Книга: Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты
Назад: 8.3 Создание рабочего пространства там, где нет места
Дальше: 8.5 Заведите рабочие привычки

8.4 Работа и семья

Самая сложная часть работы на дому – это сосуществовать с людьми, которые не до конца понимают, чем вы весь день заняты. Например, моя мама, когда навещала нас, не считала зазорным постоянно заглядывать в свободную комнату, которую я использовал в качестве домашнего офиса, хотя мы выделили ей отдельную спальню с ванной комнатой. Для нее я все так же «играл в свой компьютер», как в детстве, и ничего страшного, если она меня немного побеспокоит.
Хитрость в том, чтобы установить границы для домочадцев и снизить давление на себя. Если ваша работа заключается в том, чтобы постоянно находиться на «встречах», то справиться с семьей будет тяжело. Вам нужно выделять больше времени для отдыха, чтобы видеться со своими детьми.
У одной моей коллеги на двери комнаты, где она работает, висит гигантская белая доска, а прямо над ней – часы на батарейках. Встречи, в которых она участвует, четко расписаны на каждый день, с промежутком времени между ними. «Мои дети могут подождать 30 или 45 минут, – сказала она мне, – при условии, что они получат 15–20 минут моего внимания после. Честно говоря, обычно я надоедаю им уже через 15 минут, поэтому могу назначить еще одну встречу, пока ребята не придумают, чем еще они просто обязаны срочно поделиться со мной». Она показала мне онлайн-приложение Clockwise, которое интегрируется с календарем Google и выделяет незапланированное время в нем в качестве времени фокусировки, блокирует его от записей и позволяет вам находиться наедине с собой или своей семьей в течение дня.
Установив временные границы, вы должны их соблюдать. Если одна встреча затягивается, извинитесь и объясните, что у вас назначена другая встреча, а именно – встреча с вашей семьей. Сообщайте о своих выходных и планируйте их: выделяйте время для работы по дому, но также находите время, которое проведете с семьей.
Возможно, вам и вашим домочадцам придется откровенно поговорить об изменившихся границах и заключить соглашения. Взрослые без труда могут понять логику ограничений, в то время как маленькие дети ее не осознают. Поговорите о новых рабочих реалиях, составьте письменные графики и соглашения о том, как все должно происходить теперь. Одна моя подруга работала из дома, а ее партнер все время хотел пылесосить, когда она была на собраниях. «И я его понимаю, – сказала она мне. – Он привык убираться в это время. Но нам пришлось перенести время уборки на вечер и выходные, и мы договорились купить второй пылесос, чтобы я могла помогать с уборкой по вечерам. Честно говоря, эти полчаса с пылесосом, когда не нужно ни о чем думать, помогают мне немного развеяться после работы».
Подключите творческое мышление и критически поразмышляйте о проблеме удаленной работы с семьей. Не ожидайте от своих детей, которые привыкли дома получать все внимание родителей, «взрослого» поведения и принятия. Не ожидайте, что ваш партнер, который обычно проводит время дома, пока вы на работе, моментально изменит свой устоявшийся мир, чтобы подстроиться под ваш. Сядьте, обсудите ситуацию вместе и разработайте план.
Назад: 8.3 Создание рабочего пространства там, где нет места
Дальше: 8.5 Заведите рабочие привычки