Задача 3.25

Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений. В решении необходимо предусмотреть возможность работы по нескольким различным графикам.

Независимо от отработанного времени сотрудникам предприятия ежемесячно выплачивается фиксированная сумма. Размер суммы для каждого сотрудника может быть изменен один раз в квартал. История изменения размера суммы должна храниться в информационной базе.

Сотрудники могут работать сверхурочно. За каждый час сверхурочно отработанного времени выплачивается надбавка в размере 100 % от среднего часового заработка за предыдущий месяц. Средний часовой заработок рассчитывается как сумма всех начислений в прошлом месяце, поделенная на количество рабочих часов в этом месяце.

Если сотрудник не вышел на работу по неуважительной причине, то за каждый день прогула ему начисляется штраф в размере 100 руб.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Следует считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Подразделение	Сотрудник	Вид расчета	Период 1	Период 2	…
Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период.

Отправить