаются, лгут. В таких случаях они начинают тонуть в деталях, как правило, несущественных и ненужных для оперативной работы.
Самое ценное приобретение разведки — это агент, который имеет доступ к совершенно секретной и секретной информации противника и пользуется его полным доверием.
Никогда не следует выдавать своих источников информации.
В интересах собственной карьеры лучше вербовать агентов с солидным положением в обществе.
Если вы хотите держать агента в руках, найдите то, что он тщательно скрывает и что заставит его навсегда подчиниться вам независимо от обстоятельств и условий сотрудничества. Это называется на жаргоне спецслужбы «найти его старую записную книжку».
Картотеку агентуры нельзя никогда оставлять вне сейфа или другого хранилища, предназначенного для хранения секретных материалов.
Чем меньше людей знают агента, тем лучше для него и для спецслужбы.
При работе с агентами-двойниками никогда не знаешь, кому достаются корешки, а кому — вершки.
Источник надо беречь.
Наивно надеяться на успех в борьбе с иностранными спецслужбами без людей, находящихся внутри них и помогающим вам, часто с риском для жизни. Проявляя заботу о гражданах, оказывающих помощь заинтересованным государственным органам, законодательство многих стран мира гарантирует сохранение тайны личности такого источника информации и обеспечивает его правовую защиту.
В цивилизованном правовом государстве использование спецслужбами агентуры регламентировано законом. Интересы негласных помощников, которые часто с риском для жизни активно участвуют в борьбе с опаснейшими преступлениями и деятельностью иностранных разведок, во многих странах защищены соответствующими правовыми актами. Например, в США сотрудник ЦРУ, разгласивший данные об агенте, может быть осужден на срок до 10 лет лишения свободы и подвергнут крупному денежному штрафу.
Тем, кто выходит на волю без наказания, подпольщики уже не верят. А иногда и стараются просто их ликвидировать.
Когда тебя подталкивают в ловушку, большая мудрость состоит в том, чтобы найти способ вырваться на волю, а потом быть уже более хитрым, чем до сих пор, законспирироваться и действовать. Такая линия поведения может рассматриваться как уход от вербовочной ситуации.
Если агента или просто задержанного спецслужбой фотографируют в компании сотрудников спецслужбы и, ничего не требуя, отпускают на волю, это значит, что впереди предстоит вербовка или шантаж с целью склонить к сотрудничеству. Во всяком случае такой человек должен рассматриваться как потенциальный агент этой спецслужбы.
Неудовлетворительное состояние агентуры (ее малочисленность и слабая подготовка) является одной из причин отсутствия успехов в подавлении негативных процессов в стране.
Без наличия агентуры невозможно контролировать процессы в различных слоях населения.
Если факты провалов секретных сотрудников находят широкую огласку, следствием этого является боязнь населения работать со спецслужбой на агентурной основе.
Если филер не имеет выучки, школы, хорошего примера, как и что надо делать, да к тому же его работа плохо оплачивается, это приводит к тому, что разбитной, сметливый человек не станет браться за эту тяжелую, крайне ответственную службу.
Агент, как правило, переходит к откровенному предательству своих единомышленников. Он овладевает ремеслом перевоплощения, учится быстро менять отношение к людям, легко заводит знакомства в зависимости от того, с кем приходиться иметь дело. Агент должен уметь быстро переходить от одного амплуа к другому. Только благодаря этому он сможет добывать полезную информацию.
Особенность подготовки агента-диверсанта предусматривает:
— расценивать его как живого робота;
— ни на какие сантименты, ни на какие-либо психологические опыты с этой агентурой нет времени;
— обучение диверсанта должно быть конкретным, целенаправленным и срочным;
— агент-робот должен обучаться лишь двум действиям: незаметно перейти линию фронта и подорвать тот объект, который ему предназначен.
Подготовка агента-«пропагандиста» предусматривает:
— отбор кандидатов из числа военнопленных, эмигрантов, бывших врагов общественного строя противника;
— агент должен овладеть главными пропагандистскими наставлениями своих руководителей;
— должен уметь или научиться переубеждать своих будущих слушателей в непременной победе своей страны и ее идеологии.
Если вы вернулись после выполнения задания на территории противника, а еще к тому же и успешно, вы должны быть готовы, что к вам будут относиться подозрительно, предположительно считая вас или потенциальным двойником, или лицом, перевербованным спецслужбой противника.
Особенность подготовки агента состоит в том, что нельзя ни в коем случае действовать по шаблону. Каждая легенда агента, который будет забрасываться за линию фронта или за границу, должна быть полностью оригинальной, своеобразной, должна в корне отличаться от легенд других агентов.
Если агент сообщает информацию о том, что спецслужба противника расширяет штат шифровальщиков, это является признаком нарастания потока информации или проведения операции, требующей особой секретности при проведении операций по связи.
В хорошо поставленных учетах агентуры предусматривается наличие характеристик на каждого агента, в которых подробно раскрываются обстоятельства его вербовки, условия связи, возможные места пребывания на сегодняшний день, тезисно изложенная полученная информация и перечень операций, в которых он принимал участие.
Агента нельзя длительное время держать в поле зрения человека, способного разоблачить агентуру в результате длительного наблюдения за ней и анализа полученной информации. Агента следует через определенное время перевести в другое место.
Обучать основам шпионажа и контршпионажа необходимо на таком уровне, на котором случайные ошибки не могут причинить серьезного вреда.
Одним из направлений подготовки агентов является подготовка агентов-провокаторов для засылки в отряды сопротивления противника. Их можно готовить в одиночку или вместе, чтобы они как можно быстрее «притирались» один к одному, создавая единый агентурный ансамбль.
При планировании операции по уничтожению группировок противника необходимо исходить из принципа, при котором в живых могут быть оставлены лишь те элементы, в первую очередь из числа руководителей, радистов и связных, с помощью которых есть реальные возможности выйти на высшие звенья подполья.
При формировании групп для действия в тылу противника можно использовать принцип, по которому руководители групп выполняют обязанности радистов или рядовых членов группы. С их правами и обязанностями можно знакомить только наиболее доверенных агентов, которые будут выступать в роли командиров таких групп. Каждый из участников получает фальшивые, но безукоризненно выполненные документы, вымышленные имена и фамилии. С целью более успешного легендирования могут изготавливаться фотографии, укрепляющие легенды, такие как фото в военной форме, фотографии со своими женами и детьми. Легенда должна быть тщательно заучена еще до выхода на задание. В некоторых разведках практиковалась инструкция, которая предусматривала: «Ни один участник группы, даже тяжело раненный, не имеет права попадать в руки врага». И поэтому каждый член группы получал смертельную дозу яда, которая монтировалась в карандаше, сигарете, боевом патроне.
В процессе подготовки сохранение секретов, конспирация в поведении и при выполнении задания становится второй натурой агента.
Как правило, занятия проводятся в индивидуальном порядке по системе: агент-преподаватель, «в четыре глаза». Это обеспечивает надежную конспирацию и быстрое, эффективное освоение легенды. Радио, основы тайнописи, микрофотография, секретные операции по связи с использованием тайников — все это тщательнейшим образом отрабатывается в процессе подготовки агента. При заброске агента в разведывательную школу противника или другое оперативное подразделение противника, при котором может быть потеряна возможность свободного выхода за пределы дислокации подразделения, агент должен иметь разработанный заранее способ связи, исключающий его «простой» во время легализации и в начале эффективной деятельности.
Категорически запрещается встречаться с агентурой в служебных помещениях спецслужбы, которая использует этих агентов.
Наиболее квалифицированную агентуру готовят в индивидуальном порядке на специально оборудованных конспиративных квартирах.
При работе в одном кабинете знание того, чем занимается сосед по кабинету, доступ к личным делам агентуры посторонних лиц является грубейшим нарушением конспирации. Ведь именно с целью проникновения к этим материалам чаще всего и вербуются сотрудники спецслужб противника.
Одним из заданий агента может быть добывание паспортов и других документов для обеспечения успешной легализации другой агентуры, заброску которой планирует противник.
Оставлять агента без проверки нельзя.
При разработке антиправительственной группы необходимо иметь сразу двух агентов, роли которых при реализации разработки могут быть различными. Так, первый будет открыто давать показания, может пойти по делу как свидетель или соучастник, а второй будет только наблюдать, все фиксировать, тщательнейшим образом информировать своего оперативного работника, помогать до конца раскрывать и документировать преступную деятельность, а затем будет выведен из разработки и получит возможность еще глубже внедриться в оперативную среду. Тут характерна история со вторым агентом, который разоблачил Христа и до сих пор остался неизвестен.
Если агент, которого тщательно отбирали, потом тщательно готовили и удачно внедрили в страну противника, допускает в своей линии поведения моменты, которые, безусловно, должны привлечь внимание по меньшей мере полиции страны пребывания, его напарник или руководитель обязан немедленно сообщить об этом в центр. Если такое поведение определяется частью его «легенды», по которой он готовится стать двойным агентом и «работать» потом на спецслужбу противника, то в таком случае центр найдет, как правильно отреагировать на такую информацию о его поведении. Короче говоря, разведчик в такой ситуации не должен рассуждать, а обязан лишь проинформировать центр по существу.
В условиях заграничной работы сообщение любой информации об источнике, которая может привести к его расшифровке или идентификации, является грубейшим нарушением конспирации. Только безразличие к судьбе агента или повышенные амбиции могут объяснить желание высоких руководителей знать информацию, которая им совершенно не нужна.
На агентов необходимо смотреть не как на своих помощников или просто завербованных людей, а как на своих друзей. В таком случае, даже если агент изменил свои политические убеждения или отношение к сотрудничеству, ему намного тяжелее предать друга, чем просто очередного оперативного работника, у которого он находится на связи.
Злоупотреблять встречами с агентом не следует. Это опасно как для оперативного работника, так и для агента. Если разработка ведется успешно и правильно, то трудно увеличить или уменьшить количество встреч. Их будет ровно столько, сколько будет диктовать обстановке. Таков же результат и по количеству получаемой от агента информации. Только дилетанты-руководители могут увязывать количество агентурных сообщений с результативностью того или иного оперативного сотрудника.
Нельзя без страховки идти на встречу с людьми, которых не знаешь.
Агент-«фланер» собирает сведения, переезжая со станции на станцию. «Маршрутники» ведут визуальное наблюдение в пути следования по определенному для них маршруту. «Паршами» называют сильных противников, по большей части агентов-парашютистов.
Шпион в стенах крепости стоит целой армии у крепостных ворот.
Для компрометации агента перед его окружением достаточно, чтобы кто-то из арестованных увидел фамилию агента в списках, где перед фамилией агента стоит пометка «агент». Это может быть специально или случайно. В первом случае это может быть результатом удачно проведенной оперативной комбинации, во втором случае — как грубейшее нарушение правил конспирации при работе с агентурой.
Прощение может быть платой за доносительство.
Спецслужба должна обеспечивать защиту от разглашения сведений о сотрудничестве с ними граждан на нелегальной основе.
На РОВД приходится по 100–120 агентов, которые распределяются следующим образом: 2 начальника и 10–12 оперативных сотрудников имеют в среднем 10–12 человек на связи. Кроме этого, имеются «доверенные лица», выполняющие поручения за соответствующее вознаграждение или поблажки различного рода.
Агенту, дошедшему до половины пути своего сотрудничества, нет возможности без последствий повернуть назад. Чуть что — срочно берется подписка о прекращении сотрудничества («золотое рукопожатие» по терминологии ЦРУ), иногда даже «передним» числом. И сразу, тут же вторая подписка об уголовной ответственности за разглашение сведений о сотрудничестве со спецслужбой и информации, которая стала известна в процессе сотрудничества.
Пребывая постоянно в грязи, невозможно не запачкаться.
Система использования агентуры предусматривает даже использование наркоманов, с которыми за выполненные задания можно расплачиваться наркотиками.
Некоторые дилетанты настаивают на запрещении вербовок и использовании агентуры по принуждению, а также на использовании в агентурной деятельности малолетних. Это вопрос философский и требует рассмотрения в каждом конкретном случае.
Документальная регистрация так называемых «доверенных лиц» нарушает права человека, так как «доверенные лица» даже не подозревают иногда о том, что они зачислены в негласные сотрудники спецслужбы.
Вербовка агентов осуществляется в основном на компрометирующих материалах. Это шантаж работниками спецслужбы канди-датов в агенты имеющимися у них данными о совершении правонарушений и аморальных поступков, серьезно компрометирующих их перед обществом. В случае согласия на сотрудничество кандидат на вербовку просто освобождается от законной ответственности, а совершенное им преступление скрывается. В дальнейшем агент может постоянно шантажироваться угрозой о выдаче его тем преступникам, которых он выдал спецслужбе.
Агент, зажатый требованиями регулярных встреч, начинает давать дезинформацию. В результате этого оперативные работники составляют фиктивные донесения о встречах со скрывшимися от спецслужбы агентами и т. д.
«Доверенное лицо» является синонимом слова «осведомитель». Если раньше доверенное лицо знало, на кого и за что оно работает, то сегодня доверенное лицо даже не догадывается о том, что оно является таковым и зарегистрировано в спецслужбе под своим номером и что ему в определенных случаях могут быть выплачены за услуги определенные суммы денег.
Агентурная работа должна вестись на высоком профессиональном уровне, с обеспечением правовой защиты как агентов, так и работающих с ними оперативных работников. Не надо делать секрета из самого факта существования агентов. Необходимо лишь тщательно оберегать и защищать законом тайну личности человека, пожелавшего добровольно сотрудничать со спецслужбой. Необходимо предусмотреть привлечение к судебной ответственности оперативных сотрудников, по чьей вине происходит расшифровка агентов и их гибель от рук преступников. При работе «под чужим флагом» оперативные работники представляются иногда сотрудниками служб безопасности крупных международных корпораций. Агентам даже в голову не приходит, что представляемые ими сведения поступают в разведцентр.
При реализации полученных агентурных материалов необходимо обеспечить сохранность в тайне источника получения конкретной информации.
Агентурист, занимающийся вербовкой агентуры, не должен ни в коем случае заниматься другой деятельностью, которая увеличивает опасность его расшифровки и имеет разную степень секретности.
Резидент не должен назначать встречи с агентурой таким образом, что при встрече с одним агентом второй будет ожидать его в приемной или в зоне дислокации явочной или конспиративной квартиры. Между встречами должно быть не менее 1–2 часов разницы. Агентурная работа не терпит спешки, пол у информации, полумер и, вообще, отсутствия времени и возможности вместе с агентом спокойно проанализировать первичные материалы и определить направление дальнейшей деятельности.
Агентурный аппарат спецслужбы должен иметь своих агентов в любых сферах и эшелонах общества, начиная от академиков и кончая сотрудниками правоохранительных органов, от служителей культа до спортсменов, от военачальников до музыкантов и литературных критиков, от дворников и официантов до оперативных сотрудников иностранных спецслужб.
Нельзя владеть тем, что называется предвидением через духов и богов, через изучение аналогий истории и через собственные размышления. Только люди могут дать это, люди, которые знают, что делается у врага.
Сань-Цзы различал пять категорий шпионов (агентов): местные, внутренние, обращенные, обреченные и те, кто прижился на территории противника. Когда эти пять категорий шпионов (агентов) начинают действовать, никто не в состоянии раскрыть их секретную систему. Но только при том условии, что вы держите в своих руках все сети. На этом базируется могущество правителя государства. 5-я категория шпионов (агентов) может еще называться агентами-нелегалами, которые, как правило, руководятся профессиональными разведчиками и не имеют деловых контактов с сотрудниками легальных резидентур.
Местные шпионы — это те, которые действуют среди населения того или иного района.
Внутренние шпионы, как правило, — люди, которые занимают определенные посты в различных организациях противника.
Обращенные шпионы — это шпионы противника, которые используются в целях, направленных против него самого. То есть это так называемые перевербованные шпионы, которые используются наряду с получением информации для дезинформации противника.
Обреченные — это те, кто работают открыто с целью обмана противника, сообщая ему специально неверные данные, которые он считает достоверными и сообщает их в результате примененных к нему пыток и реальных угроз. Основная цель применения такого рода агентуры — заставить противника поверить в эти сведения и на их основании спланировать свои действия. Это приведет к поражению противника и он за это накажет его смертью. Прижившаяся агентура — это агентура, которая приносит информацию из стана противника, который считает ее своими гражданами. По современным понятиям это агенты-нелегалы, имеющие наиболее высокий уровень подготовки.
В войсках необходимо поддерживать самые тесные отношения со шпионами и вознаграждать их работу с особой щедростью. Никакая другая деятельность не должна осуществляться с такой строгой секретностью, как шпионаж. Нельзя работать со шпионами, не имея собственной тонкой интуиции, которая помогала бы правильно разбираться в преданности этих людей.
Под видом ученых, археологов, туристов, артистов, торговцев агенты могут проникать практически всюду. Большую роль в этом процессе играют посольства, консульства, иностранные торговые представительства, которые превращаются, как правило, в центры разветвленных агентурных сетей.
Тому, кто анализирует агентурную информацию, важно иметь данные об источниках, которые добывали эту информацию, а именно: где служат, занимаемая должность, звание, из каких учреждений поступает данная информация. Ответы на все эти вопросы необходимо знать для того, чтобы быть уверенными в достоверности сведений и не попасться на приманку дезинформации противника.
Для того чтобы в центре имели точное представление, откуда и из какого источника получена та или иная информация, источники должны быть обозначены условными именами (псевдоним, кличка, цифровое обозначение). Придумывая псевдонимы, необходимо предусматривать, чтобы они не давали возможности расшифровать (идентифицировать) источник. Если псевдоним агента созвучен, например, с учреждением, где работает агент, в случае утечки информации это поможет расшифровать агента.
Чем меньше лиц знает псевдоним агента, тем лучше.
Никогда нельзя передавать каким-либо способом связи настоящие фамилии и имена агентов. Эта «бомба» может взорваться в любой момент.
Нельзя использовать в качестве агентов лиц, которые по своему прошлому или настоящему уже находятся на подозрении у местной спецслужбы.
«Крот» — это тайный агент, работающий на территории противника или в одном из его учреждений.
Без помощи своей агентуры невозможно разоблачить агентурную деятельность противника.
В процессе следствия или по другим обстоятельствам нельзя раскрывать источники, потому что, как правило, на их вербовку и подготовку уходят годы.
Если агент расшифрован и его необходимо скрыть от его бывших товарищей, такому агенту выдается новый паспорт на новое имя и он выезжает на новое место жительства.
Если вы арестовали своего агента, не следует его раскрывать другим.
Согласнр «Инструкции по организации и ведению внутренней охраны»: «Лица, состоящие членами преступных сообществ и входящие в местный состав агентуры, называются агентами внутреннего наблюдения или «секретными сотрудниками». Лица, доставляющие сведения хотя бы и постоянно, но за плату за каждое отдельное свое указание на тот или иной процесс, называются «штучниками». В правильно поставленном деле они — явление ненормальное, они вообще нежелательны, так как не обладая положительными качествами «сотрудников», быстро становятся дорогим и излишним бременем для секретных органов.
Сотрудники, дававшие сведения и не тронутые «ликвидацией», рискуют провалиться и таким образом стать совершенно бесполезными. Под «ликвидацией» понимается арест определенной группы людей, наблюдение за которыми вел конкретный агент. Если его не арестовали вместе со всеми, он будет под серьезным подозрением. В случае провала они находятся под постоянным страхом мести. Во избежание провала многие из них согласны, чтобы их включать в «ликвидацию» и там дать им возможность нести наравне с товарищами судебную ответственность, но при условии сохранения за ними права на получение жалования за все время судебного процесса и отбывания наказания. Таким путем не только можно предупредить провал, но и возможно еще больше усилить к ним доверие со стороны их окружения.
На каждого секретного сотрудника заводится дело, которое имеет свой номер и кличку. Наряду с данными на секретного сотрудника, там хранятся сообщения агента.
Наряду с «секретными сотрудниками» могут быть еще «вспомогательные сотрудники».
Нельзя по телефону называть данные об источнике.
Каждый агент, работающий в зоне противника, имеет пароль, при получении которого он мгновенно исчезает. Этот пароль называется «паролем опасности».
На каждой конспиративной квартире проходит подготовку один агент.
Каждый агент после окончания подготовки записывает на пленке свой «почерк» работы на радиопередатчике. Это называется «зафиксировать почерк».
Курсанты разведшколы, как правило, не должны знать друг друга в лицо.
Агенты могут быть разоблачены в результате их собственной халатности и потери осторожности после долгих лет безнаказанной работы на иностранную разведку. Иногда это происходит в результате анализа материалов допроса ранее провалившихся агентов.
Если агентом является редактор газеты или журнала, а также сотрудник радио, с ним можно рассчитываться за услуги в виде предоставления дорогостоящей рекламы или объявлений.
Осторожность нигде не мешает.
На каждом агентурном материале должна быть пометка о степени его достоверности.
Неправильно организованный поиск агента противника в случае утечки конкретной информации дает возможность этому агенту вовремя скрыться или подготовить защитные мероприятия. Если составляется список людей, имеющих отношение к информации, которую недавно передал этот агент противнику, он уже точно знает, что он находится в розыске. От скорости поступления такой обратной информации можно сделать вывод о наличии агентуры в стане врага, а также об уровне и положении такого агента.
Наиболее опасным и вероломным в работе любой разведки является использование «агентов влияния». С их помощью можно иметь свой собственный голос в иностранных правительственных, политических, журналистских, деловых, трудовых, артистических и академических кругах. Их главная миссия состоит в том, чтобы направлять политику и общественное мнение в интересах своей страны.
Обычно, естественно, агент влияния скрывает свою истинную мотивацию и отношение к стране, в пользу которой он работает. Он почти никогда не оставляет документов и не совершает действий, которые могут быть легальными свидетелями, использованными против него. Часто его работа позволяет ему обоснованно более или менее открыто встречаться с представителями страны, которой принадлежат его симпатии. Таким образом, обычно он не может быть обвинен в тайных контактах со спецслужбой противника.
Одним из подходов к кандидату на вербовку может быть организация обучения за границей одного из его родственников.
Агент из числа служителей культа имеет большой диапазон оперативного использования, а именно: сбор информации с использованием своего положения и возможности практически беспрепятственно проникать в любые районы страны пребывания; подбор и оказание помощи в вербовке религиозной агентуры; изучение любых социальных кругов населения.
Один из вариантов инструктажа агента по линии поведения в случае возникновения опасности провала: «Если это случится, сохраняйте спокойствие, несмотря ни на что. До тех пор, пока вы не встретитесь с нами, ваше поведение не должно меняться. Помните: если это случится, они могут сразу установить за вами наблюдение».
Если агент с большими потенциальными возможностями, имеющий доступ к очень важной информации, не давший повода сомневаться в своей лояльности и не нарушивший правил поведения за границей, отзывается в свою страну, здесь можно предполагать провал этого агента и необходимость спасать его одним из предусмотренных способов.
В литературе, других видах искусства, науке и религии, на фабриках и фермах граждане, которые соглашаются тайно помогать службе безопасности, вознаграждаются. Вознаграждение зависит от формы профессиональной деятельности и выражается в продвижении по службе, в почете и призах или специальных привилегиях выезжать за границу или встречаться с иностранцами, а также в форме оплаты деньгами.
ФБР предупреждало: «Советские никогда не боялись организовать шантаж, особенно против американцев, посещающих Россию. Секс предлагается в исключительно большом изобилии — особенно сексуальные извращения. Внезапно после этого американцы оказываются перед неприятными и ошарашивающими фотографиями».
Если имеется агент, работающий в высоких правительственных кругах противника, работа с ним строится на особых условиях конспирации. Во-первых, у него должно быть по меньшей мере два псевдонима: один — для регистрации в спецслужбе, второй — для обсуждения вопросов, связанных с его работой и с другими оперативными работниками. Вся поступающая от такого агента информация должна храниться в специальном помещении, доступ в которое может иметь только один сотрудник.
Нельзя под влиянием ценности сообщаемой агентом информации увеличивать количество встреч с ним за счет нарушения правил конспирации и обеспечения безопасности этого агента.
Если в вашем паспорте есть отметки о посещении страны, которые надо скрывать, «потеряйте» паспорт и пройдите всю процедуру получения нового паспорта.
При инструктаже агента перед выездом в страну пребывания ему дается пароль и информация о расположении и правилах пользования тайниками.
Высшим искусством любой разведки является вербовка агента. Без вербовки операция невозможна; с нее все начинается. Практика вербовки заставляет спецслужбу неизбежно раскрываться в своих методах и целях. Для методов вербовки агентов в основном характерны те же приемы и подходы, которые применяются другими сотрудниками для вербовки агентов. В Высшей разведывательной школе 101 был выпущен совершенно секретный учебник «Практика вербовки американцев в США и третьих странах». КГБ разделяло вербовочный процесс на три фазы: 1) компрометация и оценка американца; 2) развитие личных отношений с ним; 3) установление тайных отношений. Всегда идет поиск лиц, которые на идеологической основе симпатизируют СССР. Но тут же авторы предостерегают, что «будет ошибкой предполагать, что таких людей много в американских государственных учреждениях». Далее идет поиск американцев, которые могут быть завербованы на основе их личной неприязни к правительству, финансовых затруднений, прошлой неблаговидной деятельности или личных недостатков. При подходах к бизнесменам, офицерам рекомендуется играть «на желании торговать с Советским Союзом или другими странами». Также предусматривается использование «желания ученых установить научные контакты с представителями СССР». Зафиксировав свой интерес в отношении определенного американца, КГБ изобретает способы, чтобы встретиться с ним и начать фазу подготовки вербовки. Эта фаза может быть поручена офицеру, защищенному дипломатическим иммунитетом, агенту КГБ из числа граждан США или бригаде офицеров и агентов. Первая встреча может произойти «случайно» в ресторане, магазине, конторе или в других местах. Иногда можно найти причину пригласить американца к себе на работу или домой. Со своей стороны вербовщик стремится построить личные связи на основе общих интересов и целей. Важно, чтобы офицеры разведки устанавливали близкие отношения таким образом, чтобы американец не связывал свою связь с разведкой противника и его истинными намерениями. Обычно на этапе развития представители КГБ стараются создать условия, чтобы американец передал информацию, лучше печатные материалы. Ученого просят дать копии его рукописей, бизнесмена журналов о торговле, ученого о технической диссертации. Материалы, которые просятся впервые, являются по своему содержанию такого типа, чтобы их можно было получить в библиотеке или другом открытом источнике. Но передача этих материалов создает прецедент передачи информации американцем русскому. Представитель спецслужбы обычно предлагает подарки, гонорар или плату за помощь в исследованиях с целью приучить американца получать вознаграждение за оказанные им услуги. Если развитие контакта идет успешно, американца постепенно вовлекают в передачу секретных материалов. В конце концов он обнаруживает, что он нарушил закон и вовлечен в нелегальные тайные отношения. Вербовка считается состоявшейся окончательно, когда американец сознательно подчиняется дисциплине спецслужбы, которая его завербовала, и начинает передавать информацию с сознанием того, что она предназначена для страны противник.
Даже тогда, когда иностранец по своей воле сотрудничает на идеологической основе, его мотивация должна быть подкреплена оплатой. Оплата должна осуществляться тактично. В результате использования правильного отношения к агенту становится возможным продолжить укрепление отношений через использование материальной заинтересованности. Постепенно агент начинает принимать деньги без какой-либо аргументации.
При обработке кандидата на вербовку и использовании его вначале «втемную» важную роль играет правильно выбранная вербовщиком легенда, которая позволяет, не вызывая подозрений, начинать работу в нужном направлении.
Удобно осуществлять вербовку американцев в третьих странах. В учебнике разведки указывается: «Как правило, американские студенты, обучающиеся в Латинской Америке, имеют ограниченные финансовые возможности. Большинство из них являются выходцами из среднеобеспеченного класса в США. Лица этой категории более либеральны в своих взглядах. Они симпатизируют местным национальным чувствам. Тот факт, что некоторые из студентов готовятся для последующего использования в правительственных учреждениях, определяет то положение, что студенты могут создать базу для организации будущей агентурной сети для внедрения в государственные организации США.
Некоторые видят в шпионаже возможность уйти от собственного изъяна в супружеской неверности, что является, как правило, затем причиной различных проблем женитьбы, секса, алкоголя. Вот почему при вербовке американцев необходимо делать особый упор на их вербовку на основе их личных слабостей. Спецслужба должна обладать искусством использования наиболее низменных представителей человечества в качестве смертельного оружия шпионажа.
Иногда агент, желая увеличить свою значимость в глазах спецслужбы, может по собственной инициативе начать готовить вербовку подобранного им человека, а потом еще и привести этого кандидата на встречу со своим оперативным работником, у которого он находится на связи. Следует строго предупреждать агента, что подобное поведение и действия ведут к провалу не только агента, но и оперативного работника.
Легче работать с человеком, лицо которого вы видели.
В подготовку агента обычно входят следующие элементы: использование бросков, тайников, микроточек, симпатических чернил, фотографии, опознавательных сигналов, наружного наблюдения и кодированной азбуки Морзе.
Разведка может выполнять свою задачу успешно только при наличии компетентной агентурной сети, способной получать секретную информацию, в которой заинтересована страна. Приобретение такой агентурной сети в странах главного противника является наиболее важной оперативной задачей любой разведки. Вербовка такой агентурной сети имеет множество специальных трудностей и особенностей, в своей основе зависящих в большей части от того, осуществляется вербовка в стране проживания кандидата или в третьих странах.
Теория приобретения агента предусматривает такие проблемы, как вербовочная база, методы компрометации и создания экономической зависимости кандидата с целью впоследствии применить наиболее эффективные способы принуждения к сотрудничеству и завершение самой вербовки.
Любая резидентура всегда стоит перед исключительно важной задачей: развертывание агентурной сети, способной получать секретную информацию о военных и политических планах правительства страны-противника; о новых открытиях и изобретениях в науке и технике; о работе разведки и контрразведки страны-противника; о деятельности международных организаций, расположенных на территории страны-объекта.
Основными объектами агентурного проникновения чаще всего являются (на примере США):
— кабинет президента и Совет национальной безопасности;
— госдепартамент, включая его представительства в Нью-Йорке, делегацию США в ООН, паспортная служба госдепартамента и т. п.;
— министерство обороны, органы военной контрразведки и разведки этого министерства и отдельная военная группа штаба НАТО в США;
— ЦРУ и ФБР;
— Национальная ассоциация промышленников и наиболее важные монополии и банки, которые имеют влияние на правительство США;
— наиболее важные научные центры и лаборатории;
— руководящие органы ведущих политических партий в США и другие влиятельные общественные и политические организации — профсоюзы, молодежные организации, журналистские ассоциации и объединения и т. п.;
— дипломатические и торговые представительства иностранных государств в США, Секретариат ООН и иностранные представительства ООН в США.
Концом и целью шпионажа с использованием всех пяти вариантов агентов, по Сань-Цзы, является знание о противнике.
Если члены сети, выполняющие одну и ту же задачу, не знают друг друга, это исключает возможность тайного сговора между ними.
Правильно организованная шпионская система может сохранять денег больше, чем на нее тратится.
Ведение открытых военных действий стоит очень дорого. Нельзя жалеть средств на уважение и заработок шпионам. Тот, кто не жалеет денег на приобретение агентов в стане противника, является мастером победы.
Истинная китайская концепция шпионажа обозначает человека, который подсматривает в щелочку.
Чтобы Ьести войну экономически целесообразно и защищать государство от войны, следует иметь постоянную службу шпионажа, целью которой является получение информации как о соседях, так и о врагах.
Предварительная информация не может быть получена ни от демонов, ни от опыта. Она может быть получена только через людей-шпионов.
Необходимо иметь пять видов шпионов (агентов):
— «местный шпион»;
— «внутренний шпион»;
— «перевербованный шпион»;
— «обреченный шпион»;
— «шпион жизни», или агент-нелегал.
Когда все эти пять видов шпионов (агентов) задействованы все вместе одновременно, никто не в состоянии разоблачить эту секретную систему добычи информации.
«Местные шпионы» являются резидентами, лицами, исполняющими роль жителей определенного района. Их задача состоит в том, чтобы они, будучи в стане противника, могли достигать побед над людьми путем их обработки и превращения в действующих агентов. Точнее сказать, — вербовать себе агентурную сеть. Не может быть и намека на то, чтобы их запугивали или шантажировали. Их вербовка должна базироваться на проявлении доброй воли вербуемого.
«Внутренний шпион» определяется, как правило, в качестве служащего или офицера противника, военного или гражданского служебного персонала, который подчиняется и затем используется в качестве источника получения разведывательной информации. Указанная категория агентов вербуется, как правило, из числа следующих категорий граждан противника или нейтральной страны:
— достойные мужчины, которых уволили незаслуженно со службы;
— уголовные преступники, которых ожидает наказание, и они хотят избежать его путем согласия на сотрудничество;
— фаворитки-любовницы, падкие на деньги и золото;
— мужчины, которые тяготятся своим состоянием зависимости и потерей в связи я этим чувства собственного достоинства;
— категория лиц, которые беспокоятся, что их положение может быть утрачено в результате изменения обстановки в стране проживания;
— лица, которые по своей натуре изменники, которые любят «иметь свою ногу в каждом лагере». Такие люди должны вербоваться тайно и по возможности завоевываться различного рода подарками. Основной упор должен делаться с упором на дорогие подарки, а не на грубую взятку. Через такую агентуру вы сможете выяснить состояние дел в стране противника, выяснить его планы, которые вынашиваются или готовятся против вас, и, тем более, нарушить гармонию и создать брешь между правителем и его министрами.
«Перевербованный шпион» в состоянии шпионить за своими соотечественниками, но главное, для чего он приобретается и готовится, — так это передача противнику дезинформации, которой последний обязательно должен поверить, принимая ее из рук якобы своего агента. Это называется на языке профессионалов «продвижение дезинформации по специально подготовленному каналу». Некоторые считают мудрым не открытую перевербовку агента противника, а создание вида, что он не раскрыт и может выполнять поставленную перед ним задачу по изучению оперативной обстановки в стане противника. Затем в нужный с оперативной точки зрения момент ему позволяют получить и передать дезинформацию о том, что происходит у противника. Естественно, проводится комбинация по подставе таким агентам необходимой дезинформации, чтобы агент не заподозрил ничего противоестественного в созданной для него ситуации с получением информации. Однако Сань-Цзы считает, что подобная тактика использования разоблаченного агент создает огромный риск, так как никто не может быть уверен, что агент противника не узнал о подставе ему дезинформации и не сообщил реальные сведения о противнике. Такая ситуация может привести к непредсказуемым последствиям. Поэтому наиболее правильной тактикой является перевербовка агента, его соответствующая обработка, создание уверенности в его верности или реальной зависимости, а потом передача с его помощью противнику нужной вам дезинформации.
«Обреченный агент» или «агент-смертник» имеет широкий диапазон использования. Главное в понимании такого вида агента является термин «агент-смертник». Тактика использования таких агентов предусматривает совершение на их глазах определенных действий с целью последующего обмана противника, чтобы «агент-смертник» при любых пытках сообщил противнику увиденную им информацию и был уверен, что сказал правду. Эта тактика может быть изложена следующим образом: «Выполняются мероприятия, чтобы выдать противнику своих собственных агентов, которые после этого должны быть убеждены, что они совершенно случайно разоблачены. Затем, когда агенты будут схвачены противником, они выдадут ему дезинформацию, и противник будет принимать меры в соответствии с ней до тех пор, пока не обнаружит, что на самом деле делается совсем другое. С этого момента шпионы, передавшие дезинформацию, обречены на смерть. При таком построении комбинации достигается естественность поведения захваченного противником агента при выдаче дезинформации противнику, так как он уверен, что сообщает истинные сведения. Что бы ни делал противник, он будет стоять на своем, так как ничего другого не знает.
«Обычные шпионы» — это типичная категория агентов (шпионов), образующих постоянную часть армии. Это те, кто приносит по возвращению обратно сведения из лагеря противника. Их можно назвать «разведчиками». Это обычно профессионалы или опытные агенты, имеющие хорошее «прикрытие» для работы на территории противника. Таким разведчиком или агентом должен быть человек острого интеллекта, внешне имеющий вид глупца, сноба, но на самом деле человек, обладающий железной волей. Он должен быть активным, здоровым, обладать физической силой и храбростью, полностью ознакомленный со всеми видами грязной работы, способный терпеть голод и холод, переносить позор и бесчестье. Если объединить все эти требования, то можно сделать однозначный вывод, что это должен быть разведчик-нелегал, получивший школу профессиональной разведки на базе наличия необходимых личных качеств.
Шпион, который не смог выжить, не заслуживает быть шпионом.
Ни с кем во всей армии не могут поддерживаться такие личные, близкие отношения, как с агентами. Агент должен иметь привилегию зайти даже в спальную комнату генерала: он должен иметь прямой доступ к своему руководителю в любое время. Отношения со шпионами должны строиться исключительно на доброте.
Хороший агент — это существо высшего сорта, великий герой и личность, достойная всевозможных почестей.
Все встречи с агентами должны проводиться «рот ко рту». По возможности необходимо избегать составления письменных сообщений, получаемых от агентов. Письменные сообщения могут быть приукрашены или неточны, в то время как устное сообщение может быть перепроверено немедленно уточняющими вопросами таким образом, что у агента не будет возможности изменить свой рассказ, как он это может сделать, если он пишет письменное сообщение. Здесь наиболее подходит пословица: «Слово — не воробей, вылетит — не поймаешь!».
В общении с агентами необходимо быть уверенным в их честности и целостности характера, опыте и профессионализме.
Агентами можно управлять только с применением «благосклонности и честности», «когда вы прельстили их существенными предложениями, вы должны обращаться с ними с исключительной искренностью, тогда они будут работать на вас изо всех сил». Это метод железной руки в бархатной перчатке, исключительно тонкое сочетание либерализма и диктаторства.
Если хотя бы часть секретной информации разглашена агентом до того времени, когда это нужно было сделать, он должен быть предан смерти вместе с человеком, которому этот секрет был рассказан.
Агенты противника, которые прибыли шпионить за вами, должны быть выявлены, соблазнены при помощи взяток, взяты под свое руководство и комфортабельно устроены. В таком случае они могут стать «перевербованными агентами». Благодаря информации, полученной от перевербованного шпона, становится возможным приобретение и работа агентов-нелегалов и внутренних агентов.
Сань-Цзы писал: «Мы должны соблазном переманить перевербованного шпона в нашу службу, потому что именно он является тем человеком, который знает, кто из местных жителей страдает алчностью, жадностью к приобретательству, кто из служащих открыт для коррупции, склонен к продажности. Благодаря его информации можно использовать перевербованного шпона для передачи дезинформации противнику».
Необходимо глубоко и всесторонне знать того, против кого планируется или проводится та или иная операция. Иначе возможны повторения или работа, типичная для той или иной спецслужбы, что известно противнику. А это, как известно, ведет к провалу или ответному удару в виде использования созданного канала для продвижения дезинформации.
Характерна методика агентурного внедрения в лагерь противника, применяемая Кан Шеном. Он не пытался осуществлять прямое внедрение в лагерь противника. Он тщательно подбирал способных, преданных и дисциплинированных членов Коммунистической партии Китая и устраивал так, чтобы они выглядели перебежчиками к гоминдану или, чаще, позволяли быть арестованными секретной службой или полицией противника. Независимо от метода результат был один: перебежчики или арестованные лица направлялись в лагеря исправления, чтобы там подвергнуться «промыванию мозгов» со стороны агентов гоминдановской разведки. Таким образом, некоторые из этих агентов-коммунистов в конце концов вербовались в спецслужбу противника. В результате этого коммунисты имели возможность создать разведывательные сети в различных городах Юго-Восточной Азии.
Малое количество провалов китайской агентуры можно объяснить более строгой дисциплиной и лучшими моральными устоями, и вообще различному отношению к шпионажу со стороны китайцев. Они рассматривают большую часть русского шпионажа как выполняемого в «традициях капитализма», как неуклюжий, расточительный, бесполезный и устаревший. Китайские спецслужбы не признают риска большим количеством агентов в ситуациях, где они ставят себя под удар и могут быть арестованы. Они не рассматривают агентов как имущество одноразового применения. Они используют своих агентов редко и по возможности очень скрыто и ненавязчиво. Это поиск ради знаний.
Одним из методов работы разведки может быть следующий: «Сей широко, чтобы собрать скромный урожай». Другими словами, действуя на широком фронте и, наращивая определенные усилия, возможно получение скромного урожая.
Трудности китайской разведки на территории России определялись антропологическими различиями между китайцами и русскими, что заставляло китайскую разведку вербовать русских для работы против русских и на территории русских.
Отсутствие посольства в стране не позволяет разведке вести эффективно свою работу. В таких случаях рекомендуется делать упор на маленькую, хорошо организованную структуру курьеров, на сети в тех городах, где имеется большое количество соответствующего этнического населения, а также на связанные с соответствующей страной институты, газеты, рестораны, клубы.
Китайцы рассматривают своего провалившегося агента как человека, который ошибся при выполнении своей работы или которому не повезло. По этой причине возвращение провалившихся агентов их вовсе не тревожит.
Шпионы подобны мухам: если их у вас много, их можно легко поймать. Но если попытаетесь поймать одну или двух мух, то увидите, как это трудно.
Китай способен вербовать довольно выдающихся людей из числа тех, кто может быть эффективно использован, и не вызывать при этом подозрений. Особенно эффективно китайская разведка манипулирует иностранными журналистами.
Агент с низким социальным статусом в обществе не может открыто встречаться с сотрудниками спецслужбы, так как это невольно вызовет подозрение и может привести в последующем к расшифровке.
Наиболее вероятный источник утечки информации от агента — его любовница. Поэтому ее существование необходимо прогнозировать, ее следует установить и тщательно проверить, чтобы можно было прогнозировать ее действия в будущем.
Оплата услуг агента осуществляется обычно резидентом.
«Сочетание» — это закрепленная за цепочкой агентов цифра, при этом агент из цепочки обозначается сочетанием из этой цифры плюс дополнительный номер, который является личным номером этого агента.
Давление на агента ставит его под угрозу, подрывает доверие к спецслужбе. Это можно рассматривать как начало конца работы с этим агентом.
Если агенту слишком много платят, слишком часто поощряют и слишком много ему доверяют, а все это несоразмерно с приносимым им результатом, он в конце концов испортится.
Назад: Терроризм, наркотики: понятие, цели, методы
Дальше: Методы вербовки, основы зависимости, особенности привлечения к сотрудничеству, примеры вербовок, конспирация при осуществлении вербовок