5.Сложные периодические расчеты

5.1.Задача

Компания является Учебным центром. Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно. Все сотрудники работают по пятидневному графику работы, однако в решении необходимо предусмотреть возможность работы по нескольким различным графикам.

За проведение занятий по основному месту работы сотрудники учебного предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу рассчитывается как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов. Первоначальное значение тарифной ставки может изменяться не чаще, чем один раз в день, но берется на начало расчетного периода

Сотрудники могут проводить выездное обучение. В этом случае начисление по тарифу за период выездного обучения не происходит, а начисления сотруднику складываются из двух частей:

• Некоторой фиксированной суммы, компенсирующей его транспортные расходы;
• Начисления непосредственно за обучение в виде вознаграждения, рассчитываемого как общая сумма оплат, произведенных слушателями данного сотрудника в текущем расчетном периоде, умноженная на определенный процент. Значение процента может быть задано в документе «Начисление зарплаты».

В декабре по итогам года сотрудникам предприятия может быть начислена премия –процентом от суммы всех начислений, произведенных за прошедший год. Процент премии – один для всех сотрудников предприятия. Значение процента определяется в момент занесения информации о начислении в информационную базу.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Следует читать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление по тарифу «с 10.01 по 31.01», а «с 10.01 по 03.02» вводить нельзя.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Начисления сотрудникам за период с 01.01.2022 по 31.03.2022

Сотрудник	Вид расчета	Период 1	Период 2	…
Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период.

Для анализа сделанных начислений за обучение слушателей «на выезде» в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Начисления за обучение на выезде в течение периода с 01.01.2022 по 31.03.2022

Сотрудник	Сумма оплат	%	Сумма начисления
Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период.

Отправить