Есть старая история о самурае, который, казалось, мало что мог предложить на службе своему господину, пока однажды не загорелся хозяйский дом. Пламя угрожало уничтожить ценный для семьи свиток с родословной. Тогда «бесполезный» самурай бросился в пламя, вспорол себе живот и спрятал свиток внутри своего тела. Когда пламя утихло, свиток нашли и извлекли в целости и сохранности из открытой раны.

Не совершайте ошибку, не относитесь ни к одному из своих солдат с презрением или безразличием. Каждый член вашей армии, какова бы ни была его роль, должен после разговора с вами считать, что вы высоко его цените. Выясните, что есть особенного в каждом из ваших последователей, и дайте им понять, что вы знаете это.

Не упускайте из виду то, что могут предложить неопытные члены вашей команды. Распространенная ошибка, которую совершают в додзё, заключается в том, что на первый план ставят самого старшего, опытного бойца, в то время как именно молодой, подающий надежды боец, должен быть в авангарде любого боя. Самые старшие и самые опытные эксперты в своем деле должны направлять молодых.

Задача японского воина – тренироваться и быть готовым к войне, но в нужный момент переходить к позиции дарителя мудрости. Пожилые дают наставления, молодые – достигают цели. В самурайской терминологии это называется «старый ястреб учит молодого ястреба».

Каждый человек в вашей армии должен знать свою роль, но при этом уметь без колебаний объединяться с другими и работать как часть команды.

Военачальник, мастер чайной церемонии и ниндзя Тикамацу Сигэнори советовал поддерживать связь с другими людьми, посылая открытки, письма и подарки, поощряя таким образом чувство благодарности и связи. Вся концепция самурайской армии основана на идее сетевого взаимодействия – сети обещаний, поколениями выстраиваемой между самурайскими семьями. Эта сложная система могла как предотвращать войны, так подчас и разжигать их. Поэтому проанализируйте характер ваших взаимоотношений: конструктивны они или деструктивны?